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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Übergangsweise ist es okey. Zukunftsorientierte Planungen sind hier nicht das Ziel.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten aus den 90ern, Bezahlung ungerecht, es hält einen wenig dort.

Verbesserungsvorschläge

Faire Zahlung, Benefiz wie Konzertkarten, Gutscheine, Mitarbeiter essen etc.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr familiär, treten Probleme auf sind immer die anderen schuld.

Image

Unterschiedlich, manche Kunden sind glücklich andere nicht. Im groben sind die Mitarbeiter nicht wirklich hinter der Firma am stehen.

Work-Life-Balance

08:00Uhr - 17:00Uhr 1 Stunde Pause ist nicht mehr zeitgemäß. Urlaub ist immer ein schwieriges Thema, Gleitzeit oder ähnliches gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, keine Benefiz. Für das was man leisten soll bekommt man woanders Problemlos mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn der Kunde fragt bietet man Fair Trade an, ansonsten kosten orientiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, einige Ausnahmen gibt es wie überall auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele sind selten zu finden, den Vorgesetzten ist es immer zu wenig oder dauert es zu lang. Entscheidungen sind oft nicht nachzuvollziehen, Kompromisse gibt es selten.

Arbeitsbedingungen

Alte PC, Bürostühle, Programme meist 10-20 Jahre alt. Technisch nicht auf dem laufenden Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist soweit es geht gut, mit der Chefetage aber meist schwierig. Ihre Auffassung ist immer die richtige und es gibt nichts was es überstimmt.

Gleichberechtigung

Bis auf den Posten des Produktionsleiter gibt es keine Möglichkeiteb, da der besetzt ist gibt es keine weiteren.

Interessante Aufgaben

Man wird einer Aufgabe zugeteilt, selten erledigt man Mal andere Dinge.

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Nette Kollegen die es verdienen fairer behandelt zu werden.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und das Miteinander der Kollegen war toll, dann hört es leider auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Minimaler Urlaub, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Weihnachtsfeier, keine Unternehmungen, Mindestlohn. Die Liste würde den Rahmen hier sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leute hält man so nicht lange.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, Vorgesetzte Kollegen machen auch mal Spaß mit. Lob gibt es aber von keinem, ausser es ist etwas schiefgelaufen, das wird groß dann angeprangert.

Image

Im allgemeinen okay, aber wenn man hört was alles schiefgelaufen ist, Respekt das noch so viele leute dort sind.

Work-Life-Balance

Work-Life wird hier nicht in den Mundgenommen, man kennt es nicht, minimum Urlaub, am besten von Morgens bis Abends durchziehen ohne Pause, Pause stört schließlich den Ablauf. Fällt man Krankheitsbedingt aus ist der Vorgesetzte angefressen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten, siehe Mitarbeiter die schon länger da sind.

Gehalt/Benefits

Pünktlich kommt der Mindestlohn, ansonsten verdient man als Neuling das was auch Leute bekommen die länger da sind. Reicht zum überleben mehr aber auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt Pappe und Plastik, und im Pausenraum von Essbar und ekelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Soweit halten alle zusammen, paar Ausnahmen gibt es, die gefühlt man sich nur da leisten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein sehr junges Team, daher schlecht zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist im allgemeinen in Ordnung, solange es Kollegen sind die als Vorgesetzte vorgeschoben werden, die GF-Führung führt nicht, da zählt "schaffen".

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Sauna, im Winter Kühlschrank. Irgendwelche Leuchtstoffröhren an der Decke, manche hell andere gelb, Belüftung nur wenn einer das Hallentor Öffnet. Aus dem Büro Gemecker über die Technik. In der Produktion fehlt selbst Tesafilm.

Kommunikation

Kommunikation gleich null, Meetings nie, es zählt der Gewinn, aber nicht für die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es, alle arbeiten zum selben Hungerlohn, ob 1 Jahr oder 5 Jahre dabei.

Interessante Aufgaben

Man hat eine Tätigkeit, ausser jemand braucht Hilfe, dann ist man hier gut für alles, Müllfahren, Kantons Falten, also nur etwas für anspruchsvolle Leute.

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