Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungflexlog bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Die Arbeitsbedingungen sind fair und bieten einem die Möglichkeit seine Ziele zu verfolgen und zu erreichen.
Die geleistete Arbeit wird von Teamleitern gesehen und wertgeschätzt.
Das Unternehmen sorgt durch Teamevents für einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen
Besonders positiv sind das kollegiale Arbeitsumfeld, die hilfsbereiten Kollegen und die angenehme Unternehmenskultur. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, gleichzeitig erhält man bei Bedarf Unterstützung. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit interessant und motivierend.
Nachtrag 2025:
Es wurden negative Reviews gezielt mittels Anwalt angezweifelt, Bewertung könnte also verzerrt sein.
Der Arbeitgeber entwickelt sich kontinuierlich weiter und ist offen für neue Ideen. Zusätzliche Transparenz bei Entscheidungen sowie noch klarere Entwicklungsmöglichkeiten könnten die Mitarbeiterzufriedenheit und die langfristige Bindung weiter stärken.
Die Parkplatzsituation könnte besser sein, ist für den zentralen Standort aber schon gut.
Der am besten bewertete Faktor von flexlog ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist überdurchschnittlich. Hier gibt es Teamwork und keine Einzelkämpfer.
Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Möglichkeiten mit dem Unternehmen mitzuwachsen. Durch die Flachen Hierarchien bekommt man schnell Verantwortung, wenn man das möchte,
