Ihr Unternehmen?

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FLEXiCODE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Verkauft.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winzer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich stehen Prozesse und Strukturen für alles bereit, werden jedoch oft umgangen. Es häufen sich plötzliche, betriebsbedingte Kündigungen. Umsatz und Wachstum vor Qualität und Team.

Kommunikation

Innerhalb der Teams gut. Rest über Flurfunk oder kurze Newsletter. In den regelmäßigen Updates wird nur positives berichtet, Austritte und Kündigungen werden nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut. Team übergreifend und mit Management wenig Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter verwalten. Vice Presidents verwalten Teamleiter und Produkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Führungskräfte sind nicht mehr in Verantwortung oder nicht mehr im Unternehmen. Zwei Geschäftsführer innerhalb von 5 Monaten ausgeschieden.

Image

Gut. Aufkauf und Entwicklungen verunsichern Kunden und Kollegen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Flexicode GmbH

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Gleichzeitig finden wir es schade, dass diese Themen nicht im direkten Austausch mit uns angesprochen wurden. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig. Unsere Türen stehen jederzeit offen – egal ob bei der direkten Führungskraft, HR oder dem Management. Wir sind überzeugt, dass sich viele Themen in einem persönlichen Gespräch besser einordnen und gemeinsam lösen lassen.

Veränderungen gehören zu einem wachsenden Unternehmen dazu und sind nicht immer einfach. Trotzdem legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden regelmäßig über wichtige Entwicklungen zu informieren.

Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes und der Vertraulichkeit keine persönlichen oder personellen Angelegenheiten öffentlich oder unternehmensweit kommunizieren können.

Wir nehmen jedes Feedback ernst und sehen es als Chance, besser zu werden. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst – auch im Nachhinein. Denn nur durch einen offenen Dialog können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln.

Mit den besten Wünschen,

Human Resources Flexicode

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.