Flexicon 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Kantine
Kaffee kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investitionsstau
Keine klar komunizierte Strartegie
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Interne Unternehmens-Kommunikation deutlich transparenter gestalten
Gehälterstruktur klar und deutlich mit Entwicklungsperspektiven kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Meistens eigenständiges Arbeiten möglich, zum Monatsende wird es regelmäßig turbulent.

Work-Life-Balance

Elternzeit wird gewährt, Homeoffice erst seit Covid19 möglich

Karriere/Weiterbildung

Angefragte Seminare und Weiterbildungen werden fast schon automatisch abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Entwicklungsperspektive, was im Vertrag steht zählt. Mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nach oben bücken und nach unten knüppeln

Arbeitsbedingungen

Es wird teils mit alter/veralteter Software gearbeitet - Updates werden ausgesessen oder ignoriert

Kommunikation

Sehr unterdurchschnittlich, die Geschäftsführung ist eine Black-Box. Weder Zukunftsstrategien noch Neuinvestionen werden kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer eintöniger und uninteressanter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell: Maßnahmen gegen Corona. Vermittelt gesundheitliche Sicherheit am Arbeitsplatz und hat für seine Mitarbeiter Arbeitsplätze erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist grundsätzlich kein schlechter Arbeitgeber, könnte aber hier und da viele kleine und große Dinge besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Stärken/Kompetenzen einsetzen und nicht mit völlig fachfremden Themen betrauen, für die sie nicht geschult sind / Kommunikation verbessern (auch bei Änderungen, Ausblicke, Ausschreibungen usw.)

Image

In jeder Firma gibt es gute Dinge zu berichten, aber auch Verbesserungswürdiges. Die Meinungen sind sehr gemischt.

Work-Life-Balance

Überwiegend ausgeglichen, wobei es mittlerweile zu viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gibt, die im direkten Vergleich nicht immer gerecht sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten (jedenfalls nicht die letzten Jahre) / man kann Karriere machen, aber es sind öfter viel zu junge und unerfahrene Personen, die zum Bsp. noch gar nicht in der Lage sind, ein Team zu führen oder Abläufe im Team zu organisieren

Gehalt/Benefits

nur 12 Gehälter und optional VL, keine Sonderzahlungen wie zum Bsp. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, oder Anreize wie Mitarbeitererfolgsprämie usw. / aber immerhin gibt es 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste leider nicht, wo besonders darauf geachtet wird, oder ob etwas spezielles (Projekte) gemacht wird... Ich würde sagen, es wird im vorgegebenen Rahmen darauf geachtet, aber mehr auch nicht. Da könnte man bestimmt auch mit kleinen Schritten noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich überwiegend fair

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in schönen, modernen Büros und bekommen kostenfrei Kaffee und Wasser. Das ist auf jedenfall positiv. Aber die IT muss verbessert werden, viele arbeiten mit älteren Computern und Programmen, die einen immer wieder ausbremsen oder Probleme bereiten. Laptops wären auch hilfreich, um flexibler zu sein für Homeoffice.

Kommunikation

Wichtige Informationen für den eigenen Arbeitsbereich erhält man oft nur durch Zufall, oder über Dritte.

Gleichberechtigung

finde ich fair

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Teams und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll! Man hat super Kunden und Arbeitskollegen, die einem das morgendliche Aufstehen deutlich erleichtern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Gefühl von oben nicht wertgeschätzt zu werden
- kaum vorhandene Kommunikation/bzw. Erst dann, wenn es zu spät ist
- Work/life-Balance ist durch Fehlkalkulation der Arbeitskräfte (mit Überstunden und Samstags-Arbeit) manchmal kaum gegeben

Verbesserungsvorschläge

-Motivation statt Demotivation
- Mal darauf hören, was einem der Arbeitnehmer so erzäht und nicht erst dann, wenn es zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen Ja - ansonsten eher weniger

Work-Life-Balance

Durch die eigentlich flexiblen Arbeitszeiten gut managebar. In Hochzeiten (die auch mal einen sehr langen Zeitraum in Anspruch nehmen) teilweise kaum machbar...

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer Pünktlich. Über die Höhe lässt sich streiten und auch gern mal etwas länger hinterher gefragt werden .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das viele Ausdrucken von Projekten und einzelnen Jobs (was auch wunderbar digital funktionieren würde) leider nicht sonderlich umweltbewusst. Dafür wird aber nicht benötigtes Papier (Verschnitt) gesammelt und zum Recycling gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es natürlich immer ganz auf den Vorgesetzten an.. da es hier sowohl nicht so tolle gibt als auch wirklich super Vorgesetzte ist das recht schwer generell zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Durch Großraumbüros ist der Lärmpegel natürlich manchmal dementsprechend. Die Technik ist leider nicht immer auf dem neusten Stand und im Sommer wird es ohne richtige Klimaanlage schonmal recht warm. Darf gibt es dann aber manchmal Eis und Kaltgetränke ausgegeben. Grundsätzlich hat man aber einen vernünftigen Arbeitsplatz mit (fast) allem was man braucht.

Kommunikation

Unter den Kollegen super, ansonsten eher schlecht. Die wichtige Kommunikation läuft meist leider komplett aneinander vorbei.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen großen und kleinen Kunden ein wirklich spannendes, abwechslungsreiches und Interessantes Aufgabenfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung-Urlaub zu bekommen-

Verbesserungsvorschläge

Sollte Facharbeiterlöhne zahlen...und Sozialleistungen anerkennen Urlaubsgeld-13 Gehalt-Ü.Zulagen

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr laut durch die Maschinen die unentwegt laufen

Image

Scheint gut zu sein ....wenn man kein Urlaubsgeld ..kein Weihnachtsgeld ....keine Überstunden bezahlt ...dann kann von Positiven Image für Arbeitnehmer nicht mehr die rede sein

Work-Life-Balance

Kurzfristigen Urlaub wegen eines Notfalls wird einem Negativ ausgelegt

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste nicht wie ich aufsteigen könnte

Gehalt/Benefits

Brutto Gehalt zu meinem vorherigen Job .....Unterirdisch trotz Facharbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich schön

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter ist klasse ändert aber nichts an der Situation

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht schon der Knebel 40 Stunden es wird erwartet auch Nachschicht zu tun

Kommunikation

In meinem Arbeitsbereich durch 3 Mitarbeitern nicht eine Kommunikation

Gleichberechtigung

ich denke für neue Mitarbeiter eher weniger

Interessante Aufgaben

Ja wäre schön gewesen wenn die drei Mitarbeiter mich in den Arbeitsprozess einbezogen hätten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat wird mundtot gemacht, keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!!! Es kann doch echt nicht so schwer sein, miteinander zu reden...

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation ist intern das nicht nachvollziehbare rote Tuch. Mitarbeiter wurden erst 4(!!!) MONATE später über die Erweiterung des Firmensitzes innerhalb den Räumlichkeiten einer Nachbarfirma informiert. Dass sowas überhaupt gemacht wird, kam nur durch die Pressemitteilung des Unternehmens heraus, bei dem sich eingemietet wurde. Nicht nachvollziehbar.