5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerte Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit die Arbeitszeit, nach Absprache, flexibel zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied nach Alter bzw. Betriebszugehörigkeit gemacht
Arbeitsbedingungen
schlechte Parkplatzsituation, wenig Tageslicht und im Sommer sehr warm
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Menschlich, kompetent und modern – rundum empfehlenswert“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Es herrscht eine lockere, offene und gleichzeitig respektvolle Stimmung, in der man sich sofort wohlfühlt.
Der Umgang ist menschlich, interessiert und freundlich, und trotzdem bleibt der Fokus auf der Arbeit erhalten. Man spürt, dass hier gegenseitige Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebt wird. Und gelacht wird natürlich auch!
Image
Das Unternehmen wird als sehr professionell wahrgenommen und genießt sehr gute Bewertungen im Internet. Es ist täglich zu spüren, dass sich alle Mitarbeitenden sehr bemühen, für die Mandanten das Beste herauszuholen. Die Arbeitsweise ist modern und in großen Teilen digital.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Die Arbeitszeiten sind fair geregelt. Flexibilität ist möglich, und private Termine lassen sich gut integrieren und absprechen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander, hat immer ein offenes Ohr füreinander und arbeitet Hand in Hand. Es gibt keinen Konkurrenzdruck, sondern echtes Teamdenken. Neue Mitarbeitende werden gleich aufgenommen und sind schnell Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter führt die Kanzlei mit viel Professionalität, Weitblick und einem modernen Führungsstil. Er interessiert sich aufrichtig für uns als Menschen – nicht nur als Mitarbeitende.
Montags wird ganz selbstverständlich erstmal gefragt, wie unser Wochenende war, und das ehrlich gemeint – kein Smalltalk, sondern echtes Interesse. Zwischendurch bringt er uns kleine Aufmerksamkeiten wie Süßigkeiten oder Frühstück mit, und auch ein Obstkorb steht immer bereit – solche Kleinigkeiten zeigen seine Wertschätzung.
Gleichzeitig ist er fachlich absolut kompetent, organisiert die Kanzlei klar und strukturiert und schafft es, ein professionelles Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem man sichwohlfühlt. Die Kombination aus Führungsstärke und Menschlichkeit ist wirklich etwas Besonderes und nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich, direkt und auf Augenhöhe. Man bekommt konstruktives Feedback, kann jederzeit Fragen stellen und fühlt sich mit seinen Anliegen ernst genommen. Entscheidungen werden transparent gemacht, Informationen fließen schnell, und es gibt regelmäßigen Austausch im Team.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es monatliche Tankgutscheine für alle Mitarbeiter und weitere Extras.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich – kein Tag ist wie der andere. Auch wenn bestimmte Tätigkeiten regelmäßig wiederkehren, arbeitet man an vielen verschiedenen Themen gleichzeitig und lernt dadurch ständig dazu.
Die Mischung aus Routine und Abwechslung ist genau richtig, um sich sicher zu fühlen, aber trotzdem immer gefordert zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zusammen sind wir besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Zusammenarbeiten auf gleicher Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Florian Brunner - Steuerberatung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Florian Brunner - Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Florian Brunner - Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.