20 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt, freies Wochenende, Work life Balance
Urlaub kann man nicht so planen wie man möchte. Nur in den Ferien
Bessere Digitalisierung
Habe alles bekommen was ich wollte
Hätte ich haben können, internes Weiterbildungsangebot
Ok, über den Durchschnitt.
Sie tun alles dafür
Immer fair behandelt
Immer ein offenes Ohr und zu Verbesserungen bereit
Über den Durchschnitt der Berliner Gastronomie.
Hat Spaß gemacht
Mittagessen
alle 3 monate neue Kollgen und viele nette kollegen gehen
fehler machen nicht immer nur die Mitarbeiter.kein festes team viele Mitarbeiter verlassen die firma
Flop jedenfalls bei mir
Meine Position und mein verdienst war ein bischen über den Mindestlohn wie andere Personen bezahlt wurden das weiß ich nicht ich spreche hier nur für mich
Sobald ein Mitarbeiter ein fehler macht ist es ein ganz großes Ding hier wird auch differnzirt wem es passiert. so hab ich es empfunden und andere kollegen auch
es wird schon unterschieden auf welcher position und auch welche Abteilung. so habe ich es empfunden. das gefühl wurde mir gegeben
wirklich garnix
das jeden monat mitarbeiter gehen und es kein festess team gibt . entweder sie gehen freiwillig oder werden rausgeworfen
es gehen so viele Mitarbeiter hinterfragt euch mal warum
man ist nur Arbeiter das spürt man
urlaub entscheidet man eigentlich nicht selber sondern wird vorgegeben - das sagt einen aber niemand bei den vorstellungsgespräch
knapp über mindestlohn
eine Kompostanlage macht euch nicht sozialer
sind sich oft untereinander nicht einig und somit sehr herrisch. es sind schon machtspiele die man spürt
man ruht sich darauf auf das alles "neu" ist aber wenn man es gebraucht kauft ist es auch nicht neu
herrisch und von launen abhängig
es wird schon unterschiede gemacht wo man arbeitet
Man bedankt sich für seine Leistung. Man wird gesehen und ist keine Nummer.
Schafft Euch einen Foodtruck an. Mieten geht auch, aber selber einen zu haben, macht heutzutage Sinn.
Nichts auszusetzen.
Immer relativ - besser geht immer!
Wird total berücksichtigt.
TipTop
Habe nichts auszusetzen.
Mir hat es an nichts gefehlt. Gut ausgestatteter Betrieb.
Finde ich gut.
Super abwechslungsreich - trotz Gastro, fast jedes WE frei.
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team
Die Arbeitsatmosphäre bei Floris ist immer angenehm. Auch in stressigen Zeiten wird das beste draus gemacht.
Arbeitszeiten können sehr flexibel geregelt werden, Überstunden sind selten nötig.
Dafür steht die Firma, nicht nur nach außen hin wird das gezeigt, sondern auch intern steht Nachhaltigkeit an erster Stelle.
Viele offene Ohren ! Sobald man bei etwas Hilfe braucht, steht einem sofort jemand zur Seite.
Es herrscht ein sehr offenes, ehrliches und vertrautes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Großzügige Räume, jeder hat genügend Platz und die Technik ist auch auf dem neusten Stand.
Es herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation, zwischen den Mitarbeitern sowie zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Steht hier sehr weit oben !
Dafür dass die Branche seit Corona ziemlich zu kämpfen hat, finde ich, dass sie das beste geben und versuchen, allem und jedem gerecht zu werden. Das ist nicht selbstverständlich!
Versucht, beim Wandel der Zeit weiter dabeizubleiben - Digitalisierung & Co. ...
Entspannte, freundliche Atmosphäre, nette Kollegen
Konnte mir bei meinem Job persönlich die Arbeitszeiten super individuell und flexibel einteilen!
Alle unterstützen sich gegenseitig so gut es geht, nettes Miteinander!
Flexible Arbeitszeiten und immer frisches, kostenloses Mittagessen.
Habe nie negative Erfahrungen gemacht oder derartiges gehört!
Ist natürlich immer sehr relativ - ich konnte persönlich recht vielfältige Einblicke bekommen und einiges lernen, Standardaufgaben gehören nun aber auch dazu, anders geht es wahrscheinlich aber auch gar nicht...
Man wird für seine Arbeit gewertschätzt. Alles sehr persönlich. Schnelle Reaktionszeiten auf persönliche Bedürfnisse.
Eigentlich nichts. Noch besser geht immer.
Weiter am Ball bleiben im Puntco Digitalisierung - auch wenn es Geld kostet.
Wahnsinnig nette Kollegen, schöne Musikberieselung, lecker Essen - insgesamt gutes Betriebsklima, es gibt auch ein verdientes Dankeschön.
Insgesamt hat FLORIS ein positives Image sowohl im Betrieb selbst als auch die Kunden hatten immer ein positives Feedback.
Vorab sei gesagt....wir sprechen von einem Cateringunternehmen. Gastro also. Da gibt es also zu Hochzeiten auch mal eine Urlaubssperre, etc. Aber, dass muss man denen lassen....darüber wird man vorab informiert. Man weiß also worauf man sich einlässt. Selten ist in der Dienstleistungsbranche mit einem Mo.-Fr. 9-17h-Job zu rechnen. Wenn man das für sich will, muss man eben einer geregelten Tätigkeit nachgehen.
Je nachdem wo man einsteigt, gibt es Perspektiven. Weiterbildung wurde mir ebenso angeboten. Es gibt auch regelmässige Info-Sessions oder auch externe Personen, die z. B. Arbeitsprozesse begleitend verbessern.
Sagen wir so...die bezahlen auf jedenfall übertariflich...generell gibt es Branchen die noch besser bezahlen. Gehaltstechnisch geht es aber insgesamt fair zu. Darüber hinaus gibt es auch einiges an Sozialleistung.
Wenn FLORIS etwas ist, dann nachhaltig. Kann man auch auf deren Internetseite viel drüber lesen.
Tolles Team. Auf deisem Wege ein Dank an die Kollegen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wie mit den Jüngeren gewesen. Da wurden keine Unterschiede gemacht. Ganz im Gegenteil....von den Älteren kann man gut lernen und deren jahrelangen Erfahrungsschatz nutzen.
Insgesamt gut. Ist natürlich immer relativ. Ich bin bestens klar gekommen und meine Arbeit wurde auch gewertschätzt.
Die Firma ist 2020 umgezogen. Seitdem hat sich vieles getan. Im Prinzip alles soweit auf den neuesten Stand. Technik entwickelt sich schnell, da kommt man wahrscheinlich nicht immer hinterher, aber die Geschäftsleitung treibt die Digitalisierung stets voran.
Fühlte mich stets gut informiert. Es gibt tägliche Meetings im Verkauf. Während der Coronazeit wurden wir regelmässig seitens der Geschäftsleitung über den STand der Dinge, neue Zielsetzungen, etc. informiert.
Es gibt sogar einen Beauftragten dafür!
Die Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich. Die Welt im Catering ist immer bunt und anders.
Hier wird versucht, mit der Zeit zu gehen. Es gibt immer wieder neue Impulse. Klar, im Catering darf man auch nicht stehen bleiben. Insgesamt offen für Vorschläge, auch für Kritik. Sehr sehr nettes Team.
Super nettes Team, sehr nette Kollegen
Es gibt ex Mitarbeiter, die erzählen Dinge, die ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Ich bin stolz darauf, für FLORIS zu arbeiten, das ist schon eine Größe in Berlin
Völlig normale Arbeitszeiten. Bei Abgabe-Termine kann's auch mal später werden, aber das darf bei der nächsten Gelegenheit abgefeiert werden. Ich habe ein Kind und es gibt viel Verständnis dafür, wenn ich z. B. bei Krankheit oder so, meine Stunden etwas umlegen muss.
Trifft für mich nicht zu, da fest-frei. So wie ich das bisher mitbekommen habe, gibt's aber Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Übliche Bezahlung, immer pünktlich
Der erste grüne Caterer ... mehr gibt's dazu nicht zu sagen.
Innerhalb der Abteilung haben wir echt viel Spaß und teilen viel. Von den externen Service Mitarbeitern kriegen wir im Marketing nicht so viel mit.
Ehrlich gesagt: keine Branche für wirklich alte Leute.
Die Vorgesetzten sind meist ansprechbar, wenn etwas ist. Natürlich ist's auch mal stressig, aber ehrlich gesagt, bringt das die Branche ein bisschen mit sich. Wenn große Events anstehen oder eine Messe, ist es alles hektisch. Aber das mag ich eigentlich ganz gerne.
super schönes Bureau, überhaupt ist das hier alles ganz neu und tip top in Ordnung. Mittags gibt's natürlich auch immer lecker Essen!
Wir werden regelmäßig über Veränderungen oder Neuerungen informiert. Auch zum Beispiel, ob es neue Mitarbeiter gibt, wann sie in welcher Position beginnen. Das ist total nett, denn so kann man sich vorher darauf freuen!
Es werden hier nicht viele Unterschiede gemacht zwischen Geschlechtern oder so. Wer Einsatz zeigt, kommt weiter.
Ich habe viele Freiheiten, aber ich bin natürlich auch nur fest-freier Mitarbeiter. Die Aufgaben gefallen mir super gut, ist genau das, was ich mag. Bei der Ausgestaltung habe ich viele Freiheiten.
Durch gemeinsame Aktivitäten wurde der Zusammenhalt innerhalb der Firma gefördert. Da es ein Catering ist, gab es natürlich immer ein sehr leckeres Mittagessen.
Sehr angenehm, familiär, unterstützend.
In einem Catering-Unternehmen als Dekorateurin zu arbeiten bringt zwangsläufig unregelmäßige Arbeitszeiten mit sich, was ich jedoch sehr mag, da ich kein nine to five-Typ bin. Es gibt geblockte Urlaubszeiten, was ich aber völlig ok finde. Es gab auch Ausflüge und Aktivitäten mit den Mitarbeiter*innen, was immer sehr lustig und nett war. Gruppenzwang gab es da nicht, aber, insofern das zeitlich ging, waren alle dabei.
Es war alles sehr gut, ich bin dann nur in eine andere Stadt gezogen, so dass ich meinen Job bei Floris' Catering leider aufgeben musste.
Floris' Catering setzt auf grünes Catering.
Überwiegend war der Kolleg*innen-Zusammenhalt gut, zickige Leute, die nur auf ihren eigenen Vorteil aus sind, gibt es natürlich überall, ich hatte aber das Gefühl, dass das Personal gut ausgesucht wurde.
Das kann ich eigentlich nicht so richtig beurteilen, da die Kolleg*innen überwiegend eher jünger waren. Das bringt vielleicht die Art des Unternehmens und die verfügbaren Jobs mit sich?
Ich selber hatte keinen Konflikt und habe das in der Zeit, die ich da war, auch nicht von anderen mitbekommen.
Alles bestens!
Mir wurde immer gut vermittelt, was Art und Ziele der jeweiligen Veranstaltung sind. Ich machte diverse Deko-Vorschläge verschiedener Preisklassen, woraus ausgesucht wurde. Nach der Veranstaltung wurde ebenfalls evaluiert, um daraus zu lernen.
Zu meiner Zeit gab es, alle Bereiche eingeschlossen, ein ziemliches Gleichgewicht von männlichen und weiblichen Angestellten. Vielleicht gab es sogar etwas mehr Frauen.
Ich hatte definitiv freie Hand in meiner Arbeit, das bringt aber auch mein Beruf mit sich.
Gutes Onboarding.
Anfänger und Auszubildende finden hier ein Sprungbrett
Allgemeines Verhalten und Auftreten der Geschäftsleitung
so ziemlich alles
zwischen den Abteilungen sehr schwierig
In Ordnung
Ist halt ein Familienunternehmen
eher im unteren Bereich
Auch hier trügt der Schein
Tolle Kollegen! Man tauscht sich aus und hilft sich.
Der nette Schein trügt.
Das ware Gesicht zeigt sich aber dann doch.
siehe oben
Das daily business ist eher normal.
Gibt aber schon interessante Projekte
So verdient kununu Geld.