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Flow Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Flow Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,21
Vorgesetztenverhalten
3,21
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,95
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,41
Work-Life-Balance
3,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,89
Umgang mit älteren Kollegen
3,89
Karriere / Weiterbildung
2,89
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
2,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 19 Bewertern Homeoffice bei 11 von 19 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 19 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 19 Bewertern Coaching bei 4 von 19 Bewertern Parkplatz bei 14 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 19 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute kollegiale Arbeitsatmospähre, lockerer Umgangston (amerikanische Firmengruppe)

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind erreichbar (Kultur der offenen Tür). Kümmern sich um Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Tolle neue Leute, "alte Hasen" sind nett und sehr hilfsbereit. Internationale Zusammenarbeit macht echt Spaß.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig - es kommt immer etwas neues.

Pro

Internationales Umfeld

Contra

Lässt sich noch nicht sagen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Weiterstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 19.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug viel entspannteres Klima. Nicht abschrecken lassen von den Kommentaren aus der Phase der Standortschliessung 2016.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ok, es findet ein offener Umgang ohne Hierarchiegehabe statt

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich durch andere Abteilungen gut unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Einführung neuer Produkte ist herausfordernd, aber auch spannend. Man gewinnt aufgrund des kleinen Teams und der Verantwortung für ganz Europa einen guten Einblick in die Zusammenhänge in einem Unternehmen. Insofern eine gute und lehrreiche Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage direkt am Loop5, alles vor Ort. Moderne Möbel, gute IT, LED Leuchten am Arbeitsplatz und Cappuccino kostenlos...

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich und Gleitzeit.

Image

Flow hat ein tolles Image in der Branche. Der Standortwechsel ging nicht spurlos an der Stimmung vorbei - besonders bei denen, die nicht mitkommen wollten. Aber auch das Management versucht wirklich, die Mitarbeiter einzubeziehen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Pro

flache Hierarchien, gutes Team

Contra

noch nicht lange dabei, bisher alles prima

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr international und generell gut

Vorgesetztenverhalten

direkter Zugang zu Chefs gegeben

Kollegenzusammenhalt

sehr unterschiedlich: manche nörgeln von früh bis spat; die meisten sind sehr nett und unterstützend

Interessante Aufgaben

Produkte sind spannend und die Arbeit mit USA und Kollegen in ganz Europa ist vielseitig

Kommunikation

sehr viel auf englisch und über Videokonferenzen

Arbeitsbedingungen

bisher große Büros und moderne IT; nicht alle wollen oder können umziehen, aber jeder hat ein Angebot bekommen, nicht super aber ok

Work-Life-Balance

ganz ok

Verbesserungsvorschläge

  • Nach dem Umzug Teambuilding, das alte und neue Mitarbeiter zusammenbringt

Pro

sehr international durch Zusammenarbeit mit USA und ganz Europa, tolle Produkte

Contra

etwas viele Veränderungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wird von einem Investment-Unternehmen aus den USA gesteuert. Die Folgen sind extrem kurzfristige Planungen, permanent wechselnde Ansprechpartner, mangelnder Informationsfluss und hohe Fluktuation in den USA und in Bretten. Betriebsrat hat sich gegründet, um wenigstens ein bisschen Schutz für die Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Die Stimmung ist durch die Bank weg sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Das Management in Bretten macht leider fassungslos und bringt weder Fachkenntnisse noch soziale Führungskompetenz mit. Die Geschäftsführung ist sehr entscheidungsschwach, steht nicht hinter den Mitarbeitern sondern ist der verlängerte Arm aus den USA. Keine Fachkenntnisse der Branche oder aus einzelnen Fachbereichen vorhanden (ausgenommen Finanzen), Mikromanagement. Dringende, entscheidende Themen werden nicht voran getrieben, dafür werden Mitarbeiter für unwichtige Punkte drangsaliert. Mitarbeiter haben keinerlei Respekt vor der Geschäftsführung, wohl aber Angst, da viele Mitarbeiter gekündigt werden. Führung ist nicht vorhanden, Geschäftsführung nicht sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Hat leider sehr gelitten. In einem Klima der Angst oder Unsicherheit schaut jeder zunächst nach sich.

Interessante Aufgaben

theoretisch vorhanden. In der Realität aber nicht erfüllbar, da alle Kollegen durch den Weggang und die Kündigung anderer vom Alltagsgeschäft regelrecht erdrückt werden.

Kommunikation

Es wird sehr wenig kommuniziert & komplett an der Realität vorbei.

Gleichberechtigung

keine Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden, da dies sowohl Führung, Personalplanung als auch Budget für Weiterbildung erfordern würde

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist theoretisch ok, gemessen an den Arbeitsbedingungen und den Forderungen des Managements, nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen soll in wenigen Wochen umziehen, allerdings hat die Geschäftsführung nicht mal die Bedarfe für die jeweiligen Arbeitsplätze aufgenommen. Stattdessen wird überall gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht bekannt

Work-Life-Balance

leidet immer mehr, da mehr Arbeit auf weniger Schultern verteilt wird

Image

leidet im Markt mittlerweile sehr, da Kunden über Kontakte mit Mitarbeitern erstens die schlechte Stimmung im Unternehmen mitbekommen und zweitens sehr unzufrieden sind mit den Servicedienstleistungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Einsetzen einer Geschäftsführung, die erstens etwas von guter Menschenführung versteht, zweitens die Bereitschaft und den Ehrgeiz mitbringt, sich in die Branche und die Themen einzuarbeiten und drittens es vermag, dringliche Probleme zu priorisieren und abzuarbeiten (abzuarbeiten lassen)

Pro

Produkte, Branchenumfeld

Contra

Geschäftsführung in Bretten, Führung durch Investment-Unternehmen aus den USA (es geht AUSSCHLIESSLICH um den Gewinn), Unternehmensklima, Keine Struktur, Keinerlei Orientierung für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Firma befindet sich in Auflösung

Vorgesetztenverhalten

keine Manieren, keine Entscheidungsfähigkeit, kaum Fachkenntnisse

Kollegenzusammenhalt

Alle frustriert und auf JobSuche

Interessante Aufgaben

Business as usuall

Kommunikation

... findet nicht statt

Gleichberechtigung

hier sind manche gleicher als andere

Umgang mit älteren Kollegen

wer nicht mehr funktioniert ist "durch"

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Managerposten werden extern besetzt

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Druck, Stress

Umwelt- / Sozialbewusstsein

der Müll wird getrennt

Work-Life-Balance

man wird ausgequetscht wie eine Zitrone

Image

immer weiter gesunken, mittlerweile negativ

Verbesserungsvorschläge

  • Chance vertan

Pro

aktuell nichts mehr

Contra

amerikanische Verhältnisse auf allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

eher schlechtes Klima

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelle Aufstellung

Kollegenzusammenhalt

Hier hat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz

Interessante Aufgaben

normale Büroarbeit, nichts wirklich spannendes

Kommunikation

... findet kaum statt, speziell die Geschäftsführung ist an der Stelle sehr schwach

Gleichberechtigung

keine Frau in Führungsposition

Umgang mit älteren Kollegen

die Firma ist komplett überaltert

Karriere / Weiterbildung

keine Chance, Führungspositionen werden durch neue Einstellung besetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Standard

Arbeitsbedingungen

Stress, Druck

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ist hier kein Thema, Sozialbewußtsein schlicht nicht vorhanden

Work-Life-Balance

jede Menge unbezahlte Überstunden

Image

Ruf stark geschwächt durch viele interne und externe Probleme

Verbesserungsvorschläge

  • keine Vorschläge, da keine Chance für Verbesserung

Pro

die räumliche Nähe

Contra

die Firma wird gerade verlagert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

interessante Aufgaben auf internationaler Ebene, tolle Kontakte, innovatives Produkt

Contra

-nahe zu alle Entscheidungen fallen in den USA, die lokalen Manager haben keine Macht, werden überhaupt nicht gefragt, es wird nur ausgeführt
-keine Unterstützung für junge Arbeitnehmen in Sachen Weiterbildung/Training

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Sep. 2016 (Geändert am 05.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

miserable Stimmung in jedem Büro

Vorgesetztenverhalten

Druck wird ungefiltert und unreflektiert an Mitarbeiter weitergegeben, keine Struktur mehr erkennbar

Kollegenzusammenhalt

einige alte Hasen stehen zusammen, die anderen machen Dienst nach Vorschrift oder sind auf Jobsuche

Interessante Aufgaben

die Branche und die Aufgaben sind toll

Kommunikation

es findet keine Kommunikation intern mehr statt

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein absolut gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

entweder top oder flop - nichts dazwischen

Karriere / Weiterbildung

keine Perspektive

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet

Image

Manche leiben die Marke, andere hassen sie

Verbesserungsvorschläge

  • Kündigungen zurücknehmen

Pro

qualifizierte Mitarbeiter

Contra

Ständiger Leistungsdruck, keine Informationen über Standortverlagerung, "hire and fire" nach Amerikanischem Vorbild, alle Mitarbeiter bekamen Kündigung, einige davon ein neues Jobangebot an anderem Standort

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Flow Europe GmbH
  • Stadt
    Bretten
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling