Stabiles Unternehmen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team und Büroumfeld. Spannende Aufgaben und eine hohe Flexibilität, ergänzt durch eine humorvolle und lebensfrohe Arbeitsumgebung, sorgen dafür, dass ich mich hier komplett zufrieden fühle.
Image
Das Image ist ausgezeichnet. Die inhabergeführte Struktur des Unternehmens spiegelt sich positiv in unserer Unternehmenskultur und Außendarstellung wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist keine leere Phrase, sondern Realität. Die Kombination aus Flexibilität, Zusammenarbeit und Fürsorge der Vorgesetzten, sowie präventiven Gesundheitsmaßnahmen bildet die Basis für eine ausgezeichnete Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Es wird großen Wert darauf, dass jeder individuell gefordert und gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltspaket wird individuell gemeinsam ausgearbeitet und sind überdurchschnittlich und stets fair. Zudem wird großer Wert auf die pünktliche Auszahlung gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom und nachhaltige Praktiken sind selbstverständlich. Es wird stets darauf geachtet, dass der ökologische Fußabdruck so gering wie möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist besonders in herausfordernden Zeiten spürbar. Bei Krankheitsfällen oder anderen schwierigen Situationen zeigt sich, wie sehr wir uns gegenseitig unterstützen ohne eine Spur von Ellbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Flexopus zählt die Leistung, nicht das Alter. Alle werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte kommunizieren klar und auf Augenhöhe, halten ihr Wort und agieren mit Weitsicht und Loyalität. Dies schafft ein vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Bei der Arbeitsausstattung wird nicht gespart. Jeder erhält genau die Hilfsmittel und Werkzeuge, die er für seine individuellen Arbeitsanforderungen benötigt.
Kommunikation
Bei Flexopus wird Wert auf eine transparente und ehrliche Kommunikation gelegt. Der Austausch findet stets auf Augenhöhe statt. Man kann sich darauf verlassen, dass Zusagen eingehalten werden und jeder offen seine Meinung äußern kann.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von der Position oder dem persönlichen Hintergrund gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden sorgfältig nach individuellen Stärken und Interessen verteilt. Eine genaue Arbeitszeiterfassung sorgt dafür, dass Überlastungen vermieden werden und das Risiko eines Burnouts minimiert wird. Zudem haben alle stets die Möglichkeit, die Aufgaben aktiv mitzugestalten.