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FlexIT Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

FlexIT ist die spezialisierte IT-Personalberatung im Herzen von Düsseldorf. Unsere Berater sind seit Beginn Ihrer Laufbahnen auf den Bereich IT spezialisiert und garantieren so eine hohe Qualität bei der Besetzung Ihrer Vakanzen. Unabhängig davon, ob Sie IT-Spezialisten für Positionen permanent einsetzten möchten , für Projekte benötigen, oder kurzfristige Personalengpässe ausgleichenbesetzen möchten – unsere spezialisierten IT-Personalberater gewährleisten eine schnelle, transparente und passgenaue Lösung.

FÜLLUNG TEMPORÄRER UND PERMANENTER VAKANZEN

Unser Dienstleistungs-Portfolio, bestehend aus der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und dem Interimsmanagement, bietet Ihnen nicht nur größtmögliche Flexibilität für temporäre Bedarfssituationen, sondern auch den Zugang zu einem exzellentem Netzwerk von IT-Spezialisten, die auf die langjährige Erfahrung unserer IT-Personalberater aus Düsseldorf vertrauen. Als inhabergeführter IT-Personaldienstleister bietet FlexIT kurze Entscheidungswege und individuelle Personallösungen.

Profitieren Sie von der umfassenden Expertise Ihrer erfahrenen IT-Personalberater Marcel Lewandowski und Hülya Uzun, und nehmen Sie Kontakt auf, wenn Sie die FlexIT-Dienste in Anspruch nehmen möchten.

Produkte, Services, Leistungen

Hochspezialisierte Personalberatung & Projektvermittlung für den gesamten IT Bereich:

Festanstellungen für IT Fach- und Führungskräfte sowie temporäre Lösungen durch Freelancer und eigene IT Mitarbeiter (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis)

Dank langjähriger Erfahrung haben wir ein ausgezeichnetes Netzwerk zu Unternehmen quer durch alle Branchen - unabhängig davon ob Sie sich im Konzern, im Mittelstand oder kleineren Unternehmen am wohlsten fühlen - sprechen Sie uns einfach an!

Unsere Kunden suchen:

  • Infrastruktur Spezialisten
  • Softwareentwickler, -tester, -architekten
  • ERP & CRM Spezialisten
  • IT Führungskräfte

(Details unter "wen wir suchen")

Kennzahlen

Mitarbeiter9

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Was FlexIT Consulting GmbH über Benefits sagt

Wir sind in erster Linie Spezialisten im Bereich der Vermittlung von Festanstellungen & Projekten für IT Fach- und Führungskräfte, daher möchten wir vielmehr kurz darauf eingehen, welche Vorteile Sie als Kandidat von einer Zusammenarbeit mit uns haben!

Mit unseren Geschäftsbereichen Personalvermittlung, Interims- und Projektmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung sind wir ganzheitlich aufgestellt und bieten umfassende, integrierte Job- und Auftragschancen. Hier ergeben sich zahlreiche Vorteile auf der langen Karriereleiter:

  • FlexIT ist ein starker und vertrauensvoller Personalberater mit einem hohen Regionalbezug und der Partner im AÜG-Netzwerk, der sich ausschließlich auf den IT-Bereich spezialisiert hat. So bringen wir die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden in optimalen Einklang und schaffen Optionen, die sich auf dem herkömmlichen Arbeitsmarkt meist nicht finden.
  • Unsere spezialisierten Berater sind langjährig erfahren, sprechen die IT-Sprache und haben einen exzellenten Marktüberblick. Dies garantiert Transparenz und gibt Ihnen die Sicherheit, dass Sie als Mitarbeiter in qualifikationsgerechten Positionen eingesetzt werden. Des Weiteren beraten wir Sie gerne bei Bewerbungsgesprächen, diskreten Themen wie Gehalt und auch bei Ihrem Wunsch nach einem Branchenwechsel.
  • FlexIT bietet Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt – schließlich werden zahlreiche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben. Unsere Berater öffnen Ihnen Zugang zu diesen bewerberseitig meist weniger stark frequentierten Positionen. Freiberufliche Spezialisten reduzieren dank FlexIT ihre Aufwendungen für Projektakquise und Bürokratie. Damit können sie sich gänzlich ihren Projekten widmen und zudem ihre Auslastung frühzeitig planen.

Sollten Sie Interesse an einer internen Stelle als Berater haben, so bietet FlexIT als Arbeitgeber folgende Benefits:

  • Neutrales Firmenfahrzeug
  • Smartphone (Vollflat)
  • Laptop
  • ergonomischer Arbeitsplatz
  • Kaffee und Getränke
  • Innenstadtbüro inkl. zentralem Parkplatz
  • Home Office Option
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildung dank netzwerkeigener Akademie
  • IHK-Lehrgänge
  • Incentive-Reisen & tolle Seminarziele wie Florida, Mallorca oder Ostsee :)
  • Zudem gibt es keine Großraumbüros
  • Hunde sind im Büro erlaubt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vermittlung von:

  • IT Infrastruktur Spezialisten, wie Supporter, System- und Netzadministratoren oder IT Architekten, Projektleiter, oder IT Leitern
  • Datenbankspezialisten (Admin & Developer), (Senior) Softwareentwickler, QA/ Testing Spezialisten, Softwarearchitekten, Scrum Master, ERP, CRM & BI Experten, Projektleiter, Führungskräfte & Technical Leads
  • SAP Berater sämtlicher Module

Gesuchte Qualifikationen

  • Windows Server, VMWare, Hyper-V, Citrix, Unix/Linux, Cisco, Juniper, Firewalls, IT Security
  • SAP (alle Module)
  • Java, .Net/C#, PHP, HTML5,
  • Application Server (Websphere, Apache, Tomcat, Weblogic), SQL Server, Oracle DB, DB2, Sybase etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FlexIT Consulting GmbH.

  • Sarah Krug, Senior Talent Acquisition Manager

    0211 54 55 87 17

    skrug@flexit-consulting.de

    Hülya Uzun, Principal Consultant

    0211 54 55 87 12

    huzun@flexit-consulting.de

    Marcel Lewandowski, Geschäftsführer

    0211 54 55 87 10

    mlewandowski@flexit-consulting.de

  • Sie als IT-Spezialist kennen das: Sie schauen im Web nur einmal nach dem neuesten Smartphone oder Tablet und schon werden Sie überflutet mit Infos, Ads, Bannern, Mails etc. bzgl. dieser Produkte!

    Das ist bei der Jobsuche nicht anders - man klickt einmal auf eine Stellenanzeige oder googelt Bewerbungstipps und schon bekommen Sie überall an allen Ecken, auf allen Social Media Kanälen pausenlos Bewerbungstipps – da verliert man als Bewerber schon mal leicht den Überblick. Gerade auch, wenn es der erste Jobwechsel oder ein Wechsel nach langer Zeit ist und einfach ein wenig Bewerbungspraxis fehlt. Daher beschränken wir uns erstmal auf das Wesentliche:

    • 1) Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit der Unterlagen, d.h. es sollten alle Arbeitszeugnisse, schulische/akademische Zeugnisse, Zertifikate etc. beigefügt werden. Ein Foto ist kein Muss, sollten Sie aber eins mitsenden, dann ein aktuelles und freundliches. Wichtig ist auch ein transparenter, lückenloser Lebenslauf. Lücken im Lebenslauf sind nicht schlimm, wenn Sie begründet sind (Auslandsaufenthalt, Familienphase, Arbeitssuche etc.). Falls etwas fehlt, bieten Sie am besten an diese Dokumente nachzureichen.
    • 2) Ein kurzes, auf die Stelle bezogenes Anschreiben dazu – und fertig!

    Eine individuell auf Ihre Bedürfnisse, Ihren Werdegang und vor allem Ihre Wünsche angepasste Strategie entwickeln wir gemeinsam beim Erstgespräch bei uns vor Ort. Wir gehen auf Sie ein, um bestmögliche Ergebnisse für Ihre berufliche Perspektive zu erreichen, so dass Sie erfolgreich durch die – zugegeben – unterschiedlichen Bewerbungsprozesse kommen.

    Weitere Tipps haben wir hier für Sie zusammengefasst:

    http://www.flexit-consulting.de/fuer-bewerber/bewerbungstipps

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Wenn Sie unsicher sind, ob eine augeschriebene Position zu Ihnen passt - rufen Sie uns am besten an! Wir finden am besten gemeinsam raus, inwieweit eine Stelle zu Ihnen passt. Ausserdem haben wir immer auch Positionen, welche nicht publiziert werden - so kommen wir gleich auch dazu ins Gespräch!

  • Online

  • Erstgespräch immer bei uns vor Ort oder telefonisch. Anschliessende Vorstellung beim Kunden.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zwischenmenschlich ist FlexIT ganz weit vorn. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, verstanden und gefördert.
Bewertung lesen
Hier kann ich wirklich nur positives berichten, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Unterschrift wird man professionell, kompetent und freundlich begleitet. Der Geschäftsführer und seine Mitarbeiter stehen bei Rückfragen immer zur Verfügung und kümmern sich um alle belange die man hat, sehr zeitnah. Zudem sind bei FlexIT wirklich tolle potentielle Arbeitgeber im Portfolio. Ich kann diesen Consultant nur weiterempfehlen.
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- kollegialer Umgang
- Neue Mitarbeiter werden gut empfangen
- positive Unternehmenskultur
- kurze und schnelle Entscheidungswege
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Realistische Angebote, Vorauswahl in einem Bewerbungsgespräch
Während des Einsatzes in einem Projektes im Rahmen der Arbeitnehmerüberlsssung wurde bereits nach einer Vermittlung zur Festanstellung gesucht und vermittelt. Der Übergang wurdeschnell und unbürokratisch über die Bühne gebracht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einsatz für den Bewerber und auch den Mitarbeiter zur Vermittlung.
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etwas unklar welche Daten den eigentlichen Unternehmen bereits vorliegen. Ist aber nur ein kleiner Punkt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FlexIT Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier gestaltet man seinen Weg selbst. Jeder Tag ist anders.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


The Sky is the limit
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FlexIT Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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FlexIT Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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