Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flexible Jugendhilfe e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flexible Zeiteinteilung ist es möglich, privates mit beruflichen gut zu vereinbaren!
Die Teamleitung verhält sich immer vorbildlich
Durch das Arbeitsfeld der Familienhilfe ergeben sich viele interessante Einblicke, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich machen.
Manchmal lassen sich Termine nur spät legen, wird aber alles selbst organisiert.
Das Team ist eine 10/10! Es gibt nichts auszusetzen. Jeder kommuniziert mit jedem gleich, es werden keine Unterschiede gemacht.