Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungVerantwortungsdelegation – man kann Ideen immer einbringen und mitgestalten, das unvoreingenommene Vertrauen, der Umgang im Team und mit Kundinnen und Kunden, das hybride Arbeiten, das allgemeine Zusammensein, den Unternehmensaufbau und die Möglichkeit, den Hund mit ins schöne Office mitzubringen.
Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
- Wirklich kollegiales Verhältnis
- Keine Alleingänge im Team
- Es wird genau darauf geachtet, dass die Teamstruktur nicht durcheinanderkommt
- Mitarbeitende werden gehört und können bei monatlichen ReKo's über alles sprechen, ohne dafür ausgegrenzt zu werden
- Attraktive Angebote abseits des Arbeitsalltags wie Workations, Weihnachtsfeiern etc.
- Chefs kommunizieren sehr gut und auf Augenhöhe
- Verteilung von Aufgaben anhand der Leistungsbereitschaft und dem Willen zur Leistung, nicht dass einige nichts machen und andere alles auffangen müssen
- Jahresmitarbeitergespräche werden ...
Die Möglichkeit sich von Tag 1 an einzubringen und in die verschiedensten Richtungen weiterzuentwickeln.
Die Firma ist super familienfreundlich und das herrscht ein absolutes Miteinander :)
Das junge Team, die flexiblen Arbeitszeiten und die allgemeine Dynamik nach vorne. Hier verstaubt man nicht.
Dass das Büro so weit weg von meinem Heimatort ist, sodass ich nicht öfter vorbeikommen kann :')
Werden intern angesprochen und umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Flexopus ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team hält zusammen und das merkt man daran, dass alle Flexopus und ihren Job lieben und gerne machen. Das ist leider selten und einfach nur schön.
sehr positiv - intern wie extern
Das Image ist ausgezeichnet. Die inhabergeführte Struktur des Unternehmens spiegelt sich positiv in unserer Unternehmenskultur und Außendarstellung wider.
Positives Image der Firma, viele Mitarbeitende sind bereits seit Jahren im Unternehmen.
Flexopus ist eine B2B-Software und das Team ist im Vergleich zu großen Software Companies klein. Daher kennen viele Flexopus vermutlich nicht. Aber bei den regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen ist die Weiterempfehlungsrate bei fast 100%.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja! Die Geschäftsführer sind mehr als engagiert dafür zu sorgen, dass sich das Team weiterentwickelt.
Viele Chancen und gute Förderung
Es gibt ein Fort- und Weiterbildungsprogramm mit einem recht großen Budget pro MitarbeiterIn. Die Führungskräfte pushen sogar den ein oder anderen, das auch voll in Anspruch zu nehmen. Und da Flexopus gerade gut wächst, gibt es immer mehr Karrieremöglichkeiten.
Wir haben ein jährliches Fortbildungsbudget zur Verfügung und werden in Feedbackgesprächen regelmäßig gefragt wohin wir uns entwickeln möchten.
Bei geleisteter Arbeit stehen gute Chancen auf eine Übernahme. Der Kundenstamm bietet eine gute Referenz.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
