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FLEXiCODE 
GmbH
Bewertungen

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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma & tolles Umfeld, leider mangelhafte Einarbeitung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Winzer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist sehr offen und zugänglich; konstitutive Gespräche werden geschätzt
Kolleginnen und Kollegen waren im Nachgang freundlich und unterstützend
Positiv finde ich, dass Kritik ernst genommen wird und der Wille besteht, Prozesse wie Einarbeitung zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider kein festes Einarbeitungskonzept oder Kontrollsystem, das sicherstellt, dass Vorgesetzte neue Mitarbeiter ausreichend unterstützen. Insgesamt fehlt die strukturierte Begleitung neuer Mitarbeiter während der Probezeit.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es sehr wichtig, dass die Firma aus diesen Erfahrungen lernt und sich künftig vorab ein Konzept zur Einarbeitung überlegt.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen ist angenehm, abgesehen von meiner direkten Abteilung.

Image

Firma wirkt professionell nach außen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren fair und planbar. Flexibilität steht an erster Stelle.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine strukturierte Einarbeitung oder Perspektive gegeben

Gehalt/Benefits

Gehalt war fair, zudem auch einige Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen, außerhalb meiner Abteilung herrschte ein gutes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter zeigte wenig Initiative bei meiner Einarbeitung; ich musste immer selbst Lösungen vorschlagen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten, jedoch wenig genutzt aufgrund von Home Office.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Abteilung war eher mangelhaft, da kein strukturiertes Onboarding stattfand. Bonuspunkte jedoch für wöchentliche Feedbackgespräche, die aber leider zu keinem Ergebnis führten.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Aufgaben die zugeteilt wurden waren ohne Anleitung teilweise schwer zu bearbeiten. Größtenteils wurden einem leider oft gar keine Aufgaben zugeteilt, die zur Weiterbildung beigetragen hätten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne StarkHR Specialist

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass unsere Erwartungen in diesem Fall nicht vollständig übereingestimmt haben.

Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst, denn sie helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir betonen, wie stolz wir auf unsere FLEXiCADEMY sind: Sie bietet neuen Mitarbeitenden einen strukturierten Einstieg, ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine persönliche Mentor-Begleitung im ersten Jahr. Darüber hinaus umfasst sie systematische Schulungen, um unsere neuen Kolleginnen und Kollegen mit der Unternehmensstruktur, den eingesetzten Tools (z. B. IFS), sowie unseren Prozessen vertraut zu machen.

Mit der FLEXiCADEMY schaffen wir eine Lernumgebung, die neue Mitarbeitende gezielt auf ihre Rolle bei FLEXiCODE vorbereitet und gleichzeitig erfahrene Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung unterstützt – praxisnah, strukturiert und nachhaltig.

Wir sehen darin eine unserer großen Stärken und freuen uns über alle, die diese Möglichkeiten aktiv nutzen und davon profitieren.

Mit den besten Wünschen für Ihre Zukunft und freundlichen Grüßen,
Ihr FLEXiCODE-Team

Alles perfekt. Es gibt nichts negatives.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Winzer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse. Es könnte nicht besser sein. Jeder wird herzlich aufgenommen und strukturiert in Aufgaben mit einbezogen.

Image

Der Ruf könnte nicht besser sein - sowohl im Kundenumfeld als auch bei Arbeitnehmern.

Work-Life-Balance

Super kombinierbar. Flexible Arbeitszeiten. Auf persönliche Bedürfnisse wird immer eingegangen.

Gehalt/Benefits

Super faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsplätze sind so eingerichtet, dass sie von jedem genutzt werden können. Höhenverstellbare Tische und indiv. verstellbare Stühle sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ein wahres Miteinander. Kollegen helfen sich auf Augenhöhe. Kein Neid oder Egoismus. Es gibt auch kein "Rangverhalten" nach Position oder Länge der Anstellung. Es ist einfach toll wie man miteinander umgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Kollegen egal welchen Alters angestellt und in ihrer Arbeit genauso wertgeschätzt wie jeder andere auch. Einen respektvollen Umgang wird bei jedem groß geschrieben. Zum Renteneintritt gibt es auch eine schöne Abschiedsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es eine offene Kommunikation gegenüber dem Team. Realistische Ziele werden gesetzt und die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter zählen.

Arbeitsbedingungen

Schöne einladende Büros. Hell, grün und lichtdurchflutet mit einem tollen Ausblick aus dem 5. Stock über die Stadt (Standort Fürth). Keine unnötigen Gegenstände in den Büros. Es gibt nur Mülleimer in der Küche - so sehen die Büros immer clean aus.

Kommunikation

Klare, offene und zeitnahe Kommunikation. Hier fällt nichts unter den Tisch. Man fühlt sich immer abgeholt.

Gleichberechtigung

Jeder wird geachtet und respektiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt diverse Bereiche und Aufgaben. Für jeden was dabei. Es gibt auch keine Probleme, wenn man mit der Zeit andere Interessen entwickelt und intern die Position wechseln möchte.


Karriere/Weiterbildung

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Wertschätzung & Vertrauen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Winzer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und das Management ist zum "Anfassen" und hat immer ein offenes Ohr. Anregungen, Wünsche, Fragen werden ehrlich und spontan beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander, Offenheit und Spaß trotz hoher Arbeitsbelastung. Der Mix zwischen jungen und erfahrenen Kollegen führt zu außergewöhnlicher Motivation.

Image

Es herrscht sowohl intern eine hohe Zufriedenheit, auch spiegeln die Kunden die Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit wieder

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann je nach Projektverlauf /-status flexibel gestaltet werden. Liegt in der eigenen Verantwortung und wird nicht von Vorgesetzten diktiert.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der Möglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens werden Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Es werden diverse Zusatzleistungen zum eigentlichen Gehalt geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden auch in schwierigen, persönlichen Lagen unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Viele Freundschaften unter den Kollegen, die auch Zeit privat miteinander verbringen. Gemeinsam erfolgreich umgesetzte Projekte schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und können ihre Erfahrung einbringen. Sehr menschlicher Umgang, auch wenn längere, krankheitsbedingte Ausfälle entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist stets offen und ehrlich. Anregungen werden aufgenommen und man bekommt das Gefühl, dass die eigene Meinung wichtig ist und respektiert wird.

Arbeitsbedingungen

Tolle, moderne Büros und absolute Offenheit gegenüber Homeoffice

Kommunikation

Offen und ehrlich auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Geschlecht oder Alter spielt keine Rolle bei der Akzeptanz der Arbeitsleitung

Interessante Aufgaben

Vertrieb mit allen Facetten, die schon der Kunde/Interessent mit sich bringt.

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