5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinerlei Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Loose gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gewalttätig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Loose gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Blickt nicht von oben auf uns herab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt einige Sachen von Kollegen durchgehen, was zu keinen Unstimmigkeiten im Team führt.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum bring Veränderung mit sich. An die sich der Chef und wir als Team gewöhnen müssen! Manche Entscheidungen sind erst ungerecht und erweisen sich manchmal später als gerechtfertigt.
Chef bleib wie du bist !!
Arbeitsatmosphäre
Der Chef hat immer ein offenes Ohr egal ob es sich um Private oder Betriebliche Sachen handelt
Image
es gibt immer mal was zu meckern, aber Das Image ist Super
Work-Life-Balance
Es wird fasst immer Rücksicht auf die wünsche genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wir immer die Möglichkeit geboten sich weiterzubilden Schulungen / Messen
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Lohn Erhöhungen und Möglichkeiten wie z.b. Firmen Rad
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege hat einen eigenen Charakter mit dem umgehen muss
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden so gut es geht so eingesetzt das es zu ihrer Körperlichen Verfassung Passt
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden wir als Team oft mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Relativ moderner Fuhrpark und Das Lager / Büro wir ständig erweitert
Kommunikation
In der Morgendlichen besprechungsrunde werden viele Punkte besprochen
Gleichberechtigung
Reiner Männer betreib
Interessante Aufgaben
Ab und an mal was Spezielleres aber sonst der Normale Dachdecker Alltag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für meine Tätigkeit leider etwas zu wenig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Loose gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Loose gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Loose gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Florian Kolodzey durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Florian Kolodzey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Florian Kolodzey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.