Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei flor-design Dach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum produktiv statt. Man muss ständig hinter allem herlaufen und Ähnliches
Naja. Jeder hat Angst, was Falsches zu sagen.
Du lebst dort und das wird auch erwartet. Hat man einen Termin oä, ist das dein Problem.
Empathieloser Mensch, der denkt, er könne sich alles erlauben und lässt ständig sexistische Sprüche etc vom Stapel
Einarbeitung hat quasi nicht stattgefunden, weil niemand darauf Lust hatte und sich dafür verantwortlich gefühlt hat
Ziemlich trister Container ohne Liebe eingerichtet und überall Unordnung