46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexxicare jägerstr hält nicht ein was sie versprechen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flexxicare in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Gehalt/Benefits
Keine besonderen Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerte Zeitarbeitsfirma mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flexxicare Harald Danneberg e.K. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei entsprechenden wie ansprechenden Leistungen folgten Lob und Anerkennung auf dem Fuße. Die Vorgesetzten investierten von Beginn an einen riesigen Vertrauensvorschuss, den aber nicht jeder gleichermaßen verdient hat. Oft wurde dieses Vertrauen frech und schamlos ausgenutzt.
Image
Viele Kollegen, vor allem die, die hier schlechte Bewertungen hinterlassen, sorgen für ein mittelmäßiges bis schlechtes Image, was nicht gerechtfertigt ist. Einige wollen nur Geld, ohne etwas dafür tun zu müssen.
Work-Life-Balance
Da jeder seinen Dienstplan grundsätzlich selbst gestalten darf, ist eine hervorragende WLB gewährleistet. Niemand wird gezwungen, anders zu arbeiten, als man für sich geplant hat.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance, sich auf Kosten der Firma fortzubilden, bei vollem Lohnausgleich. Nur sehr wenige nutzen diese Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wer wollte, dass der Zusammenhalt gut ist oder besser gemacht wird, hat auch daran mitgewirkt. Nicht jeder aber ist in der Lage, im Team zu arbeiten, sich in ein Team zu integrieren. (In der Regel u. a. die, die flexxicare hier schlecht bewerten)
Vorgesetztenverhalten
Hier findet stets ein kooperativer Führungsstil Anwendung, der Mitarbeiter wird auf Augenhöhe angesprochen. Respekt muss man sich erarbeiten, das ist überall so.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeitsbedingungen sind die Häuser verantwortlich, in denen man eingesetzt wurde. Stimmten diese nicht, reagierte flexxicare umgehend.
Kommunikation
Jederzeit erreichbar, freundlich, fair. Wichtige Informationen für die Mitarbeiter wurden ohne zeitlichen Verzug an diese weitergegeben. Betriebsveranstaltungen fanden regelmäßig statt, was in einem Unternehmen, welches Personal "verleiht" eher die Ausnahme ist.
Gehalt/Benefits
Wer gute Arbeit liefert, kann schnell mit gutem Gehalt rechnen. Anfangs hält sich das Gehalt auf vergleichsweise gutem Niveau.
Gleichberechtigung
Gelebte Unternehmenskultur bei flexxicare. Frauen und Männer sind hier in vollem Umfang gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Durch den interdisziplinären Einsatz in verschiedenen Häusern waren die Aufgaben vielfältig und interessant. Je flexibler man sich einsetzen ließ, desto interessanter die Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei flexxicare Personaldienstleistung GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Freundliche sowie Verständnisvolle Vorgesetzte, leider aber auch einige, die einem zeigen, wie wenig man Ihnen wert ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Zusammenarbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei flexxicare Personaldienstleitung GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
freundliches miteinander
Work-Life-Balance
für mich perfekt
Kollegenzusammenhalt
nur in Einrichtung möglich
Vorgesetztenverhalten
offene verhalten
Kommunikation
vieles digital
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht da bloß nicht hin. Erst ist alles schön und gut, aber dann Zeigen die ihr wahres Gesicht.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei flexxicare Personaldienstleistung GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird einem versprochen das man sich den Dienstplan selbstgestalten darf. Stimmt nicht, das machen die Disponenten gerne alleine
Gehalt/Benefits
Für ne Leasing Bude viel zu wenig Kohle
Kollegenzusammenhalt
Einige kennt man durch verschiedenen Häusern aber andere lernt man nie kennen
Kommunikation
Die Disponenten entscheiden alles. Man selbst hat kein Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nur leere Versprechen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flexxicare in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respekt. man wird ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Alles was man sich wünschen kann
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flexxicare in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter im Büro sind freundlich und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen durch Flexxicare kennengelernt, mit dem einen oder anderen sogar Freundschaft geschlossen
Vorgesetztenverhalten
Höflich, freundlich, direkt
Kommunikation
Vieles läuft sehr unbürokratisch ab.
Gleichberechtigung
Ein sehr offenes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flexxicare in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für Eure Hilfe eine tollen neuen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flexxicare in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas dezentral. Aber das ist nicht schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Kann man auf jedenfall weiter empfehlen. Besprecht eure Ziele, das Unternehmen versucht mich euch diese Wege zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Bin immer freundlich empfangen worden
Work-Life-Balance
Konnte Familie mit dem Beruf gut verknüpfen
Kollegenzusammenhalt
Freundliches Zusammensein
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, ehrlich fair
Arbeitsbedingungen
Oft wurde die Wünsche ermöglicht, oder nach Absprache.
Kommunikation
meisten unkompliziert
Gleichberechtigung
Ich denke schon
Interessante Aufgaben
Halt mein Beruf, der großartig ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das ist meine Meinung ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flexxicare in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
inzwischen nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
.... laufen ins Leere, spare ich mir
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Einsatzorte an, aber als Leasingkraft ist man meistens auf sich gestellt
Image
war mal besser...
Work-Life-Balance
Der "selbstgeschriebene" Dienstplan war vorhanden, später jedoch immer mehr abhängig von Disponenten
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Für Leasing in der Pflege unterdurchschnittlich, Bonus ist eher Anwesenheitsprämie, bei Teilzeit anteilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden, weil die Anwesenheit im Büro meist nicht lange währt, um sich einen Einblick verschaffen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen kennen sich noch nicht mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Vergleich zwischen älteren und jüngeren Kollegen möglich, weil man die Kollegen kaum sieht
Vorgesetztenverhalten
Versuche, auf "Augenhöhe mit den Mitarbeitern" zu sein, bleiben leider Versuche, dass wird deutlich, wenn Probleme auftauchen
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Einsatzort an
Kommunikation
Keine klaren Absprachen, Missverständnisse, zeitraubend und nervtötend
Gleichberechtigung
Nicht beurteilbar, weil man die Kollegen kaum sieht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von wechselnden Einsatzorten durchaus interessante und vielfältige Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.