Verkauft.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich stehen Prozesse und Strukturen für alles bereit, werden jedoch oft umgangen. Es häufen sich plötzliche, betriebsbedingte Kündigungen. Umsatz und Wachstum vor Qualität und Team.
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut. Rest über Flurfunk oder kurze Newsletter. In den regelmäßigen Updates wird nur positives berichtet, Austritte und Kündigungen werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Team übergreifend und mit Management wenig Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter verwalten. Vice Presidents verwalten Teamleiter und Produkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Führungskräfte sind nicht mehr in Verantwortung oder nicht mehr im Unternehmen. Zwei Geschäftsführer innerhalb von 5 Monaten ausgeschieden.
Image
Gut. Aufkauf und Entwicklungen verunsichern Kunden und Kollegen.