Flexicon 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Stress wenn zuviel zu tun ist, Stress wenn die Auftragslage etwas mau ist.

Work-Life-Balance

Beim Einstellungsgespräch wird viel, wenn es um private Bedürfnisse geht, versprochen. Aber wehe, wenn man das Versprechen einlösen will. Dann geht die Arbeit vor. Obwohl man regulär Feierabend hat. Überstunden, am liebsten, 6 Tage/Woche, werden gern gesehen, ob es notwendig ist oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote an Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistung
Fahrradleasing ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten werden unter Druck gesetzt, geben es nach unten weiter.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer gleich. Festgefahren, bloss nicht über den Tellerrand schauen lassen, könnte interne Konkurrenz für jemanden sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Leuten besseres Fehlt und gebt mehr Wertschätzung. Guckt Leute nicht schräg an, wenn angebotene Gleitzeit auch genutzt wird.

Arbeitsatmosphäre

"Nicht geschimpft ist Lob genug" wird hier sehr deutlich gelebt.
Ein Danke oder so gab es nie. Aber wehe man hat denn mal was falsch gemacht, oder es Bestand der Verdacht, dass etwas falsch war ...

Image

wie gesagt, nach Aussen hui und innen pfui.

Work-Life-Balance

"Oh sie machen Überstunden, dass ist aber löblich!"
"Sie wollen eher gehen, dass geht aber nicht, wer macht denn die Arbeit?"
"Ach diese Woche nur 10 Überstunden, kommen Sie doch mal in mein Büro!"

Karriere/Weiterbildung

keine Schulungen, keine Qualifizierungmassnahmen.

Gehalt/Benefits

die Bezahlung ist unterirdisch. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und auch nach vielen Jahren keine Steigerung. Man solle mehr Aufgaben machen, über den Tellerrand hinausschauen. Auf einmal auch Aufgaben für die man nicht eingestellt ist. Dann können man sich irgendwann mal über mehr Geld unterhalten. Allerdings ist irgendwann ja bekanntlich ein sehr dehnbarer Begriff.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

etwas konsequentere Müllsortierung. Batterien gehören z.b. nicht in den Hausmüll.

Kollegenzusammenhalt

Es sind durch aus nette Kollegen dabei, aber alle die neu kommen, werden förmlich auf jeder gegen jeden getrimmt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen könnten durchaus mehr Wertschätzung vertragen. Denkt dran, da steckt oft viel Wissen drin.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Fall kann ich nur über meinen Vorgesetzten schreiben.
Meiner Meinung nach, kein gutesVorgetztenverhalten. Weiterbildungen wurden nicht gefördert, statt dessen wurden wichtige Sachen bei einer Zigarette zusammen mit "Auserwählten" geklärt.

Arbeitsbedingungen

An muss um viele Sachen kämpfen. Ergonomie am Arbeitsplatz ist da so ein Thema.

Kommunikation

Gleichberechtigung

in den Genuss des inner Circle zu kommen war nahezu unmöglich.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war durchaus immer interessant. Noch interessanter wäre es gewesen wenn man auch mal zu Schulungen geschickt worden wäre und nicht nur der Abteilungsleiter. Durch diesen sollte das ganze dann weitervermittelt werden, was immer nur in rasch und hastig Aktionen endete. Ab da wurde vorausgesetzt, dass man es konnte. Zertifikate oder Teilnahmebescheinigungen gab es nie. Somit konnte man natürlich auch nie vorweisen, dass man an etwas teilgenommen und erfolgreich abgeschlossen hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Namhafte Kunden, Gleitzeit, Home Office während Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, Belange der Mitarbeiter ernst nehmen, Büros verkleinern, mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

An und für sich in Ordnung. In Großraumbüros ist es mit der Konzentration oft schwierig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten. Durch den durchgängigen Personalmangel und die vielen Überstunde und Samstage ist eine WLB aber kaum gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote, keine Unterstützung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten. Insgesamt ist das Gehalt aber ausbaufähig für das, was man leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Corona wird viel Papier eingespart, da man hier und da jetzt den digitalen Weg geht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei uns im Team ist super, alle verstehen sich gut!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Ständig fehlen Lizenzen, Technik oft veraltet, viel zu viele Menschen in einem Büroraum. Aber der Wasserspender ist top!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meiner Ansicht nach ist hier alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, erinnern aber an Fließbandarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Kantine
Kaffee kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investitionsstau
Keine klar komunizierte Strartegie
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Interne Unternehmens-Kommunikation deutlich transparenter gestalten
Gehälterstruktur klar und deutlich mit Entwicklungsperspektiven kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Meistens eigenständiges Arbeiten möglich, zum Monatsende wird es regelmäßig turbulent.

Work-Life-Balance

Elternzeit wird gewährt, Homeoffice erst seit Covid19 möglich

Karriere/Weiterbildung

Angefragte Seminare und Weiterbildungen werden fast schon automatisch abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Entwicklungsperspektive, was im Vertrag steht zählt. Mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark vom jeweiligen Team abhängig

Vorgesetztenverhalten

Nach oben bücken und nach unten knüppeln

Arbeitsbedingungen

Es wird teils mit alter/veralteter Software gearbeitet - Updates werden ausgesessen oder ignoriert

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer eintöniger und uninteressanter

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das jeweilige Team an

Image

Nach außen hui innen pfui beschreibt es am besten.

Work-Life-Balance

Es werden Leute gekündigt damit zahlen passen von den restlichen wir Samstagsarbeit erwartet und Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Kannst du knicken wird immer aufgeschoben und nach Jahren passieren wenn nur kleine schritte.

Gehalt/Benefits

Für so viel Arbeit und das Engagement was erbracht wird unterdurchschnittlich. Dir wird gesagt du bist ersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Ein herabschauendes verhalten. Man wir nicht ernst genommen es wird sich angehört aber nix unternommen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele Überstunden
- Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte offener und proaktiver sein

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren, nicht auf die Überstunden der Mitarbeiter zählen sondern mehr einstellen

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Teamzusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, es wird gefragt den Urlaub auszustellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht wirklich angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist gegeben, aber Überstunden voraussetzen ist nicht gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer und Frauen in Führungspositionen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell: Maßnahmen gegen Corona. Vermittelt gesundheitliche Sicherheit am Arbeitsplatz und hat für seine Mitarbeiter Arbeitsplätze erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist grundsätzlich kein schlechter Arbeitgeber, könnte aber hier und da viele kleine und große Dinge besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Stärken/Kompetenzen einsetzen und nicht mit völlig fachfremden Themen betrauen, für die sie nicht geschult sind / Kommunikation verbessern (auch bei Änderungen, Ausblicke, Ausschreibungen usw.)

Image

In jeder Firma gibt es gute Dinge zu berichten, aber auch Verbesserungswürdiges. Die Meinungen sind sehr gemischt.

Work-Life-Balance

Überwiegend ausgeglichen, wobei es mittlerweile zu viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gibt, die im direkten Vergleich nicht immer gerecht sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten (jedenfalls nicht die letzten Jahre) / man kann Karriere machen, aber es sind öfter viel zu junge und unerfahrene Personen, die zum Bsp. noch gar nicht in der Lage sind, ein Team zu führen oder Abläufe im Team zu organisieren

Gehalt/Benefits

nur 12 Gehälter und optional VL, keine Sonderzahlungen wie zum Bsp. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, oder Anreize wie Mitarbeitererfolgsprämie usw. / aber immerhin gibt es 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste leider nicht, wo besonders darauf geachtet wird, oder ob etwas spezielles (Projekte) gemacht wird... Ich würde sagen, es wird im vorgegebenen Rahmen darauf geachtet, aber mehr auch nicht. Da könnte man bestimmt auch mit kleinen Schritten noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut. Auch abteilungsübergreifend wird geholfen, wenn man mal was hat.

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich überwiegend fair

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in schönen, modernen Büros und bekommen kostenfrei Kaffee und Wasser. Das ist auf jedenfall positiv. Aber die IT muss verbessert werden, viele arbeiten mit älteren Computern und Programmen, die einen immer wieder ausbremsen oder Probleme bereiten. Laptops wären auch hilfreich, um flexibler zu sein für Homeoffice.

Kommunikation

Gleichberechtigung

finde ich fair

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten
- Kantine ist vorhanden
- Homeoffice ist nach individueller Absprache möglich
- kostenlosen Kaffee (der aber leider nicht genießbar ist)
- super nette Kollegen, mit denen die Arbeit wirklich Spaß macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt
- die interne Kommunikation
- die Wertschätzung ggü. den Mitstreitern
- es wird immer nur auf die Zahlen geachtet

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden und auch mal Anerkennung von den Führungskräften für ihre Arbeit erhalten. Die interne Kommunikation ist grottig.
Außerdem fände ich es super, wenn es auch mal mehr interne oder externe Schulungen geben würde, um sich qualitativ weiterzubilden.
Und es wäre super wenn die Mitarbeiter nicht nur kostenlosen Kaffee, sondern auch Wasser und vielleicht auch mal kostenlos Obst bekommen würden.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird so gut wie gar nicht in die Weiterbildung und Qualifikation der eigenen Mitarbeiter investiert.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach sehr schlechtes Gehalt und es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team und schöne, moderne Büros.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war sehr nett und hatte stets ein offenes Ohr für alle meine Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind super modern, hell und freundlich eingerichtet. Alles top!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und befristete Verträge. Es wird mit der Angst der Angestellten gespielt, dass man ohne Arbeit dasteht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit für zu wenig Personal, Leute werden x-beliebig hin-und her geschoben

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden mit Marken die jeder kennt