2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Professionalität und Wertschätzung im Bewerbungsprozess Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2025 in Karlsruhe als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfang des Jahres habe ich mich bei flexlog beworben. Ich hatte ein Online-Vorstellungsgespräch mit einer Person aus der Fachabteilung und dem Geschäftsführer. Letzterer war während des Gesprächs augenscheinlich noch mit anderen Dingen beschäftigt, was ich durch die Kamera wahrnehmen konnte. Man gab mir die Rückmeldung, dass sie sich innerhalb von 7 Tagen bei mir melden würden. Über zwei Monate später folgte dann eine Standardabsage der Personalerin.
Solange das Unternehmen nicht grundlegende Dinge im Bewerbungsprozess ändert, kann ich flexlog nicht für Jobsuchende empfehlen.
PS: Hier werden gezielt schlechte Bewertungen gelöscht. Meine letzte Bewertung wurde gelöscht, da sie angezweifelt wurde und der Hinweis von kununu bei mir im Spam landete. Somit konnte ich die Nachweise nicht rechtzeitig liefern. Statt Bewertungen löschen zu lassen, würde ich dem Unternehmen empfehlen, sich kritisch damit auseinanderzusetzen und das Feedback umzusetzen. Dann kommen auch gute Bewertungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess bei flexlog als UI/UX-Designer
Bewerber/inHat sich 2024 in Karlsruhe als Werkstudent UI/UX-Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Interview habe ich nach mehr als 2 Wochen bekommen. Die Absage habe ich einen Monat nach dem Interview erhalten. Mein Vorschlag wäre Bewerbungsprozesse schneller abzuwickeln und Bewerbende nicht ewig warten zu lassen. Zudem kam die Person beim Interview 15-20 min zu spät. Allgemeine Pünktlichkeit wäre auch ein Vorschlag von mir.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
flexlog GmbHHR-Assistant
Vielen Dank für das ehrliche Feedback.
Es ist uns wichtig, die Perspektive unserer Bewerber*innen zu verstehen und kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse zu arbeiten. Deine Anmerkungen geben uns wertvolle Einblicke, und wir bedauern zutiefst, dass deine Erfahrung nicht unseren Erwartungen entsprochen hat.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unsere Leistungen weiter zu optimieren. Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass jeder sich bewerbende Person eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen macht.
Wir bedanken uns und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Dein flexlog Team