Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FLEX Capital Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab diverse Teamevents, welche auch über mehrere Tage gingen. Es hat dabei keinen Unterschied gemacht, ob man Praktikant oder Vollzeitangestellter war, jeder wurde gleichermaßen mit einbezogen.
Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und motivierend – man kommt gerne ins Büro.
Transparente, direkte Kommunikation auf Augenhöhe – egal ob intern im Team oder mit der Führungsebene. Klare Feedbackrhythmen.
Starker Teamspirit – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität ermöglichen eine gute Balance
Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.