Ihr Unternehmen?

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Flexicon 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

20 Jahre Betriebszugehörigkeit sprechen für sich!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Entfaltung war zu jederzeit möglich, auch der Einsatz von Home Office konnte sehr flexibel verhandelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung könnte öfter durch die Arbeitsbereiche gehen und mit den Mitarbeitern sprechen, außerhalb wöchentlichen Meetings

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsleistung wurde anerkannt und auch entsprechend gelobt

Image

Ich habe immer zur Firma gestanden, auch in schweren Zeiten und nie schlecht geredet. Hier kann ich nur für mich sprechen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte zu jederzeit eingereicht und genommen werden. Es gab grundsätzliche faire Absprachen am Anfang des Jahres z.B. für Brückentage und Weihnachtsurlaub.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit habe ich mehrere Karrieresprünge gemacht. Bei entsprechendem Engagement war es nie ein Problem.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt grundsätzlich selber mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung verhandelt. Meine Vorstellungen wurden immer akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in der Produktion wurde im Laufe der Jahre auf umweltfreundlicher
Maschinen, Rückgewinnung und Recycling von Rohstoffen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und das Miteinander unter/mit den Kollegen war jederzeit positiv. Meinungsverschiedenheiten wurden fair und sachlich gelöst

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte nie eine Rolle. Es gab immer einen fairen Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Es gab grundsätzlich keine Beanstandungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung war angenehm. Es gab Büros für 4- max. 5 Personen, die Großraumbüros waren mit Lärmschutztrennwänden ausgestattet, um den Geräuschpegel niedrig zu halten. In den Produktionshallen wurden entsprechende Schutzkleidung und Lärmschutzausrüstung gestellt.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings in der immer über die aktuellen Geschenisse informiert wurde.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer wurden gleichbehandelt. Teamleiter wurden sowohl von Frauen als auch von Männern gestellt

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit war jederzeit interessant, herausfordernd und nie langweilig

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.