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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexlog bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Die Arbeitsbedingungen sind fair und bieten einem die Möglichkeit seine Ziele zu verfolgen und zu erreichen.
Die geleistete Arbeit wird von Teamleitern gesehen und wertgeschätzt.
Das Unternehmen sorgt durch Teamevents für einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen
Besonders positiv sind das kollegiale Arbeitsumfeld, die hilfsbereiten Kollegen und die angenehme Unternehmenskultur. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, gleichzeitig erhält man bei Bedarf Unterstützung. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit interessant und motivierend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachtrag 2025:
Es wurden negative Reviews gezielt mittels Anwalt angezweifelt, Bewertung könnte also verzerrt sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber entwickelt sich kontinuierlich weiter und ist offen für neue Ideen. Zusätzliche Transparenz bei Entscheidungen sowie noch klarere Entwicklungsmöglichkeiten könnten die Mitarbeiterzufriedenheit und die langfristige Bindung weiter stärken.
Die Parkplatzsituation könnte besser sein, ist für den zentralen Standort aber schon gut.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von flexlog ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überdurchschnittlich. Hier gibt es Teamwork und keine Einzelkämpfer.
Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Durch die Flachen Hierarchien bekommt man schnell Verantwortung, wenn man das möchte,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- flexlog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet flexlog schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flexlog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flexlog als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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flexlog
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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