Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Fliesen-, Platten- und Mosaikverlegung Michael Strunz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
Keinen
Das er seine Azubis behandelt wie als müssen sie dankbar sein das sie überhaupt hier bei ihm arbeiten dürfen das er nur meckern kann.
Lieber keine Azubis einstellen wenn man keine Zeit hat ihnen überhaupt was beizubringen oder sie auf die Prüfungen vorzubereiten oder sie mal was probieren zu lassen auch wenn es nicht gleich beim ersten Mal klappt.
Die Kollegen sind nett, witzig aber das Blatt wendet sich sobald der Chef kommt
Hau ab solange du kannst hier wirst du nichts brauchen was du wo anders nicht genau so oder besser lernen kannst.
Ist oke
Eine witz dafür wie du dich den ganzen Tag krumm und schief machst in den andern betrieben wird nach Tarifen bezahlt hier ist es ein Fremdwort es wird gespart wo man sparen kann
Ich habe es mir anders vorgestellt mir viel mehr möglichen um selber zu lernen erwarte leider war es eine kompletter Reinfall
Spaß macht es kaum weil du den ganzen Tag nur entweder am schleppen bist oder hinterher putzen musst du bist nur die billige Fachkraft
Deine Aufgaben sind Transport Arbeit und sauber machen oder du machst Arbeit die entweder komplett von deinem Beruf abweichen
Kein Kommentar….
KEIN KOMMENTAR der Chef kann nur meckern und loben sowas kennt er gar nicht er wartet nur darauf das du was falsch machst nur damit er dich anguckt los legen kann
Kein Kommentar bzw mir fällt nichts ein
Die Azubis werden an Kollegen weitergegeben wie Ware, man nimmt die Azubis, nicht wahr beziehungsweise er nimmt die Azubis, nicht wahr und Azubis haben nicht das Gefühl, dass sie dem Chef vertrauen können beziehungsweise von ihren Sorgen und Problemen in der Arbeit beziehungsweise bei der Umsetzung erzählen können
Er könnte sich mehr um seine Azubis kümmern indem er Ihnen das Gefühl gibt, dass er glücklich ist, dass sie ihre Ausbildung bei ihm in der Firma machen stattdessen ist es, wie, als sollte man glücklich sein, dass man überhaupt einen Platz bei Ihnen in der Firma bekommen hat