Florack 

Bauunternehmung 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Achtung vor den Arbeitern

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf die Abteilung an.

Image

Leider schlechter, als es sein könnte.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach Leistung gezahlt, auch wenn es manchmal so wirkt, als würden sie wegschauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut, auch wenn es ein paar Ausreißer gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, da die meisten Kollegen sehr hilfsbereit sind. Leider gibt es aber auch einige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Erachten sehr personenabhängig, da ein paar bevorzugt behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Es kann etwas stressig werden, aber das ist eher die Ausnahme.

Kommunikation

Ganz okay, aber noch mit Luft nach oben.

Gleichberechtigung

...

Interessante Aufgaben

Eindeutig ja, auch wenn sich einige Projekte öfter wiederholen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahrnehmung

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr Gut.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weitreichend

Gehalt/Benefits

Ja, so wie es jeder verdient hat und einfordert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Wert auf die Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Grosse Freundschaftliche Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr ich bezogen in manchen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr viel, kommt auf die Marktlage an, sehr schwankend.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut, zur Geschäftsführung schwer, 3 unterschiedliche Personen.

Gleichberechtigung

Gut bis naja. Es gibt immer einen der bessergegestellt ist, nochmal in einer Firma.

Interessante Aufgaben

Lobenswert und weiter Zukunftsweisend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Work-Life-Friday und die ganzen Benefits, die uns diese Firma ermöglicht: betriebliche Krankenkasse, Corporate Benefits, jeden zweiten Freitag frei, tolle und wirkliche lustige Firmenevents

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur positives berichten. Die Führungskräfte sind kompetent und zugänglich, das fördert die offene Kommunikation.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann über Karriere und Weiterbildung mit seinem Vorgesetzten reden.

Gehalt/Benefits

Super Verdienst, nebenbei werden auch immer mal Prämien bezahlt, die nicht selbstverständlich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, die jungen Kollegen lernen von den Älteren und profitieren von dem Wissen und der Erfahrung.

Kommunikation

Auch wenn Kommunikation nicht immer einfach ist, wird sich hier sehr viel Mühe gegeben. Ein offenes Ohr und eine gute Kommunikation ist hier gegeben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier ganz groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind herausfordernd und spannend. Es ist inspirierend zu sehen, wie innovative Lösungen entwickelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vollumfänglicher familiärer Umgang abteilungsübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch (meist erforderliche) Umbrüche / Umstrukturierungen hervorgerufende Unruhe innerhalb der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Neben den Abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten wie z.B. Weihnachtsfeiern wären kleinere Team-Building Events / Ausflüge innerhalb einer Abteilung eine gute Möglichkeit um bspw. das Team zu stärken

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit

Image

Das Image muss das familiäre und traditionelle mit dem modernen auf einer Spur zusammenfassen. Sicherlich nicht einfach, aber es wird gut daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen / Fortbildungen werden regelmäßig in verschiedenen Bereichen angeboten

Gehalt/Benefits

immer pünktliches Gehalt, branchenüblich, interressante Benefits wie z.B. betriebliche Krankenkasse

Kollegenzusammenhalt

In der Düsseldorfer Abteilung sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Tolle Abteilungsleiter in Düsseldorf

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel manchmal schwierig, man kommt aber immer Zurecht oder Hilfe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Unternehmen und Begegnung auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spontan Nichts

Verbesserungsvorschläge

ICh für meinen Teil bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessierte Leute bekommen die Chance auf Seminare oder Weiterbildungen und Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Collsten überhaupt.

Arbeitsbedingungen

Neues Material, und wenn mal was schlecht sein sollte wird Abhilfe geschaffen.

Kommunikation

Auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Top Entlohnung, Prämien und Betriebliche zusatzversicherung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches und gutes Gehalt. Man geht auf den Menschen ein. Kümmert sich darum dass das Team sich auch mal komplett trifft. Sorgt für eine gute Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde meinen Arbeitgeber super. Er geht auf den Mitarbeiter ein und kümmert sich.

Arbeitsatmosphäre

Nette und freundliche Kollegen. Gespräche mit dem Vorgesetzten sind ehrlich. Es wird darüber gesprochen was man verbessern kann und zwar in beide Richtungen. Was organisatorisch besser laufen kann. Wenn man Fehler gemacht hat wird darüber offen gesprochen, überlegt wie man Fehler vermeiden kann. Damit ist das Thema aber auch erledigt, was ich sehr gut finde.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte und es kommuniziert hat man auch die Möglichkeit der Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und noch das ein oder andere Bonbon, welches ich zu schätzen weiß.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung gehen wir offen und ehrlich miteinander um. Hat man etwas privates was einem auf dem Herzen liegt finden sich immer Lösungen. Auch die Abteilungen mit denen wir zu tun haben sind so.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinem Vorgesetzten keine Probleme. Habe ich ein Anliegen findet sich immer eine Lösung. Mache ich einen Fehler wird darüber gesprochen. Man spricht darüber wie man solche Fehler vermeiden kann und damit ist das Thema auch beendet. Es wird also nicht immer wieder aufs Brot geschmiert. Es gibt auch immer wieder ein Lob. Man schaut wie man gemeinsam die Abteilung weiterbringen kann und ob es evtl. noch Aufgabengebiete gibt die man übernehmen möchte damit die Arbeit abwechslungsreicher wird.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gut eingerichtet. Kaffee und Wasser sind für jeden da. Es gibt regelmäßige Schulungen zu Computerarbeitsplätzen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt. Es wird darüber informiert wo die Abteilung steht, was zukünftig ansteht und was man verbessern kann. Die Kommunikation ist freundlich und ehrlich.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Ich habe einen festen Aufgabenbereich für den ich eingestellt wurde. Der macht mir auch Spaß. Um etwas mehr Abwechslung reinzubringen (was mir sehr entgegen kommt) kommen noch andere Aufgaben dazu. So wird es abwechslungsreicher und für mich noch interessanter.