12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neuer geschefts führe ist in ordnung, möchte gern mitarbeiter unterstutzen aber es wird noch dauern bis er alle problem stelen in unternehmen erkent.
Zu fiel vertrauen an arbeitskolegen die nichts im leben gesehen haben auser flexico
Kollegen mit qualifikationen einstellen, und führungskraft wechseln
Sehr schlecht
Jeder jeden feind. Alle sprechen nur über fehler andere kolegen.
Mann kann reden aber andere hören nicht zu.
Offen, Kommunikation auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt ist unschlagbar! Hier gibt es die familiäre Atmosphäre, von der viele Unternehmen sprechen.
Die Räumlichkeiten müssten renoviert werden.
Das Gebäude benötigt eine Renovierung.
Eine tolle, familiäre Arbeitsatmosphäre. Durch die kleine Anzahl an Mitarbeitern(ca. 30) fühlt man sich wie in einem großen Team.
Ein gutes Marktbekanntes Image. Das Unternehmen arbeitet an seiner Wahrnehmung über LinkedIn.
In der Verwaltung gibt es Gleitzeit, die Führungskräfte achten darauf, dass man auf seine Work-Life-Balance achtet.
Man kann hier durchaus Karriere machen. Weiterbildungen werden unterstützt, man muss sich nur selbst entscheiden, was man machen möchte und was zu einem passt.
Gutes Gehalt, an den benefits wird gearbeitet und man kann eigene Ideen anbringen.
Vorreiter für umweltbewusstes handeln.
Wie schon oben erwähnt, trotz unterschiedlicher Abteilungen fühlt man sich wie in einem großen Team. Viele der Mitarbeiter haben über 20 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Top !
Unvergleichlich! Hier kommuniziert man auf Augenhöhe und die Führungskräfte achten auf das Wohlergehen der Mitarbeiter. Hier nimmt sich jeder zeit für den anderen, von der Geschäftsführung bis zu den Teamleitern.
Der Standort ist leider etwas in die Jahre gekommen. Man arbeitet an den Arbeitsmitteln, die Räumlichkeiten müssten noch überholt werden.
Hier wird offen und wertschätzend kommuniziert.
Hier wird jeder unterstützt, egal welches Geschlecht, Religion etc.
Hier kann sich jeder in seinem Bereich entfalten. Die Aufgaben sind vielfältig und werden nach eigenen Interessen und Fähigkeiten gewählt.
Das TEAM in Deutschland und Europa
Hab noch nichts gefunden was bei anderen nicht auch wäre, alle kochen nur mit Wasser
Aussenwirkung verbessern am Standort
Es fühlt sich wie ein Hobby nicht wie Arbeit an, bin jeden Tag gerne in der Arbeit
Ethical and sustainable
Eine gute Work Life Balance liegt auch an einem selbst, aber Seitens der Firma werden keine Steine in den Weg gelegt
Wird man sehen , bei flacher Organisation kommt es auf einen selber an
Es gilt wie überall Leistung und dann geht’s auch
Auf jeden Fall
„Fels Like Family“
Ich find die Mischung aus Erfahrung und Motivation , jung und älter gut
Offen und transparent, aber eben Führungskräfte, alles mag zwar interessant sein, aber muss man es wissen? Wir sollten auch alle mal selber reflektieren.
Etwas in die Jahre gekommen, aber nichts was man nicht ändern kann
Kurze und direkt Wege
Siehe Aufgaben
Wer sich einbringen will, wird nicht zurückgehalten
Sehr hohe Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen, klare Aufstiegsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Besonders positiv finde ich das starke Umweltbewusstsein, das im Alltag spürbar ist.
An manchen Stellen könnten interne Abläufe und die Kommunikation zwischen Abteilungen noch schneller und direkter gestaltet werden.
Kommunikationswege zwischen den Abteilungen weiter optimieren und Nachhaltigkeit noch stärker im Alltag verankern.
Sehr kollegial und respektvoll. Man fühlt sich schnell wohl und wertgeschätzt. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen.
Das Unternehmen genießt ein gutes Ansehen bei Kunden und in der Branche.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten helfen, private Termine einzubinden.
Das Unternehmen handelt sehr umweltbewusst und setzt aktiv Maßnahmen für Nachhaltigkeit um. Umweltaspekte werden in Entscheidungen einbezogen, und man merkt, dass dies nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis ist.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wer sich entwickeln möchte, wird unterstützt.
Sehr guter Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und hilft auch außerhalb der eigenen Aufgabenbereiche.
Sehr respektvoll und wertschätzend, Erfahrungswissen wird gezielt eingebunden.
Gute Ausstattung und saubere Arbeitsplätze. Kleine Verbesserungen bei den Pausenbereichen wären wünschenswert.
Offene Kommunikation mit Vorgesetzten, schnelle Rückmeldungen. Manchmal könnten Informationen zwischen Abteilungen noch zügiger fließen.
Leistungsgerechtes Gehalt. Zusatzangebote wie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier die Chance dazu.
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Kurze Wege. Parkplatz vor dem Haus. Kollegen.
Die interne IT-Verwaltung der gesamten Gruppe ist aktuell noch verbesserungswürdig. Es kommt regelmäßig zu technischen Problemen, was den Arbeitsfluss stört und oft zusätzliche Hilfe erforderlich macht. Das ist auf Dauer ziemlich nervig. Positiv ist aber: Das Thema ist erkannt und es wird aktiv daran gearbeitet.
Angenehm.
Das Unternehmen genießt intern wie extern einen guten Ruf und ist in seiner Branche auf europäischer Ebene sogar Marktführer. Trotzdem ist es in Deutschland noch vergleichsweise unbekannt – hier könnte die Außenkommunikation deutlich gestärkt werden, um die starke Position auch nach außen sichtbar zu machen.
Home Office möglich, Gleitzeit, Überstundenregelung, 30 Tage Urlaub.
Chance sind da und werden genutzt.
Zufrieden.
Top.
Das Team ist ein großer Pluspunkt. Man unterstützt sich, der Umgang ist freundschaftlich und kollegial.
Die Knowhow-Träger der Firma
Fair und kompetent.
Die Ausstattung ist insgesamt gut – es gibt eine Klimaanlage, kostenloses Wasser und Kaffee, was den Arbeitsalltag angenehmer macht. Ein kleiner Wunsch: Der Teppichboden hat schon bessere Tage gesehen – ein neuer Bodenbelag (z. B. Parkett) würde das Gesamtbild deutlich aufwerten. Da ist noch Potenzial nach oben.
Offen und ehrlich.
Die Produktpalette ist riesig und bietet viel Abwechslung. Besonders spannend ist die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe – man bekommt Einblicke in verschiedene Bereiche und arbeitet mit vielfältigen Teams zusammen.
HUMANISMUS - TEAMGEIST - KREATIVITÄT - SCHNELLIGKEIT - DISZIPLIN??? Alles Philosophien, die noch auf der "to-do-Liste" stehen?
Keinerlei Motivation seitens der Vorgesetzten
Ältere Mitarbeiter dürfen gerne gehen
Viele "Meetings" wenige Informationen
Nichts
Kommunikation, Arbeitsklima, Zusammenhalt, naja fast alles
Man müsste die Führung und die meisten Mitarbeiter auswechseln, vielleicht wird es dann besser
Jeder gegen jeden, dieses Motto steht ganz oben
Kein Kommentar
Es werden einen nur Steine in den Weg gelegt
Man muss regelrecht um eine Gehaltserhöhung betteln und das mindestens 1 Jahr und Termine für Gehaltsgespräche werden gerne abgeblockt oder verschoben, denn vielleicht vergisst man ja das man mehr Geld möchte.
Es gibt nur wenige Ausnahmen an Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann
Wenn man bedenkt das man auf Arbeit zurück geholt wird , wenn man z.B einen gebrochenen Arm hat
Naja
Da kann man nur mit dem Kopf schütteln. Worte dafür gibt es nicht wirklich
Ich glaube den Begriff müsste man den meisten erstmal erklären
Es gibt schon ein paar
Interne Kommunikation verbessern
Nichts
Alles
Austausch Führung
keine Struktur, keine stringenten Entscheidungen, miserable oberste Führungsebene
So verdient kununu Geld.