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Nienburg

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Brauche arbeite machen jede Arbeit was sie mir geben bitte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Nähe habe gehört.gute arbeits Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung

Verbesserungsvorschläge

Wen ich es sehe mache ich

Arbeitsatmosphäre

Passe mich an

Image

Egal

Work-Life-Balance

Deutsch

Karriere/Weiterbildung

Wie es kommt

Gehalt/Sozialleistungen

2600

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Egal

Umgang mit älteren Kollegen

Team Work

Vorgesetztenverhalten

Egal

Arbeitsbedingungen

Drei Schichten

Kommunikation

Deutsch

Gleichberechtigung

Agal

Interessante Aufgaben

Egal

Kollegenzusammenhalt

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Schlimm...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere, ganz klar KEINE Empfehlung!!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck,
bessere Bezahlung,
Schulung der Teamleitung im Umgang mit Personal

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden verlangt, im Ausgleich muss man frei nehmen, wenn es den Chefs passt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für (Akkordarbeit)

Kollegenzusammenhalt

Wird vorgetäuscht

Umgang mit älteren Kollegen

Wird hingenommen

Vorgesetztenverhalten

Reden hinterm Rücken....nicht vertrauenswürdig

Arbeitsbedingungen

Unter aller Würde....

Kommunikation

Findet nur unter Führungskräften statt

Gleichberechtigung

Es gibt ne Hackordnung...

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, mit wechselnden Tätigkeiten.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Udo SchwieringGeschäftsführer

Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeit ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen in einem guten Betriebsklima und in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre verrichten können.
Wir wollen dabei immer besser werden.
Daher werden wir den einen oder anderen in der Bewertung angesprochenen Punkt gezielt hinterfragen – auch wenn die Bewertung in keiner Weise den positiven Rückmeldungen unserer aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entspricht und zum Beispiel die Aussage zu den Überstunden nicht den Tatsachen entspricht (siehe weiter unten).

Nachfolgend einige Beispiele, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwarten dürfen:
+ respektvoller Umgang „auf Augenhöhe“ zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
+ kollegiales Verhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern untereinander.
+ verschiedene Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf die persönliche Situation
+ ein Überstundenkonto, das natürlich auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen bei Bedarf in Anspruch genommen werden kann.
+ Festlegung von Betriebsurlauben (Zeitpunkt und Länge) nach Abstimmung mit der Belegschaft
+ wichtige betriebliche Dinge werden von der Geschäftsleitung in Informationsveranstaltungen vorgestellt und bei Bedarf mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besprochen.
+ Betriebsveranstaltungen (in der Regel 2x jährlich)

Aktuell suchen wir weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bereiche Näherei und Montage.
Wir laden alle, die Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.
Sie erhalten von uns detaillierte Informationen und können sich einen eigenen, persönlichen Eindruck von uns und unserem Betrieb machen.

Bitte wenden Sie sich gerne an:
Herrn Jörg Kurda - Geschäftsführer
Tel.: 05021/866 0 288
E-Mail: joerg.kurda@flexikon-gmbh.de

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FlexiKon Industrieservice durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden FlexiKon Industrieservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FlexiKon Industrieservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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