Your company?
Based on data from 40 reviews, employees at FLH rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 22 reviews is 4.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
40 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Sehr schwach. Es wird zum Teil verheimlicht wenn Mitarbeiter gekündigt haben, obwohl es schon jeder intern weiß
Schwierig, da man zum Teil die Arbeit mit nach Hause nimmt
Die nach außen kommunizierte Unternehmenskultur entspricht leider in keiner Weise dem, was intern gelebt wird. Dadurch entsteht bereits im Bewerbungsprozess ein falsches Bild. Intern herrscht eher eine Kultur der Anpassung als des offenen Austauschs. Kritische Stimmen sind nicht erwünscht, was sich spürbar auf Motivation und Vertrauen auswirkt.
Eine transparente und wertschätzende Kommunikation findet kaum statt. Mitarbeitergespräche werden zwar geplant, jedoch unvorbereitet und halbherzig geführt, wodurch sie ihren eigentlichen Zweck verfehlen. Wichtige Informationen werden häufig top-down vermittelt, echter Dialog wird als anstrengend und zeitraubend empfunden. Eine offene Feedback- und Fehlerkultur ist kaum vorhanden. Wer der Geschäftsleitung nicht nach dem Mund redet, läuft Gefahr, perspektivisch aussortiert zu werden.
Ist ok, aber man fühlt sich permanent unter Druck gesetzt