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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen fördert Familie und bietet hohe Flexibilität

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitgeber bietet flexibles Arbeiten: Arbeitsort und Zeiten (ZB wegen Kinderbetreuung) frei wählbar. Die Situation wird für die Digitalisierung genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und dem Chef.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, jeder kann sich den Tag selber einteilen. Jeder kann von überall arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt, da die Prägung des Familienunternehmens, der Familie, auf die Kollegen adaptiert wird. Der Chef interessiert sich für jeden und dessen private Situation.

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannter und lockerer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Chef zeigt Interesse an seinen Mitarbeitern und holt sich regelmäßig Feedback. Er pflegt eine offene Kommunikation und sorgt sich auch um die private Situation. Er fördert die Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Wechselseitige Treue und Ehrlichkeit Sind wichtig.

Arbeitsbedingungen

Moderne und neue Arbeitsplätze. Mitarbeiter können sich frei bewegen, flexibler Arbeitsplatz, und Teeküche ist jederzeit nutzbar.

Kommunikation

Offene Kommunikation: regelmäßiger Austausch über alle Projekte.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichwertig behandelt


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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