Fleischwaren 

Buchmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er tolle Produkte hat und die Kollegen immer einen lustigen Spruch drauf haben. Die meisten Kunden sind freundlich und man bekommt bei dem ein oder anderen auch mal einen Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es an manchen Wochentagen oder im Juli eine hohe Arbeitsbelastung gibt, welche vermutlich einfacher bewältigbar wäre, wenn die Arbeitsmoral bei manchem Kollegen besser wäre.

Verbesserungsvorschläge

Sprachkurse, damit die Kommunikation besser gelingt, da einige Kollegen nur Französisch oder Arabisch sprechen. Mehr Platz, da es häufig sehr eng hergeht und das Gebäude für die umgesetzte Menge meines erachtens unterdimensioniert ist und man häufig unnötigerweise eine Kiste mehrmals in die Hand nehmen muss, um Platz zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen vertrauensvoller Umgang - leider kann man das nicht auf den Außendienst beziehen.

Image

Zu den Kunden gehören sehr namhafte Unternehmen. Als Fleischesser ist es in Oberschwaben fast nicht möglich, an den Produkten vorbeizukommen. Das spricht glaube ich dafür.

Work-Life-Balance

Leider kann nicht immer Urlaub genommen werden, da saisonal sehr viel Arbeit vorhanden ist und manchmal der Krankenstand es nicht zulässt. Es wird jedoch Rücksicht auf Familie genommen und die Arbeitszeiten geben einem die Möglichkeit, Mittags/Nachmittags viel Zeit mit den Kindern zu verbringen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde mehrmals angeboten, eine Ausbildung als Metzger zu absolvieren. Die Aufstiegschancen sind glaube ich hoch, da es einen großen Bedarf gibt. Ich habe mich jedoch schon für ein Studium entschieden gehabt.

Gehalt/Benefits

Lohn ist immer pünktlich. Die Bezahlung ist für Fahrer und Metzger meines Wissens übertariflich. Es gibt die Möglichkeit für ein JobRad. Frühstück und Mittagessen sind sehr preiswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsbedingt - ich verstehe mich mit den anderen Fahrern sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige langjährige Mitarbeiter und viele kehren im Ruhestand wieder zur Arbeit 1-2 Tage zurück und suchen weiterhin den Kontakt zu uns Vollzeitbeschäftigte.

Vorgesetztenverhalten

Unternehmensfamilie sehr angenehm und mit offenem Ohr. Eine leitende Person ist sehr schroff, meint es glaube ich aber nie böse.

Arbeitsbedingungen

Manche Kollegen machen die Kisten sehr voll, sodass sie dann sehr schwer sind. Die Fahrzeugflotte ist größtenteils auf dem aktuellen Stand. Für die anderen Abteilungen habe ich keine Expertise und kann nicht sprechen. Die Maschinen sehen jedoch modern aus.

Kommunikation

Die Kommunikation ist teilweise schwierig, da die Kollegen viele verschiedene Nationalitäten haben. Jedoch sind die Aushänge immer mehrsprachig (Deutsch/Englisch/Arabisch/Rumänisch) und bei Kommunikationsproblemen wird versucht einen Kollgene zum Gespräch zuzufügen, der evtl. Sprachbarrieren überwinden kann.

Gleichberechtigung

Gefühlt haben die Vorgesetzten keine Präferenzen und machen keinen Unterschied zwischen Mann und Frau, Jung und Alt, Deutsch und Ausländer.

Interessante Aufgaben

Teilweise monotone Arbeit - man kann aber mit leitenden Personen über einen Arbeitswechsel reden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn ist sehr pünktlich auf dem Konto. E gibt auch Weihnachtsgeld .

Verbesserungsvorschläge

Viele in der Firma würden sich wünschen dass sie mehr Beachtung finden und auch mehr geschätzt werden Denn das fehlt generell. Vielleicht liest der eine oder andere diese Beurteilung und denkt einmal über seine Handlung nach. es wäre zu wünschen.

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannte Arbeitsatmosphäre.Kollegen werden von einer Person in leitender Funktiont schon bei Arbeitsbeginn angebrüllt und teils mit unverschämten Ausdrücken beleidigt.

Image

Für das Image wird viel getan nach Außen . Es gibt auch hin und wieder mal ein Fest. Weihnachtsfeier, Ochsenfest oder ein Grillfest im Sommer für die Mitarbeiter und die Familien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine vom Betrieb organisierten Weiterbildungen oder Seminare , keine Motivation .Für den einen oder anderen Kollegen wäre das mal zwingend notwendig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt für einige Kollegen nichts schönes als andere in die Pfanne zu hauen, hinterlistig zu sein und den Triumph zu genießen wenn man sieht wie der Kollege leidet.Ignoranz und jemand gern schädigen sind hier an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Chef ist freundlich . ER geht durch die Produktion und begrüßt die Kollegen.Aber leider ist er nicht in der Lage Mitarbeiter in die Schranken zu weisen die beim Umgang mit anderen Kollegen ihre Grenzen überschreiten und ein unsoziales Verhalten an den Tag legen.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne sogenannte Vorgesetzte sollten sich Ihrer Pflicht bewusst sein, Mitarbeiter zu führen und zu leiten. Dies ist jedoch sehr zu bemängeln. Der Umgang mit den ihnen unterstellten Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig. Es passiert häufig dass beleidigende und unverschämte Sachen gesagt werden .

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind entsprechend der Arbeitsaufgabe mitunter sehr schwierig. Kalte Räume , aber das ist in einem Fleischbetrieb eben so da die Räume kalt sein müssen. Es ist für viele Kollegen eine schwere Arbeit und viele klagen über zu wenig lohn.

Kommunikation

teilweise ganz schlechte oder fehlende Kommunikation.Es geht oft chaotisch und ohne Struktur zu.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Frühstück und Mittagessen . Das Mittagessen schmeckt manchmal und auch wieder oft nicht. Aber das ist Geschmacksache. Der Pausenraum ist unattraktiv und könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Es ist davon auszugehen dass bei der Entlohnung Frauen gegenüber den Männern im Nachteil sind . Sie verdienen weniger als die männlichen Kollegen auch bei vergleichbarer Tätigkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Achten auf Tierschutz, sehr freundliche Chefs, leckere Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unhöfliche, brüllende Vertriebsvorgesetzte, welche keine eigenen Ideen zulässt und permanent Situationen ausnutzt um einen bloss zu stellen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte im Vertrieb schulen in Sachen MITARBEITERFÜHRUNG, moderneres Arbeitszeitmodell, bessere Büroausstattung, offen sein für neue Ideen, Kommunikationsschulung - schreien sollte es nicht geben

Image

Schade das manche Mitarbeiter ihre Position ausnützen um Kollegen zu diskriminieren. Die Kollegen halten nicht zusammen und stechen sich gegenseitig aus. Sehr schade, weil die eigentlichen Chefs sehr freundlich und fair sind. Das Problem liegt hier an unqualifizierten Vorgesetzen

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit wird hier leider klein geschrieben. Jeder schaut nur wo er sich beim Vorgesetzten ins rechte Licht rücken kann.

Vorgesetztenverhalten

Furchtbares Verhalten von Vorgesetzten. Schreianfälle, schlechte Laune und das Ablehnen von neuen Ideen ist an der Tagesordnung. Chefs sind ausgesprochen freundlich, da gibt es nichts zu meckern.

Arbeitsbedingungen

sehr laut, da Kollegen herumschreien, Ausstattung etwas älter,

Kommunikation

Es wird permanent gebrüllt