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19 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Keine Schöne Zeit

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

garnix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unehrlichkeit ggüber den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Kein Miarbeiter ist selbstverständlich Wertschätzung ereicht man nicht durch tägliches Danke sagen, das nimmt kaum noch jemand ernst

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, da viele Entscheidungen unklar und widersprüchlich sind.

Image

Außenwirkung und Realität passen nicht zusammen.

Work-Life-Balance

Früher gehen wird nicht akzeptiert, länger bleiben aber als selbstverständlich vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine klaren Perspektiven oder Förderung erkennbar.

Gehalt/Benefits

Versprechen aus dem Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Nachhaltigkeit keine Spur – übermäßiger Einsatz von Folie und Papier. Siehe auch Krankmeldung

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt hier an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Intransparente Entscheidungen, kein einheitliches Auftreten der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Strenge Regeln auch bei Krankheit, mit zusätzlichen Kosten für Mitarbeitende. Mitarbeitende werden angehalten immer eine Krankschreibung in Papierform abzugeben Ärzte verlangen hier schon Geld wenn diese gedruckt werden muss

Kommunikation

Kaum abgestimmt, unterschiedliche Aussagen führen oft zu Problemen.

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung spürbar, klare Linie fehlt.

Interessante Aufgaben

Kaum Entwicklung oder Abwechslung, vieles läuft sehr einseitig.

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Arbeitgeber-Kommentar

FLORIS Catering GmbH, Marketing/ PR
FLORIS Catering GmbHMarketing/ PR

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Punkten negativ erlebt haben – wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.
Besonders wichtig ist uns das Thema Gleichberechtigung und Respekt: Unser Team umfasst Mitarbeitende von 16 bis 60 Jahren, und Wertschätzung ist bei uns altersunabhängig ein zentraler Grundsatz. Unterschiedliche Wahrnehmungen können vorkommen, aber unser Anspruch ist ein respektvolles und gleichbehandelndes Miteinander.
Um dies zu fördern, führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Hier hat jede und jeder die Möglichkeit, ganz offen Rückmeldungen, Anregungen oder auch Bedenken zu äußern.
Auch beim Thema Nachhaltigkeit stehen wir klar zu unseren Werten. Wir sind von Sustainable Berlin zertifiziert – eine Auszeichnung, die nicht durch bloße Behauptungen verliehen wird, sondern durch eine unabhängige Kommission, die unsere Maßnahmen umfassend prüft. Dazu zählen u. a. Digitalisierung, Ressourcenschonung und weitere konkrete Projekte, die wir kontinuierlich vorantreiben.
Es wirkt, als seien Sie nicht im Guten gegangen – das bedauern wir sehr. Dass dabei Frust öffentlich so umfassend geäußert wird, ist schade, ändert aber nichts daran, dass wir die Rückmeldung ernst nehmen.
Wir laden alle Interessierten herzlich ein, sich vor Ort ein eigenes, frisches und objektives Bild von unserem Unternehmen zu machen. Denn uns ist wichtig, dass die gelebte Kultur und die vielen positiven Aspekte unseres Arbeitsalltags sichtbar werden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Gutes Team und strukturierter Ablauf. Noch Luft nach oben.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ferienzeiten für Schulkinder werden berücksichtigt. Arbeitszeiten sind weitestgehend familienfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Küchenequipment. Aufstocken Equipment für Großveranstaltungen. Gehaltsanpassungen.

Arbeitsatmosphäre

Team hält zusammen, auch in stressigen Situationen

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Situation an. Viele VAs bedeuten viel Arbeit. In ruhigeren Wochen ist das sehr geregelt und sehr moderat.

Kollegenzusammenhalt

Ja, wir halten zusammen. Wir sind Kollegen und keine "Besties".

Vorgesetztenverhalten

Immer fair. Klare Ansagen

Kommunikation

Klare Ansagen. Sonst klappt das auch nicht in der Küche

Gehalt/Benefits

Es wird über Mindestlohn gezahlt. Warum? Das Unternehmen ist um Kontinuität bemüht und möchte gute Fachkräfte halten.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst einbringt, dann kann es interessant werden. Wir dürfen viel Neues ausprobieren, neue Produktionsmethoden, neue Zubereitungsarten. Wenn man sich da raus hält, dann ist es eben Speisenzubereitung für VAs.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Besser als hier dargestellt.

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen - angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Innerhalb Berlins positiv, aber eben keine überregionale Bekanntheit.

Work-Life-Balance

Hängt auch immer von der Abteilung ab, aber ich persönlich kann mich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungsangebote. Innerhalb des Unternehmens lässt sich (vermutlich) nur begrenzt Karriere machen, das hängt aber mit der Unternehmensgröße zusammen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, könnte aber auch schlechter sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl nach innen, als auch nach außen im Bereich Nachhaltigkeit gut aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, regelmäßiges Feedback, realistischer Workload.

Arbeitsbedingungen

Die Technik könnte zum Teil etwas moderener sein, aber man hat alles was man zum arbeiten benötigt.

Kommunikation

Natürlich gibt es auch manchmal missverständnise oder ähnliches, aber grundsätzlich wird offen miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Das liegt immer im Auge des Betrachters, aber ich fand die meisten meiner Aufgaben interessant und voralem abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

FLORIS Catering GmbH, Marketing/ PR
FLORIS Catering GmbHMarketing/ PR

Vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns als soüberwiegend positiv empfunden haben. Außerdem möchten wir uns hier für die offenen Worte und Verbesseungsvorschläge bedanken. Denn nur mit konstruktiver Kritik können wir an uns arbeiten und uns stets verbessern.

Ihre Rückmeldung ist für uns nicht nur Bestätigung, sondern auch Motivation, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen können.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den offenen Austausch – denn gemeinsam werden wir noch besser.

Beste Grüße vom FLORIS-Team

Mehrfachbewertung

Wer auf ein positives und unterstützendes Umfeld Wert legt ist hier falsch

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

eigentlich müsst ihr alles ändern und netter sein zu den Arbeitern ohne die würde nix funktionieren und nicht immer sind die schuld

Arbeitsatmosphäre

rauer und oft respektloser Umgangston. Konstruktive Kritik ist selten stattdessen Druck

Image

Das Image des Unternehmens nach außen ist deutlich besser als die Realität. Ich bin froh das ich dort wech bin

Work-Life-Balance

Überstunden unbedingt machen aber für das abbummeln muss man betteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich habe erlebt das sehr viel auf papier gedruckt wird. Jede Veranstaltung hat einen ordner mit papier, ich habe gesehen das Firmas mit Ipads arbeitn, das wäre nachhaltig. Es wird immer damit geworben das sie einen Titel Auszeichnung haben aber es wird nicht gelebt jedenfalls habe ich das nicht erlebt. die Kompostieranlage ist seit ich dort bin auch nicht in betrieb

Karriere/Weiterbildung

mir wurde soetwas nicht angebotn. Außer Schulungen wie ich etewas in der küche kochen kann was hat das mit meinen Job zu tun?

Kollegenzusammenhalt

Misstrauen untereinander

Vorgesetztenverhalten

hier fehlt es an Motivation. Ich habe Mitarbeiter erlebt die teilweise Angst haben und sich lieber krank gemeldet haben wenn Meetings oder Gespräche mit der Vorgesetzen anstehen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind alles andere als angenehm. Besonders problematisch ist die extreme Kälte in der Halle, die im Winter kaum erträglich ist. Trotz wiederholter Beschwerden gibt es keine wirklichen Verbesserungen

Kommunikation

Katastrophe es wird auch teilweise die Unwahrheit erzählt und man wird dann blöd hingestellt

Gehalt/Benefits

man wird klein gehalten und vor verhandlungen bekommt man rechtzeitig gesagt was man alles falsch macht um garnicht erst zu fragen wenn man es doch tut wird man belächelt

Gleichberechtigung

ganz klar nein. Es wird Unterschied gemacht ob man als Fahrer arbeitet oder im Verkauf das spürt uahc jeder

Interessante Aufgaben

Prozess und struktur fehlt weil man den eindruck hat das viele selber nicht wissen was sie machen weil von jeder seite eine andere info kommt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

FLORIS Catering GmbH, Marketing/ PR
FLORIS Catering GmbHMarketing/ PR

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Feedback zu geben. Ihre Worte sind kritisch und nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst – denn nur mit offener Kommunikation können wir an den kritisierten Punkten arbeiten und uns verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns mit teilweise negativen Erfahrungen für Sie verbunden war. Besonders Ihre Schilderungen zu Kommunikation, Führung und Arbeitsklima lassen aufhorchen und machen deutlich, dass Situationen offenbar unterschiedlich wahrgenommen werden und einer nochmaligen Evaluation bedürfen. Einige Ihrer Punkte – etwa zu Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Feedbackkultur – stehen bei uns bereits im Fokus interner Optimierungsprozesse.

Was wir nicht möchten: Dass sich Mitarbeitende unwohl, übergangen oder nicht wertgeschätzt fühlen. Was wir möchten: Dass Kritik – auch scharf geäußert – uns als Impuls dient, an uns zu arbeiten, Situationen neu zu bewerten und entsprechend zu handeln. Dafür danken wir Ihnen ausdrücklich.

Sollten Sie den Wunsch haben, sich in einem vertraulichen Rahmen weiter auszutauschen, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße, Ihr FLORIS-Team

Interessanter Arbeitgeber mit vielen Lernmöglichkeiten, Freiheiten und Hands-On Mentalität

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die GF versucht wirklich alles möglich zu machen, damit sich alle wohlfühlen. Sie haben Verständnis für persönliche Bedürfnisse, veranstalten Team Events und es herrscht einen familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde generell nichts schlecht. Natürlich wird viel erwartet - man sollte Arbeit durchaus mögen und auch arbeiten wollen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hat es mir viel Freude bereitet dort zu arbeiten. Leider bin ich umgezogen und der Weg wurde einfach zu weit für mich. Manchmal war ich am Anfang etwas verloren. Es gibt eine Hands-on Mentalität, die aber, wenn man sie versteht, super funktioniert. Am Anfang war ich etwas unsicher, das hat sich dann gelegt. Da hätte ich mir ab und an mehr Unterstützung gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich hier sehr wohlgefühlt. Der Zusammenhalt ist gegeben unter den Kollegen und auch bei der Geschäftsführung habe ich mich gut aufgehoben gefühlt.

Image

Ich habe gesehen, wie sehr hier auf Qualität und Details gesetzt wird, damit hebt sich die Firma in meinen Augen ab von anderen.

Work-Life-Balance

Auch Home-Office wurde möglich gemacht, was sich natürlich auf die Arbeitszeit auswirkt, wenn man nicht in der Umgebung wohnt. Das war super

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte gezielte Weiterbildungen in Anspruch nehmen

Gehalt/Benefits

Klar, man würde immer gerne mehr verdienen. Insgesamt empfand ich die Bezahlung aber als gerecht und besser als bei einigen anderen Mitbewerbern.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, angenehmes Umfeld

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selber zu den älteren Kollegen und fand mich dort gut aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung war immer erreichbar und hatte ein Interesse daran, dass man schnell lernt und unabhängig wird. Kein Mikro-Management

Kommunikation

Es gab regelmässige Team Meetings und Updates. Dadurch, dass dies keine riesige Catering Maschinerie ist, sondern sich eher um ein Boutique-like und Qualitäts Catering handelt, ist alles übersichtlich und es gibt kurz gehaltene Hierarchien. Ich konnte immer alles erfragen, wenn man mal im Eifer des Gefechts nicht alles mitbekommen hat.

Interessante Aufgaben

Natürlich sind die Aufgaben auch wiederholend aber insgesamt empfand ich es als sehr abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Zeitverschwendung

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versprechen halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

hier ist Hopfen und Malz verloren. Nehmen keine Kritik an. wenn man Kritik äußert ist man ganz schnell weg

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben Angst

Image

der Ruf ist ruiniert und ich denke das liegt an dem schlimmen extrem hohen ständigen Personalwechsel

Work-Life-Balance

Es wird ganz groß geworben wir mit Homeoffice und familienfreundlich aber wehe in der Probezeit muss das auch genutzt werden das geht nicht Hier muss man erst 6 Monate ja und amen sagen und dann bekommt man vielleicht die nötige Ausrüstung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider nein

Kollegenzusammenhalt

Köpfe rollen um den eigenen zu schützen

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich falsch und teilweise bösartig

Kommunikation

Von Leitungsebene von oben herab auf den Angestellten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn aber nicht weiter hoch

Gleichberechtigung

leider nein


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

FLORIS Catering GmbH, Marketing/ PR
FLORIS Catering GmbHMarketing/ PR

Zunächst einmal möchten wir uns für das Feedback bedanken. Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst und sehen diese als Chance, uns weiterzuentwickeln.

Es ist schade, dass einige Punkte offenbar nicht schon im direkten Gespräch mit uns zur Sprache kamen, denn wir stehen unseren Mitarbeitenden jederzeit für Anliegen und Sorgen offen gegenüber. Dazu haben wir unter anderem einen Diversity-Beauftragten, an den sich alle Mitarbeitenden vertrauensvoll wenden können. Angst oder Hemmungen, Probleme anzusprechen, sollten bei uns wirklich niemand haben.

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Catering-Geschäft wissen wir, dass der Alltag in einem Unternehmen immer eine subjektive Wahrnehmung ist. Uns ist ebenfalls bewusst, dass Arbeitsalltag und Work-Life-Balance von jedem anders empfunden werden. Auch wir haben gewisse Rahmenbedingungen und Regeln, die dabei helfen, allen Mitarbeitenden eine faire Balance zu ermöglichen. Besonders wichtig ist uns ein fundiertes Onboarding. Hier legen wir Wert darauf, dass neue Teammitglieder im Büro präsent sind, um ihre Aufgaben umfassend kennenzulernen und bestmöglich eingearbeitet zu werden. Wir glauben, dass dies der beste Weg ist, um neue Mitarbeitende langfristig erfolgreich ins Team zu integrieren. Deshalb bauen wir hier auf das Verständnis, dass Homeoffice erst dann genutzt wird, wenn die Mitarbeitenden mit ihren Aufgaben auf Beste vertraut sind.

Was unser Umweltbewusstsein betrifft, möchten wir betonen, dass uns Nachhaltigkeit wirklich am Herzen liegt. Wir sind stolz darauf, bei Sustainable Berlin als Leader zertifiziert zu sein und wurden erneut erfolgreich zertifiziert. Das bestätigt unsere Bemühungen um nachhaltiges Wirtschaften und widerspricht den Vorwürfen, dass unser Engagement in diesem Bereich nur vorgetäuscht sei und deshalb nur einen Stern erhält. Das ist schlichtweg nicht die Wahrheit.
In Bezug auf die Vergütung und Zusatzleistungen: FLORIS Catering zahlt über Tarif und unsere Mitarbeitenden profitieren von diversen Add-Ons und Goodies, die wir als Wertschätzung für ihr Engagement und ihre harte Arbeit bieten. Zudem sind wir modern ausgestattet und achten darauf, unsere Materialien und Geräte nachhaltig zu pflegen und instand zu halten.
Wir hoffen, dass diese Klarstellungen einige Missverständnisse ausräumen und sind jederzeit offen für den Dialog, um gemeinsam positive Lösungen zu finden.

Der Heiligenschein ist so Fake wie die guten Bewertungen hier

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix mehr es wird nur schlimmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich nix

Verbesserungsvorschläge

lernt endlich mit kritik umzugehen

Arbeitsatmosphäre

Keine gute. Die GFebene sorgt dafür das man sich unsicher fühlt es herrscht sehr viel Angst besonders schlimm im Vertrieb

Image

die Fluktuation spricht sich mittlerweile rum auch das die GF die negativen Nachrichten als gefälscht abtut und dann selber positive schreibt anstatt sich mal mit der Kritik auseinander zu setzen dies wird nähmlich auch nicht gemacht wenn ein mitarbeiter kündigt.

Work-Life-Balance

ganz übel, ich bestätige die anderen Kommentare. Es wird ganz starkt damit geworben, aber egal was du privat planst wenn ein wichtiges event dazwischen kommt dann musst du deine privaten pläne immer hinten an stellen. sonst macht die GF dir ein schlechtes gewissen

Karriere/Weiterbildung

wurde mir nie angeboten

Gehalt/Benefits

für eine gehaltserhöhung muss man betteln und dann wird einem auch ein schlechtes gewissen gemacht wenn man überhaupt danach fragt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an lebesnmittel werden täglich weggeschmissen das kompostiergerät läuft schon lange nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

Ja viele sagen der ist gut aber sobald du dich entscheidest das Schiff zu verlassen sind sie auch garnicht mehr so nett und der Zusammenhalt ist dann nich mehr zu sehen

Vorgesetztenverhalten

alle austausche dann ist die firma vielleicht noch zu retten. ABer durch die Vorgesetzen verschwinden sehr viele Mitarbeiter. Das habe ich in keiner großen Firma erlebt und diese firma ist nicht sehr groß. es gibt kein festes team und man ist eigentlich nur mit onboarding beschäftigt, das macht kein spass

Arbeitsbedingungen

es soll ständig Strom eingespart werden im Winter ist es aber so kalt das überall heizlüfter benötigt werden die extrem viel Strom verbrauchen

Kommunikation

es werden wichtige informationen wie Austritte von mitarbeitern bewußt verschwiegen und dann ist die gF sauer wenn es der Mitarbeiter seinen Kollegen erzählt

Gleichberechtigung

Zwischen Männer und Frauen ja, aber es werden Unterschiede gemacht wo du arbeitest und das kommt auch nur von den Vorgesetzten die kollegen sind nicht so

Interessante Aufgaben

es könnte wenn nicht diese ganze kontrolle und pedantischen Vorgesetzen mit der Peitsche jeden cent umdrehen würden und man nur noch unter beobachtung steht und sowieso nur alles falsch macht.


Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

die negativen Bewertungen stimmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeitszeit und gehalt und das viele kollegen gehen

Verbesserungsvorschläge

gehälter anpassen ganz dringend und auf die arbeitszeiten achten

Arbeitsatmosphäre

es wurde immer schlimmer sehr viel stress wegen unterbesetzung. Viele mitarbeiter haben dies jahr das unternehmen verlassen sehr sehr viele

Image

mann redet darüber das mitarbeiter alle verschwinden der ruf ist ruiniert

Work-Life-Balance

garnicht gut in der logistik musste man immer bereit sein abend und auch am we. normalerweise hat man ein tag frei wenn man am we gearbeitet hat in der folgewoche, das war bei mir nicht so

Karriere/Weiterbildung

wurde mir nicht angeobten

Gehalt/Benefits

minimum

Kollegenzusammenhalt

welche kollegen? es gibt einfach kein festes team. immer hören mitarbeiter auf

Vorgesetztenverhalten

unmöglich jedenfalls bei mir. das war nicht bei allen so aber ich spreche nur für mich

Arbeitsbedingungen

neu kaufen? nein das kann man heile machen mit panzertaperband egal wie das aussieht es werden auch sachen aus den müll wieder raus geholt und dann muss die logistik das repariern. autowaschen und rasen mähen muss man auch

Kommunikation

ich habe sher schlecht erfahrungen gemacht in der logistik es war oft laut und unfair


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

woanders doch besser, nur Probezeit mitgemacht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

lieber Faire Löhne statt fair trade

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzt? Nein

Work-Life-Balance

kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? nein. Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? nein. Es wurde mehrarbeit gewünscht und im nachgang musste man sich für mehrstunden streiten

Gehalt/Benefits

minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt fair trade aber hab ich so nicht wahr genommen

Kollegenzusammenhalt

ehrlich und direkt? nein

Vorgesetztenverhalten

keine realisitischen Ziele Konfliktfälle werden nicht professionell gelöst

Arbeitsbedingungen

im winter benötigt man weitere Heizungsgeräte

Kommunikation

keine gute Kommunikation viel Getuschel


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Absolut zufrieden!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bedankt sich für seine Leistung. Man wird gesehen und ist keine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Schafft Euch einen Foodtruck an. Mieten geht auch, aber selber einen zu haben, macht heutzutage Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Nichts auszusetzen.

Image

Immer relativ - besser geht immer!

Work-Life-Balance

Wird total berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

TipTop

Vorgesetztenverhalten

Habe nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Mir hat es an nichts gefehlt. Gut ausgestatteter Betrieb.

Kommunikation

Finde ich gut.

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich - trotz Gastro, fast jedes WE frei.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

FLORIS Catering GmbH, Marketing/ PR
FLORIS Catering GmbHMarketing/ PR

Liebe(r) Ex-Angestellte/r,
was für ein tolles Feedback. Danke, Danke, Danke!
Es zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert und weiterhin zu verbessern.
Wir wissen ja nicht wer Du bist, aber würden uns sehr freueun, wenn Du mal wider bei uns reinschaust um Deine ehemaligen Kollegen zu besuchen.
Nochmals Dank. ALles Gute - FLORIS Catering

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.