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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Dass er tolle Produkte hat und die Kollegen immer einen lustigen Spruch drauf haben. Die meisten Kunden sind freundlich und man bekommt bei dem ein oder anderen auch mal einen Kaffee.
Der Lohn ist sehr pünktlich auf dem Konto. E gibt auch Weihnachtsgeld .
Achten auf Tierschutz, sehr freundliche Chefs, leckere Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Dass es an manchen Wochentagen oder im Juli eine hohe Arbeitsbelastung gibt, welche vermutlich einfacher bewältigbar wäre, wenn die Arbeitsmoral bei manchem Kollegen besser wäre.
unhöfliche, brüllende Vertriebsvorgesetzte, welche keine eigenen Ideen zulässt und permanent Situationen ausnutzt um einen bloss zu stellen
Verbesserungsvorschläge
Soll in sein altes System zurückkehren
Sprachkurse, damit die Kommunikation besser gelingt, da einige Kollegen nur Französisch oder Arabisch sprechen. Mehr Platz, da es häufig sehr eng hergeht und das Gebäude für die umgesetzte Menge meines erachtens unterdimensioniert ist und man häufig unnötigerweise eine Kiste mehrmals in die Hand nehmen muss, um Platz zu schaffen.
Viele in der Firma würden sich wünschen dass sie mehr Beachtung finden und auch mehr geschätzt werden Denn das fehlt generell. Vielleicht liest der eine oder andere diese Beurteilung und denkt einmal über seine Handlung nach. es wäre zu wünschen.
Vorgesetzte im Vertrieb schulen in Sachen MITARBEITERFÜHRUNG, moderneres Arbeitszeitmodell, bessere Büroausstattung, offen sein für neue Ideen, Kommunikationsschulung - schreien sollte es nicht geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Fleischwaren Buchmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Tafel Ravensburg holt regelmäßig Ware ab. Auch sind alle Dächer mit Photovoltaik ausgestattet und es wurde zu Versuchen ein gasbetriebener LKW angeschafft.
Für die Umwelt wird einiges getan. Energie Gewinnung über ein eigenes Heizkraftwerk und Solaranlagen auf dem Dach.
Sehr gut, da auf Tierschutz geachtet wird!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischwaren Buchmann ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Die Kommunikation ist teilweise schwierig, da die Kollegen viele verschiedene Nationalitäten haben. Jedoch sind die Aushänge immer mehrsprachig (Deutsch/Englisch/Arabisch/Rumänisch) und bei Kommunikationsproblemen wird versucht einen Kollgene zum Gespräch zuzufügen, der evtl. Sprachbarrieren überwinden kann.
teilweise ganz schlechte oder fehlende Kommunikation.Es geht oft chaotisch und ohne Struktur zu.
Es wird permanent gebrüllt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde mehrmals angeboten, eine Ausbildung als Metzger zu absolvieren. Die Aufstiegschancen sind glaube ich hoch, da es einen großen Bedarf gibt. Ich habe mich jedoch schon für ein Studium entschieden gehabt.
Es gibt keine vom Betrieb organisierten Weiterbildungen oder Seminare , keine Motivation .Für den einen oder anderen Kollegen wäre das mal zwingend notwendig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fleischwaren Buchmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fleischwaren Buchmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fleischwaren Buchmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fleischwaren Buchmann als eher traditionell.
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