1 Mitarbeiter:innen, die bei Flexopus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Junges, dynamisches Team mit Blick nach vorne
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketing Manager im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team, die flexiblen Arbeitszeiten und die allgemeine Dynamik nach vorne. Hier verstaubt man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungen, gemütlich und ohne starke Hierarchien. Jeder ist zu gleichen Teilen Mitglied des Teams.
Karrierechancen
Bei geleisteter Arbeit stehen gute Chancen auf eine Übernahme. Der Kundenstamm bietet eine gute Referenz.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, völlig flexibel, mit Möglichkeiten für Homeoffice und remote Work.
Ausbildungsvergütung
Zahlungen erfolgen pünktlich. Zuzüglich zu den (hohen) Studiumskosten wird ein angemessenes Zusatzgehalt ausgezahlt.
Die Ausbilder
Erfahrene Experten aus jedem benötigten Fachbereich, hier gibt es immer einen passenden Ansprechpartner.
Spaßfaktor
Viele außerdienstliche Events, gemeinsames Kochen, lockere, ungezwungene Atmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Angemessenes Maß an Eigenverantwortung, genug freie Zeit zum Lernen und Weiterbilden.
Variation
Alle gewünschten Bereiche werden abgedeckt und gezeigt. Eine Spezialisierung erfolgt individuell.
Respekt
Vom ersten Tag wird man mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Flexopus durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Flexopus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Flexopus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.