jetzt wurde eine 2. Unternehmerseite erstellt also muss man jetzt auf beide posten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir hier nicht viel ein. Es gibt ein angebotenes Mittagessen, was grundsätzlich positiv ist allerdings ist das heutzutage in vielen Firmen Standard. Schade ist das Essen dann auch noch in die Gehaltsverhandlungen genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Bewertungen hier umgegangen wir ist echt schwach. Anstatt ehrlich damit umzugehen, wird versucht das Ganze schönzureden oder mit einem zweiten Profil zu überdecken Kommt nicht gut an.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Bewertungen hier bitte ernst. Ein zweites Profil anzulegen, nur um von den schlechten Bewertungen abzulenken, ist der falsche Weg und wirkt einfach unglaubwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton ist oft rau und teilweise einfach respektlos. Konstruktive Kritik? Kaum. Stattdessen gibt’s Druck von oben – Hauptsache funktionieren.
Kommunikation
Ehrlich gesagt: ein einziges Chaos. Infos kommen spät oder gar nicht, und manchmal erzählt die eine Seite was ganz anderes als die andere. Und wenn was schief läuft, steht man plötzlich selbst als der Dumme da – obwohl man einfach nur das gemacht hat, was einem gesagt wurde.
Work-Life-Balance
Eher auf eigene Kosten. Man muss sich schon dem Unternehmen anpassen. Urlaubsanträge wurden teilweise erst 2–3 Tage vorher genehmigt – da bleibt privat nicht viel Spielraum. Urlaub war fast immer mit Stress und Diskussionen verbunden. Richtig planen konnte man auch schlecht, weil durch die hohe Fluktuation nie klar war, wer überhaupt da ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt echt jede Motivation. Ich hab Kollegen erlebt die richtig Angst hatten vor Meetings oder Gesprächen mit der Vorgesetzten und sich dann lieber krank gemeldet haben. Was gar nicht geht: Es wird über andere Mitarbeiter gelästert, auch von oben – und das war oft richtig unter der Gürtellinie. Hab ich leider öfter mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Da fehlt es an allem. Man hat oft das Gefühl, dass viele selbst nicht genau wissen, was sie tun – weil von jeder Seite andere Infos kommen. Klare Abläufe gibt es nicht weil "oben" sich leider selber nicht einig ist und über den tag komplett unterscheidende Infos kommen
Gleichberechtigung
Ganz klar: Nein. Es wird klar unterschieden, ob man im Verkauf arbeitet oder als Fahrer – und das merkt auch jeder. Finde ich echt schwierig. Ich habe oft erlebt, wie von „oben“ herablassend über Mitarbeitende gesprochen wurde. Leider kein Einzelfall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nicht das Gefühl, dass hier wirklich Rücksicht genommen wird. Vielleicht sieht das jemand anders das war mein Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind alles andere als angenehm. In der Halle ist es im Winter extrem kalt – kaum auszuhalten. Mehrere haben sich darüber beschwert, aber es ändert sich nichts. Verbesserungen? Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe erlebt, dass sehr viel auf Papier gedruckt wird. Für jede Veranstaltung gibt es ganze Ordner obwohl man das auch schon ohne papier regeln kann Es wird zwar immer mit irgendwelchen Auszeichnungen geworben, aber nachhaltig gelebt wird das nicht. Zumindest habe ich das nie so erlebt. Die Kompostieranlage war in meiner ganzen Zeit dort auch nie in Betrieb.
Gehalt/Benefits
Man wird klein gehalten man traut sich nicht nach mehr geld zu fragen wenn man knapp über mindestlohn ist wird auch manchmal etwas an der Arbeitszeit verkleinert damit dies passt.
Image
Nach außen macht das Unternehmen einen viel besseren Eindruck als es in Wirklichkeit ist. Ich bin froh, dass ich da weg bin.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erlebt. Gab für mich nicht oder wurde nicht angeboten.