Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
• Kolleg:innen sind größtenteils hilfsbereit und freundlich.
• Arbeitszeiten waren grundsätzlich planbar.
• Aufgaben waren klar definiert.
• Geringe Wertschätzung und wenig konstruktives Feedback.
• Sehr niedriges Gehalt, auch für qualifizierte Mitarbeitende (z. B. Betriebswirte).
• Weiterbildung wird kaum gefördert.
• Faire und marktgerechte Gehaltsstrukturen einführen.
• Qualifikationen und Abschlüsse stärker berücksichtigen.
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven schaffen.
• Führung und interne Kommunikation verbessern.
Kostenlose Getränke, Parkplatz, Weihnachtsgeld
Führungsstil, Kommunikation, personalentwicklung, Zuverlässigkeit
Personalentwicklung fördern