Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KinderbetreuungDen Work-Life-Friday und die ganzen Benefits, die uns diese Firma ermöglicht: betriebliche Krankenkasse, Corporate Benefits, jeden zweiten Freitag frei, tolle und wirkliche lustige Firmenevents
Pünktliches und gutes Gehalt. Man geht auf den Menschen ein. Kümmert sich darum dass das Team sich auch mal komplett trifft. Sorgt für eine gute Zukunft.
Junges Unternehmen und Begegnung auf Augenhöhe.
Das wir nicht nur eine Nummer sind.
Geld kommt pünktlich
Seit der "neuen" Geschäftsführung, ist es gefühlt kein Familien Betrieb mehr,eher eine 3-4 Klassen Gesellschaft.
Kommunikation, Arbeitsbedingungen, das miteinander
Kommunikation
Verhalten der Vorgesetzten
Zusammenhalt Kollegen
Durch (meist erforderliche) Umbrüche / Umstrukturierungen hervorgerufende Unruhe innerhalb der Belegschaft
Hier wird frei nach Schnauze gehandelt. Wer nicht aus Heinsberg kommt und im Betriebsrat sitzt, guckt i-wann blöd. Da will/soll kein Anderer rein.
Mehr konstruktive Kritik und offen sein für Anregungen. Schulungen oder Fortbildungen anbieten
Neben den Abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten wie z.B. Weihnachtsfeiern wären kleinere Team-Building Events / Ausflüge innerhalb einer Abteilung eine gute Möglichkeit um bspw. das Team zu stärken
Kommunikation (freundlich), nicht herablassend. Vorschläge von "einfachen " Arbeitern, nicht von Grund aus ignorieren.
Ich finde meinen Arbeitgeber super. Er geht auf den Mitarbeiter ein und kümmert sich.
ICh für meinen Teil bin zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Florack Bauunternehmung ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt ist dem Tarif angelehnt und meiner Meinung angemessen. Wenn man Ungleichheiten im Gehalt zur Leistung anspricht, trifft man auf Gehör.
Das Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und noch das ein oder andere Bonbon, welches ich zu schätzen weiß.
immer pünktliches Gehalt, branchenüblich, interressante Benefits wie z.B. betriebliche Krankenkasse
Super Verdienst, nebenbei werden auch immer mal Prämien bezahlt, die nicht selbstverständlich sind.
Gehalt okay aber nicht immer pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Florack Bauunternehmung ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
übereinander und nicht miteinander sprechen ist hier an der Tagesordnung
Hier und da ausbaufähig, aber es wird kontinuierlich dran gearbeitet.
Keine offene Kommunikation
Ist nicht vorhanden.
Kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interessierte Leute bekommen die Chance auf Seminare oder Weiterbildungen und Schulungen.
Man kann sich immer weiterbilden und viele ne Wege kennenlernen
Trotz mehrfacher Nachfrage, wird nichts angeboten.
Schulungen/ Seminare sind quasi an der Tagesordnung.
Weiterbildungen / Fortbildungen werden regelmäßig in verschiedenen Bereichen angeboten
