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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass er tolle Produkte hat und die Kollegen immer einen lustigen Spruch drauf haben. Die meisten Kunden sind freundlich und man bekommt bei dem ein oder anderen auch mal einen Kaffee.
Der Lohn ist sehr pünktlich auf dem Konto. E gibt auch Weihnachtsgeld .
Achten auf Tierschutz, sehr freundliche Chefs, leckere Produkte
Dass es an manchen Wochentagen oder im Juli eine hohe Arbeitsbelastung gibt, welche vermutlich einfacher bewältigbar wäre, wenn die Arbeitsmoral bei manchem Kollegen besser wäre.
unhöfliche, brüllende Vertriebsvorgesetzte, welche keine eigenen Ideen zulässt und permanent Situationen ausnutzt um einen bloss zu stellen
Sprachkurse, damit die Kommunikation besser gelingt, da einige Kollegen nur Französisch oder Arabisch sprechen. Mehr Platz, da es häufig sehr eng hergeht und das Gebäude für die umgesetzte Menge meines erachtens unterdimensioniert ist und man häufig unnötigerweise eine Kiste mehrmals in die Hand nehmen muss, um Platz zu schaffen.
Viele in der Firma würden sich wünschen dass sie mehr Beachtung finden und auch mehr geschätzt werden Denn das fehlt generell. Vielleicht liest der eine oder andere diese Beurteilung und denkt einmal über seine Handlung nach. es wäre zu wünschen.
Vorgesetzte im Vertrieb schulen in Sachen MITARBEITERFÜHRUNG, moderneres Arbeitszeitmodell, bessere Büroausstattung, offen sein für neue Ideen, Kommunikationsschulung - schreien sollte es nicht geben
Der am besten bewertete Faktor von Fleischwaren Buchmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Tafel Ravensburg holt regelmäßig Ware ab. Auch sind alle Dächer mit Photovoltaik ausgestattet und es wurde zu Versuchen ein gasbetriebener LKW angeschafft.
Für die Umwelt wird einiges getan. Energie Gewinnung über ein eigenes Heizkraftwerk und Solaranlagen auf dem Dach.
Sehr gut, da auf Tierschutz geachtet wird!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischwaren Buchmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine vom Betrieb organisierten Weiterbildungen oder Seminare , keine Motivation .Für den einen oder anderen Kollegen wäre das mal zwingend notwendig.
