2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rette sich wer kann !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das das gaslighting und das manipulative verhalten der Chefs und dessen Stellvertretin ( eine PKA). dann doch relativ leicht zu entlarven ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine PKA der Apotheke lässt anscheinend gerne fake google bewertungen über sich schreiben, wie toll sie doch Kunden beraten und und das die Kunden nur wegen ihr kämen und wie schlecht und unfreundlich die anderen Kollegen sind —> mehr als peinlich
Verbesserungsvorschläge
es sollte andere Fragen oder Kommentare als“ wer war daran schuld dass? …., oder wer hat als letztes diesen vorgang bearbeitet?! es wurde allen ernstes erstmal gefordert, dass man einen vergessenen Kphlartikel selber bezahlen soll. Eine Neue chef PKA kraft ist dringend notwendig. Vielleicht mal den Satz“ Gut gemacht“, oder „danke, tolle Leistung“ über die Lippen bringen
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf. Misstrauen und überwachung bestimmten meinen. Arbeitsalktag
Image
Cannabis Apotheke eben.
Gehalt/Benefits
man bietet 25 über Tarif, trotzdem hält es länger keiner lange aus
Kollegenzusammenhalt
In 8 Monaten sind im Bereich der Apotheke 7 neue Kollegen gekommen, und 9 gegangen oder gegangen worden , und dies bei einer durchschnittlichen Personalstärke von ca 4- 5 Mitarbeitern pro Tag in der Apotheke
Vorgesetztenverhalten
So stelle ich mir Elon Musk als Chef vor
Arbeitsbedingungen
8 verschiedene piep töne und klingeltöne durch kaufland kassen, eingangstpren, Telefone und Diensthandies
Kommunikation
alte kollegen gehen, neue kollegen kommen, unangekündigt, fast jede Woche eine neue Überraschung. Arbeitsprozesse werden andauernd durch eine sog.. Chef PKA verändert, um dann gesagt zu menominee, man arbeite falsch/ zu langsam/ unsauber.
Interessante Aufgaben
> 50% deines Jobs ist das, vorbereitete „Medizinalcannabis“ an ein entsprechendes schwieriges Patienten/ Kunden kollektiv abzugeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausnützer von Ausländer überhaupt nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnützer von Ausländer
Verbesserungsvorschläge
Mehr gegenseitigen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Florians Vital Apotheke e.K durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Florians Vital Apotheke e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Florians Vital Apotheke e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.