Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt, freies Wochenende, Work life Balance
Urlaub kann man nicht so planen wie man möchte. Nur in den Ferien
Bessere Digitalisierung
Habe alles bekommen was ich wollte
Hätte ich haben können, internes Weiterbildungsangebot
Ok, über den Durchschnitt.
Sie tun alles dafür
Immer fair behandelt
Immer ein offenes Ohr und zu Verbesserungen bereit
Über den Durchschnitt der Berliner Gastronomie.
Hat Spaß gemacht
Mittagessen
alle 3 monate neue Kollgen und viele nette kollegen gehen
fehler machen nicht immer nur die Mitarbeiter.kein festes team viele Mitarbeiter verlassen die firma
Flop jedenfalls bei mir
Meine Position und mein verdienst war ein bischen über den Mindestlohn wie andere Personen bezahlt wurden das weiß ich nicht ich spreche hier nur für mich
Sobald ein Mitarbeiter ein fehler macht ist es ein ganz großes Ding hier wird auch differnzirt wem es passiert. so hab ich es empfunden und andere kollegen auch
es wird schon unterschieden auf welcher position und auch welche Abteilung. so habe ich es empfunden. das gefühl wurde mir gegeben
wirklich garnix
das jeden monat mitarbeiter gehen und es kein festess team gibt . entweder sie gehen freiwillig oder werden rausgeworfen
es gehen so viele Mitarbeiter hinterfragt euch mal warum
man ist nur Arbeiter das spürt man
urlaub entscheidet man eigentlich nicht selber sondern wird vorgegeben - das sagt einen aber niemand bei den vorstellungsgespräch
knapp über mindestlohn
eine Kompostanlage macht euch nicht sozialer
sind sich oft untereinander nicht einig und somit sehr herrisch. es sind schon machtspiele die man spürt
man ruht sich darauf auf das alles "neu" ist aber wenn man es gebraucht kauft ist es auch nicht neu
herrisch und von launen abhängig
es wird schon unterschiede gemacht wo man arbeitet
keine weiterentwicklung
lieber Faire Löhne statt fair trade
Loben die Vorgesetzt? Nein
kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? nein. Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? nein. Es wurde mehrarbeit gewünscht und im nachgang musste man sich für mehrstunden streiten
minimum
Das Unternehmen unterstützt fair trade aber hab ich so nicht wahr genommen
ehrlich und direkt? nein
keine realisitischen Ziele Konfliktfälle werden nicht professionell gelöst
im winter benötigt man weitere Heizungsgeräte
keine gute Kommunikation viel Getuschel
Habe aufgehört
Ok
Minimum
Rasen mähen statt kochen
Danke für Ihr Feedback!
Wir bedauern es, dass Sie keine positiven Erfahrungen innerhalb der Ausbildung hatten.
Schön finden wir es, dass Sie die Arbeitszeiten als "OK" empfunden haben. Das ist in der Gastroweltr nicht immer der Fall. FLORIS Catering bildet seit über 20 Jahren Azubis in zwei Berufsrichtungen aus. 2016 wurden wir als bester Ausbildungsbetrieb Berlin`s im Klaster "Catering" seitens der IHK ausgezeichnet. Ebenso entspringt der beste Kochazubi Berlin`s unserem Hause. 48% aller Kochazubis brechen ihre Ausbildung innerhalb des ersten Lehrjahres ab. Die Quote bei uns liegt erfreulicher Weise weit darunter und spricht (eigentlich) für die Qualität der Ausbildung in unserem Hause.
Nochmals Dank für Ihr Feedback. Wir werden es an entsprechende Abteilung weiterleiten und daran arbeiten künftig noch mehr Azubis mit Freude durch die gesamte Ausbildungszeit zum erfolgreichen Abschluss zu bringen. ALles Gute fpr Ihre Zukunft.
FLORIS Catering
Man wird für seine Arbeit gewertschätzt. Alles sehr persönlich. Schnelle Reaktionszeiten auf persönliche Bedürfnisse.
Eigentlich nichts. Noch besser geht immer.
Weiter am Ball bleiben im Puntco Digitalisierung - auch wenn es Geld kostet.
Wahnsinnig nette Kollegen, schöne Musikberieselung, lecker Essen - insgesamt gutes Betriebsklima, es gibt auch ein verdientes Dankeschön.
Insgesamt hat FLORIS ein positives Image sowohl im Betrieb selbst als auch die Kunden hatten immer ein positives Feedback.
Vorab sei gesagt....wir sprechen von einem Cateringunternehmen. Gastro also. Da gibt es also zu Hochzeiten auch mal eine Urlaubssperre, etc. Aber, dass muss man denen lassen....darüber wird man vorab informiert. Man weiß also worauf man sich einlässt. Selten ist in der Dienstleistungsbranche mit einem Mo.-Fr. 9-17h-Job zu rechnen. Wenn man das für sich will, muss man eben einer geregelten Tätigkeit nachgehen.
Je nachdem wo man einsteigt, gibt es Perspektiven. Weiterbildung wurde mir ebenso angeboten. Es gibt auch regelmässige Info-Sessions oder auch externe Personen, die z. B. Arbeitsprozesse begleitend verbessern.
Sagen wir so...die bezahlen auf jedenfall übertariflich...generell gibt es Branchen die noch besser bezahlen. Gehaltstechnisch geht es aber insgesamt fair zu. Darüber hinaus gibt es auch einiges an Sozialleistung.
Wenn FLORIS etwas ist, dann nachhaltig. Kann man auch auf deren Internetseite viel drüber lesen.
Tolles Team. Auf deisem Wege ein Dank an die Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie mit den Jüngeren gewesen. Da wurden keine Unterschiede gemacht. Ganz im Gegenteil....von den Älteren kann man gut lernen und deren jahrelangen Erfahrungsschatz nutzen.
Insgesamt gut. Ist natürlich immer relativ. Ich bin bestens klar gekommen und meine Arbeit wurde auch gewertschätzt.
Die Firma ist 2020 umgezogen. Seitdem hat sich vieles getan. Im Prinzip alles soweit auf den neuesten Stand. Technik entwickelt sich schnell, da kommt man wahrscheinlich nicht immer hinterher, aber die Geschäftsleitung treibt die Digitalisierung stets voran.
Fühlte mich stets gut informiert. Es gibt tägliche Meetings im Verkauf. Während der Coronazeit wurden wir regelmässig seitens der Geschäftsleitung über den STand der Dinge, neue Zielsetzungen, etc. informiert.
Es gibt sogar einen Beauftragten dafür!
Die Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Die Welt im Catering ist immer bunt und anders.
Gutes Onboarding.
Anfänger und Auszubildende finden hier ein Sprungbrett
Allgemeines Verhalten und Auftreten der Geschäftsleitung
so ziemlich alles
zwischen den Abteilungen sehr schwierig
In Ordnung
Ist halt ein Familienunternehmen
eher im unteren Bereich
Auch hier trügt der Schein
Tolle Kollegen! Man tauscht sich aus und hilft sich.
Der nette Schein trügt.
Das ware Gesicht zeigt sich aber dann doch.
siehe oben
Das daily business ist eher normal.
Gibt aber schon interessante Projekte