FlexIT Consulting GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Arbeitsteam kennt die Marktanforderungen und wählt den richtigen Job aus, für den Sie eine hohe Rate erhalten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FlexIT Consulting GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn nur Offenheit für den Arbeitsmarkt in den Ländern der Europäischen Union und insbesondere in der Schweiz geschaffen werden soll, um offenere und erfolgreichere Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Parteien zu schaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Personalvermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FlexIT Consulting GmbH in All als Netzwerkspezialist für IT Sicherheit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Schwerpunkte, Stärken, Schwächen
  • Allgemeine Fragen über meinem Werdgang: Studium, Arbeit, Erfahrung und Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vakanzen, die vielleicht nicht real existieren ?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FlexIT Consulting GmbH in Düsseldorf als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber antworten !

Bewerbungsfragen

  • Vor zwei Monaten hatte ich die Firma auf die Vakanz IT-Projemanager angemailt, weil die Stelle schon seit 2019 ausgeschrieben ist. Interessante Beschreibung, eine sehr hohe Dotierung. Alle Kriterien habe ich nicht 100% erfüllt, wollte wissen, ob davon einige MUST-Kriterien sind, da die Stelle länger nicht besetzt ist. Keine Antwort seit 2 Monaten.
  • Da die Stelle schon fast sechs Monate ausgeschrieben ist, man aber nicht antwortet auf E-Mails, frage ich mich, ob die Stelle überhaupt existiert oder ob man nicht einfach nur Interessant wirken möchte, weil man ja vielleicht gute Stelle hat. Das mindestenste wäre, dass man ein kurzes Gespräch anbietet oder die vollständigen Bewerbungsunterlagen verlangt. Gar keine Antwort ?

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LewandowskiGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

ich danke erstmal dafür, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns zu bewerten. Leider kann ich das Beschriebene so nicht nachvollziehen und auch nicht aufklären. Daher biete ich Ihnen gerne an mich direkt anzurufen oder hier per Xing zu kontaktieren. Ich möchte nicht ausschließen, dass bei der Vielzahl an Bewerbungen auch mal etwas (länger) liegen bleibt - grade auch in den derzeit sehr hektischen Zeiten. Ich kann jedenfalls versichern, dass unsere Vakanzen natürlich real sind. Welchen Sinn sollte es denn machen Stellen auszuschreiben, die es gar nicht gibt? Das wäre auch aus unserer Sicht völlige Zeitvergeudung. Zudem führt das zu unzufriedenen Bewerbern, was wir ja nun wirklich nicht wollen. Haben Sie eine Email gesendet und gar keine Nachricht erhalten, so kann es sein, dass Ihre Nachricht ggfs. auch im Spamfilter gelandet ist. Auch wenn wir diesen natürlich regelmässig prüfen, Outlook lässt sich ja hier schon mal etwas einfallen:(
Übrigens beträgt die maximale Laufzeit für Professional Anzeigen auf Xing 90 Tage und nicht 6 Monate. Deswegen wäre es spannend für uns zu erfahren, wo Sie die Position so lange online gesehen haben.

Auch wenn Sie bereits eine neue Herausforderung angenommen haben freue ich mich, wenn Sie sich bei mir persönlich melden, um das zu klären.

Vielen Dank!

Herzlichst,
Marcel Lewandowski

Geschäftsführer / Inhaber

Recruiter mit Sinn und Verstand!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FlexIT Consulting GmbH in Düsseldorf als IT-Koordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Video Telefonie in den Bewerbungsprozess mit einbauen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen sowie persönliche Gründe wurden abgefragt und im Prozess berücksichtigt. Es wurden nicht nur Stumpf die Fähigkeiten, sondern auch persönlichen Belange bei der Jobfindung berücksichtigt.
  • Warum möchte man wechseln, was sind die Beweggründe. Was für Erfahrungen und Fähigkeiten konnten man in bisherigen Anstellungen erlernen ohne das diese mit tausenden von Zertifikaten belegt werden. Auch tiefgründige und Fachfragen zum Job.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LewandowskiGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut mich, dass wir gemeinsam einen neue Herausforderung für Sie gefunden haben und Sie mit der Art & Weise, wie wir Personalberatung verstehen zufrieden sind.

Viele Erfolg & einen guten Start in den neuen Job!


Herzlichst,

Marcel Lewandowski
-Geschäftsführer & Inhaber-

Hat sich nicht mehr gemeldet

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FlexIT Consulting GmbH in All beworben.

Verbesserungsvorschläge

Via Xing wurde ich angeschrieben. Ich antwortete. Es wurde nach meiner Nummer gefragt um sich über interessante Stellen auszutauschen und mich kennen zulernen. Gemeldet wurde sich dann leider nicht mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LewandowskiGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

das überrascht mich grade leider. Ich würde das gerne aufklären und mich freuen, wenn Sie sich bei mir direkt melden. Meine direkte Rufnummer ist: 0211 54 55 87 10

Liebe Grüße
Marcel Lewandowski
-Geschäftsführer & Inhaber-

Im 3. Anlauf zum Traumjob?!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FlexIT Consulting GmbH in All als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid.
Wo findet man heutzutage noch soviel Geduld. Wo andere Anbieter sich schon bei der ersten Ablehnung nicht mehr melden, kann man sich auf die FlexIT verlassen.
Bei mir hat es nun im 3. Versuch geklappt und alles war bestens vorbereitet und durchaus attraktive Angebote.

Vielen Dank an das Team der FlexIT.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LewandowskiGeschäftsführer

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback! Wir wünschen einen erfolgreichen Start in den neuen Job und freuen uns in Kontakt zu bleiben:)
LG
Marcel Lewandowski

TOP Personaldienstleistung 5/5

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FlexIT Consulting GmbH in Düsseldorf als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts (:


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Bewerbungsprozess und Betreuung - Hohe Qualität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FlexIT Consulting GmbH in All als IT Administrator zur Direktvermittlung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Weiter - genau so !

Bewerbungsfragen

Aufmerksamkeit und Wertschätzung im Umgang mit allen Gesprächspartnern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offener und sympathischer Umgang. Transparenter Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FlexIT Consulting GmbH in All als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback zum aktuellen Stand geben. Ich hatte mit insgesamt drei Gesprächspartnern Kontakt. Vielleicht sollte es bei dem ersten bleiben.

Bewerbungsfragen

Da FlexIT für andere Unternehmen sucht, wird auf den aktuellen Stand und auf die Wünsche eingegangen. Danach werden einem mögliche Positionen vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LewandowskiGeschäftsführer

Lieber Bewerber,
es freut mich, dass Sie über uns Ihren neuen Job gefunden haben!

Bzgl. Ihrer Anmerkung, dass es bei einem Ansprechpartner bleiben sollte, möchte ich zu bedenken geben, dass wir sowohl kandidatenseitig als auch kundenseitig immer versuchen größtmögliche Transparenz und auch bestmögliche (Zusatz) Infos für unsere Kandidaten zu haben, um optimal durch den Bewerbungsprozess zu begleiten. Daher nimmt immer auch der den Kunden betreuende Personalberater Kontakt zudem Bewerber auf. Nur so können wir die hohe Besetzungsqualität gewährleisten und Ihnen die möglichen Stellen entsprechend vorstellen:)

Viele Grüße
Marcel Lewandowski

Professionell, schnell und zum super Job verholfen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei FlexIT Consulting GmbH in Düsseldorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei FlexIT habe ich im Bewerbungsprozess die Schnelligkeit mit der auf Fragen (telefonisch / E-Mail) reagiert wurde sehr geschätzt. Alle Mitarbeiter mit denen ich kontakt hatte waren sehr freundlich. Darüber hinaus fand ich die Vorbesprechung zum Interview bei dem möglichen neuen Arbeitgeber sehr hilfreich (Jobbeschreibung, Firmenkultur etc). FlexIT kennt seine Kunden und deren vakanten Stellen und dadurch kann zielsicher nach Bewerbern gesucht werden. Ich hatte das Glück ein Bewerber zu sein - und hab nun auch die Zusage erhalten. Ich bin rundum zufrieden und freue mich auf den Start im neuen Job!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mehr Bewertungen lesen