Ihr Unternehmen?
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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es wurden immer faire und gute Gehälter bezahlt, die zusätzlich über Provisionen, die an alle Mitarbeiter aus dem gemeinsam erwirtschafteten Topf des Rohertrages ermittelt wurden(also keine Einzelergebnisse, da dies nur Konkurrenzkampf bedeutet hätten und vor allem Mitarbeiter, die beispielsweise mit Verwaltungsaufgaben etc. beschäftigt waren, bestraft). Ein besserer Rohertrag war wichtig für das Unternehmen und erfreute somit letztlich auch die Mitarbeiter!
Großzügig!