Flexicon 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Entfaltung war zu jederzeit möglich, auch der Einsatz von Home Office konnte sehr flexibel verhandelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung könnte öfter durch die Arbeitsbereiche gehen und mit den Mitarbeitern sprechen, außerhalb wöchentlichen Meetings

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsleistung wurde anerkannt und auch entsprechend gelobt

Image

Ich habe immer zur Firma gestanden, auch in schweren Zeiten und nie schlecht geredet. Hier kann ich nur für mich sprechen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte zu jederzeit eingereicht und genommen werden. Es gab grundsätzliche faire Absprachen am Anfang des Jahres z.B. für Brückentage und Weihnachtsurlaub.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit habe ich mehrere Karrieresprünge gemacht. Bei entsprechendem Engagement war es nie ein Problem.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt grundsätzlich selber mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung verhandelt. Meine Vorstellungen wurden immer akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in der Produktion wurde im Laufe der Jahre auf umweltfreundlicher
Maschinen, Rückgewinnung und Recycling von Rohstoffen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und das Miteinander unter/mit den Kollegen war jederzeit positiv. Meinungsverschiedenheiten wurden fair und sachlich gelöst

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte nie eine Rolle. Es gab immer einen fairen Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Es gab grundsätzlich keine Beanstandungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung war angenehm. Es gab Büros für 4- max. 5 Personen, die Großraumbüros waren mit Lärmschutztrennwänden ausgestattet, um den Geräuschpegel niedrig zu halten. In den Produktionshallen wurden entsprechende Schutzkleidung und Lärmschutzausrüstung gestellt.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings in der immer über die aktuellen Geschenisse informiert wurde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit war jederzeit interessant, herausfordernd und nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien.
Duz-Kultur.
Gelassenes Miteinander trotz Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Neuanfang auf allen Ebenen sollte nicht nur eine Phrase sein.
Es wird mehr geredet als zugehört.
Die Belange von Einzelnen gehen im angespannten Tagesgeschäft unter.

Verbesserungsvorschläge

Sich Zeit nehmen für das Lösen von Problemen.
Mehr Kritikfähigkeit.
Worten auch Taten folgen lassen. Das meinen, was man sagt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind sehr freundschaftlich und hilfsbereit. Die allgemeine Atmosphäre hat gelitten unter wirtschaftlicher Spannung und zu wenig Support bei Überlastung.

Work-Life-Balance

Fetisch zu Anwesenheit feiert ein Comeback nach Corona.

Karriere/Weiterbildung

Spielt keinerlei Rolle für die persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind wetterabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Derzeit nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig. Wenn sie können.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht. Druck von oben wird 1:1 nach unten durchgereicht. Problemlösung scheitert dann am Druck.

Arbeitsbedingungen

Absolut nicht auf dem neuesten Stand. IT Ausstattung sollte mehr gefördert werden.

Kommunikation

Der Wille ist da.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man den Job macht, den man sich ausgesucht hat, sollte man zufrieden sein, oder man hat die falsche Wahl getroffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts leider...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstundenpolitik.
Es wird nur geschaut wann man geht, dass man um 7:30 Uhr schon da war ist egal.
Schlechte Stimmung im Unternehmen.
Als ich anderen sagte ich gehe kam von vielen: Das machst du gut so!
Sehr traurig...
Meine Kündigung wurde in 2 Minuten entgegen genommen, schien an der Tagesordnung, dass Mitarbeiter kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Alles...
Teamevents...
Zusammenhalt stärken
Arbeit belohnen und anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, geht so.

Image

Immer auf der Suche nach neuen Leuten?!

Work-Life-Balance

Bei mir ok, aber es wird gern gesehen, dass Überstunden gemacht werden. Gerade die Grafiker, da ja Jobs fertig werden müssen!

Karriere/Weiterbildung

War nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht viel von da...

Umgang mit älteren Kollegen

Denke in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgeräte

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eintönig und langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er arbeit gibt und bezahlt. Wenn wirklich nichts anderes geht kann man das mal machen aber man sollte sich dort an niemanden gewöhnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jedes halbe Jahr zu lesen ist, dass die alte Stelle wieder frei ist und Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden. Übernahme in Aussicht stellen aber nie wirklich beabsichtigen. Wirkt wie ein bewahren vor schlimmerem

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung ersetzen, Cube abschliessen und Schlüssel wegwerfen. Dicht machen. Programmierte Tools erneuern und umbauen, anstatt dem Programmierer auf Make dafür noch Geld hinterherzuwerfen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, Getuschel und Verschwörung von Kolleginnen

Work-Life-Balance

Nicht als 3D Operator

Karriere/Weiterbildung

Man geht mal herum und lernt Bereiche kennen die mit dem eigenen nicht so viel zutun haben.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was da gedruckt wird, ist nicht nachhaltig. Es sind sämtliche Produkte von p und g. Besser nicht schwanger werden

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle waren blöd. Mobbing gab es aber auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren meistens sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

Übertreiben ihre Rolle

Arbeitsbedingungen

Moderne macs

Kommunikation

Vorgesetzte der schmatzt bevor sie maßregelt- scheint aber ein Tick zu sein.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Übertrieben stumpfe Variationen sämtlicher Verpackungen anfertigen, veraltetes auftragstool

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Leuten besseres Fehlt und gebt mehr Wertschätzung. Guckt Leute nicht schräg an, wenn angebotene Gleitzeit auch genutzt wird.

Arbeitsatmosphäre

"Nicht geschimpft ist Lob genug" wird hier sehr deutlich gelebt.
Ein Danke oder so gab es nie. Aber wehe man hat denn mal was falsch gemacht, oder es Bestand der Verdacht, dass etwas falsch war ...

Image

wie gesagt, nach Aussen hui und innen pfui.

Work-Life-Balance

"Oh sie machen Überstunden, dass ist aber löblich!"
"Sie wollen eher gehen, dass geht aber nicht, wer macht denn die Arbeit?"
"Ach diese Woche nur 10 Überstunden, kommen Sie doch mal in mein Büro!"

Karriere/Weiterbildung

keine Schulungen, keine Qualifizierungmassnahmen.

Gehalt/Benefits

die Bezahlung ist unterirdisch. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und auch nach vielen Jahren keine Steigerung. Man solle mehr Aufgaben machen, über den Tellerrand hinausschauen. Auf einmal auch Aufgaben für die man nicht eingestellt ist. Dann können man sich irgendwann mal über mehr Geld unterhalten. Allerdings ist irgendwann ja bekanntlich ein sehr dehnbarer Begriff.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

etwas konsequentere Müllsortierung. Batterien gehören z.b. nicht in den Hausmüll.

Kollegenzusammenhalt

Es sind durch aus nette Kollegen dabei, aber alle die neu kommen, werden förmlich auf jeder gegen jeden getrimmt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen könnten durchaus mehr Wertschätzung vertragen. Denkt dran, da steckt oft viel Wissen drin.

Vorgesetztenverhalten

In diesem Fall kann ich nur über meinen Vorgesetzten schreiben.
Meiner Meinung nach, kein gutesVorgetztenverhalten. Weiterbildungen wurden nicht gefördert, statt dessen wurden wichtige Sachen bei einer Zigarette zusammen mit "Auserwählten" geklärt.

Arbeitsbedingungen

An muss um viele Sachen kämpfen. Ergonomie am Arbeitsplatz ist da so ein Thema.

Kommunikation

man wurde immer vor vollendete Tatsachen gesetzt und in Entscheidungsprozesse nicht einbezogen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war durchaus immer interessant. Noch interessanter wäre es gewesen wenn man auch mal zu Schulungen geschickt worden wäre und nicht nur der Abteilungsleiter. Durch diesen sollte das ganze dann weitervermittelt werden, was immer nur in rasch und hastig Aktionen endete. Ab da wurde vorausgesetzt, dass man es konnte. Zertifikate oder Teilnahmebescheinigungen gab es nie. Somit konnte man natürlich auch nie vorweisen, dass man an etwas teilgenommen und erfolgreich abgeschlossen hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Namhafte Kunden, Gleitzeit, Home Office während Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, Belange der Mitarbeiter ernst nehmen, Büros verkleinern, mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

An und für sich in Ordnung. In Großraumbüros ist es mit der Konzentration oft schwierig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten. Durch den durchgängigen Personalmangel und die vielen Überstunde und Samstage ist eine WLB aber kaum gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote, keine Unterstützung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten. Insgesamt ist das Gehalt aber ausbaufähig für das, was man leistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Corona wird viel Papier eingespart, da man hier und da jetzt den digitalen Weg geht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei uns im Team ist super, alle verstehen sich gut!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Ständig fehlen Lizenzen, Technik oft veraltet, viel zu viele Menschen in einem Büroraum. Aber der Wasserspender ist top!

Kommunikation

Manches erfährt man aus der Zeitung, anderes über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, erinnern aber an Fließbandarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele Überstunden
- Kommunikation mit den Mitarbeitern sollte offener und proaktiver sein

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunizieren, nicht auf die Überstunden der Mitarbeiter zählen sondern mehr einstellen

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Teamzusammenhalt ist gut

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, es wird gefragt den Urlaub auszustellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht wirklich angesprochen

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist gegeben, aber Überstunden voraussetzen ist nicht gut

Kommunikation

Informationen kommen oft über Dritte oder auf Wiederholter Nachfrage

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell: Maßnahmen gegen Corona. Vermittelt gesundheitliche Sicherheit am Arbeitsplatz und hat für seine Mitarbeiter Arbeitsplätze erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist grundsätzlich kein schlechter Arbeitgeber, könnte aber hier und da viele kleine und große Dinge besser machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Stärken/Kompetenzen einsetzen und nicht mit völlig fachfremden Themen betrauen, für die sie nicht geschult sind / Kommunikation verbessern (auch bei Änderungen, Ausblicke, Ausschreibungen usw.)

Image

In jeder Firma gibt es gute Dinge zu berichten, aber auch Verbesserungswürdiges. Die Meinungen sind sehr gemischt.

Work-Life-Balance

Überwiegend ausgeglichen, wobei es mittlerweile zu viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gibt, die im direkten Vergleich nicht immer gerecht sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten (jedenfalls nicht die letzten Jahre) / man kann Karriere machen, aber es sind öfter viel zu junge und unerfahrene Personen, die zum Bsp. noch gar nicht in der Lage sind, ein Team zu führen oder Abläufe im Team zu organisieren

Gehalt/Benefits

nur 12 Gehälter und optional VL, keine Sonderzahlungen wie zum Bsp. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, oder Anreize wie Mitarbeitererfolgsprämie usw. / aber immerhin gibt es 30 Tage Urlaub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste leider nicht, wo besonders darauf geachtet wird, oder ob etwas spezielles (Projekte) gemacht wird... Ich würde sagen, es wird im vorgegebenen Rahmen darauf geachtet, aber mehr auch nicht. Da könnte man bestimmt auch mit kleinen Schritten noch mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut. Auch abteilungsübergreifend wird geholfen, wenn man mal was hat.

Umgang mit älteren Kollegen

finde ich überwiegend fair

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in schönen, modernen Büros und bekommen kostenfrei Kaffee und Wasser. Das ist auf jedenfall positiv. Aber die IT muss verbessert werden, viele arbeiten mit älteren Computern und Programmen, die einen immer wieder ausbremsen oder Probleme bereiten. Laptops wären auch hilfreich, um flexibler zu sein für Homeoffice.

Kommunikation

Wichtige Informationen für den eigenen Arbeitsbereich erhält man oft nur durch Zufall, oder über Dritte.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung-Urlaub zu bekommen-

Verbesserungsvorschläge

Sollte Facharbeiterlöhne zahlen...und Sozialleistungen anerkennen Urlaubsgeld-13 Gehalt-Ü.Zulagen

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr laut durch die Maschinen die unentwegt laufen

Image

Scheint gut zu sein ....wenn man kein Urlaubsgeld ..kein Weihnachtsgeld ....keine Überstunden bezahlt ...dann kann von Positiven Image für Arbeitnehmer nicht mehr die rede sein

Work-Life-Balance

Kurzfristigen Urlaub wegen eines Notfalls wird einem Negativ ausgelegt

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste nicht wie ich aufsteigen könnte

Gehalt/Benefits

Brutto Gehalt zu meinem vorherigen Job .....Unterirdisch trotz Facharbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Nur ablehnung durch besagte 3 Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich schön

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter ist klasse ändert aber nichts an der Situation

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht schon der Knebel 40 Stunden es wird erwartet auch Nachschicht zu tun

Kommunikation

In meinem Arbeitsbereich durch 3 Mitarbeitern nicht eine Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja wäre schön gewesen wenn die drei Mitarbeiter mich in den Arbeitsprozess einbezogen hätten