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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fliesen Lehmann Fachhandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fliesen Lehmann Fachhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fliesen Lehmann Fachhandel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt, echtem Teamgeist und einem motivierenden Miteinander.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Austausch auf Augenhöhe und kurze Wege, lediglich bei größeren Entscheidungen wäre ein wenig mehr Vorlaufzeit wünschenswert.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Ich komme gut mit meinen Kollegen und der Geschäftsführung zurecht, wir arbeiten effektiv zusammen und unterstützen uns gegenseitig in unseren Aufgaben.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist angenehm! Es herrscht eine offene und transparente Atmosphäre, in der Ideen und Anliegen ernst genommen werden. Auch unter den Kollegen wird konstruktiv kommuniziert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich untereinander es besteht aber Verbesserungsbedarf.

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5,0
Work-Life-Balance

Es ist eine super Work-Life-Balance.

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