23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Job, kein kompetentes Führungspersonal.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flow Europe GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Image
Mittlerweile leider schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturlos, Führungslos, Ziellos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flow Europe GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbauen, Stellenbeschreibungen erstellen, die Mitarbeiter endlich "abholen"
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug vor knapp einem Jahr fehlt es an Struktur. Es sind komplette Bereiche weggefallen oder verlagert worden, die Mitarbeiterzahl wurde stark verringert. Niemand weiß, wie es weitergeht.
Image
viele unzufriedene Kunden, viele unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wenn man einen privaten Termin hat, darf man auch mal im Homeoffice arbeiten, Urlaub wird gewährt, zur Not kann man auch innerhalb der Kernzeit (9-16 Uhr) gehen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, kein Weiterkommen
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, wird aber immer schlechter. Viele sind gereizt, da sie nicht mit der strukturlosen Situation umgehen können. In der Zwischenzeit lässt der Umgangston zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die vom Mutterkonzern eingeführte Mitarbeiter-Beurteilung wird von der Geschäftsleitung nicht als wichtig erachtet, man erhält wenig Unterstützung, wenig Wertschätzung.
Viele Vorgesetzte fehlen dank der Personalpolitik der Mitarbeiterreduzierung, viele Kollegen sind ohne Führung.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist entsprechend eingerichtet. Leider mangelt es an der Software, die teilweise sehr veraltet ist.
Kommunikation
Es wird zu wenig kommuniziert, Ziele und Perspektiven der Firma werden nicht aufgezeigt.
Das einzige Ziel der amerikanischen Mutter ist die Umsatzsteigerung bei gleichzeitiger Reduzierung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt eine Direktversicherung und Zuschuss zur VL.
Gleichberechtigung
keinerlei Beanstandung
Interessante Aufgaben
Durch den Wegfall einiger Funktionen und die nicht geklärten Strukturen arbeitet man so wie man denkt, dass es richtig ist.
Initiative Ideen werden kaum umgesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flow Europe GmbH als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flow Europe GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter wird wert geschätzt, internationales Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts zu beanstanden
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen wie bisher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, internationales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flow Europe GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich noch nicht sagen
Arbeitsatmosphäre
Gute kollegiale Arbeitsatmospähre, lockerer Umgangston (amerikanische Firmengruppe)
Kollegenzusammenhalt
Tolle neue Leute, "alte Hasen" sind nett und sehr hilfsbereit. Internationale Zusammenarbeit macht echt Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Manager sind erreichbar (Kultur der offenen Tür). Kümmern sich um Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig - es kommt immer etwas neues.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Neustart am neuen Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flow Europe GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nicht lange dabei, bisher alles prima
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug viel entspannteres Klima. Nicht abschrecken lassen von den Kommentaren aus der Phase der Standortschliessung 2016.
Image
Flow hat ein tolles Image in der Branche. Der Standortwechsel ging nicht spurlos an der Stimmung vorbei - besonders bei denen, die nicht mitkommen wollten. Aber auch das Management versucht wirklich, die Mitarbeiter einzubeziehen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Work-Life-Balance
Freizeitausgleich und Gleitzeit.
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich durch andere Abteilungen gut unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ok, es findet ein offener Umgang ohne Hierarchiegehabe statt
Arbeitsbedingungen
Gute Lage direkt am Loop5, alles vor Ort. Moderne Möbel, gute IT, LED Leuchten am Arbeitsplatz und Cappuccino kostenlos...
Interessante Aufgaben
Die Einführung neuer Produkte ist herausfordernd, aber auch spannend. Man gewinnt aufgrund des kleinen Teams und der Verantwortung für ganz Europa einen guten Einblick in die Zusammenhänge in einem Unternehmen. Insofern eine gute und lehrreiche Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr international - wer will, kann etwas bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flow Europe GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr international durch Zusammenarbeit mit USA und ganz Europa, tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas viele Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Umzug Teambuilding, das alte und neue Mitarbeiter zusammenbringt
Arbeitsatmosphäre
sehr international und generell gut
Work-Life-Balance
ganz ok
Kollegenzusammenhalt
sehr unterschiedlich: manche nörgeln von früh bis spat; die meisten sind sehr nett und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
direkter Zugang zu Chefs gegeben
Arbeitsbedingungen
bisher große Büros und moderne IT; nicht alle wollen oder können umziehen, aber jeder hat ein Angebot bekommen, nicht super aber ok
Kommunikation
sehr viel auf englisch und über Videokonferenzen
Interessante Aufgaben
Produkte sind spannend und die Arbeit mit USA und Kollegen in ganz Europa ist vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma wird abgewickelt, Mitarbeiter reihenweise gekündigt, ganz schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flow Europe GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Branchenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung in Bretten, Führung durch Investment-Unternehmen aus den USA (es geht AUSSCHLIESSLICH um den Gewinn), Unternehmensklima, Keine Struktur, Keinerlei Orientierung für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen einer Geschäftsführung, die erstens etwas von guter Menschenführung versteht, zweitens die Bereitschaft und den Ehrgeiz mitbringt, sich in die Branche und die Themen einzuarbeiten und drittens es vermag, dringliche Probleme zu priorisieren und abzuarbeiten (abzuarbeiten lassen)
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wird von einem Investment-Unternehmen aus den USA gesteuert. Die Folgen sind extrem kurzfristige Planungen, permanent wechselnde Ansprechpartner, mangelnder Informationsfluss und hohe Fluktuation in den USA und in Bretten. Betriebsrat hat sich gegründet, um wenigstens ein bisschen Schutz für die Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Die Stimmung ist durch die Bank weg sehr schlecht.
Image
leidet im Markt mittlerweile sehr, da Kunden über Kontakte mit Mitarbeitern erstens die schlechte Stimmung im Unternehmen mitbekommen und zweitens sehr unzufrieden sind mit den Servicedienstleistungen.
Work-Life-Balance
leidet immer mehr, da mehr Arbeit auf weniger Schultern verteilt wird
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, da dies sowohl Führung, Personalplanung als auch Budget für Weiterbildung erfordern würde
Gehalt/Benefits
Gehalt ist theoretisch ok, gemessen an den Arbeitsbedingungen und den Forderungen des Managements, nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Hat leider sehr gelitten. In einem Klima der Angst oder Unsicherheit schaut jeder zunächst nach sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Management in Bretten macht leider fassungslos und bringt weder Fachkenntnisse noch soziale Führungskompetenz mit. Die Geschäftsführung ist sehr entscheidungsschwach, steht nicht hinter den Mitarbeitern sondern ist der verlängerte Arm aus den USA. Keine Fachkenntnisse der Branche oder aus einzelnen Fachbereichen vorhanden (ausgenommen Finanzen), Mikromanagement. Dringende, entscheidende Themen werden nicht voran getrieben, dafür werden Mitarbeiter für unwichtige Punkte drangsaliert. Mitarbeiter haben keinerlei Respekt vor der Geschäftsführung, wohl aber Angst, da viele Mitarbeiter gekündigt werden. Führung ist nicht vorhanden, Geschäftsführung nicht sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen soll in wenigen Wochen umziehen, allerdings hat die Geschäftsführung nicht mal die Bedarfe für die jeweiligen Arbeitsplätze aufgenommen. Stattdessen wird überall gespart.
Kommunikation
Es wird sehr wenig kommuniziert & komplett an der Realität vorbei.
Gleichberechtigung
keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
theoretisch vorhanden. In der Realität aber nicht erfüllbar, da alle Kollegen durch den Weggang und die Kündigung anderer vom Alltagsgeschäft regelrecht erdrückt werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
großen Bogen darum machen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei Flow Europe GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
amerikanische Verhältnisse auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Chance vertan
Arbeitsatmosphäre
Firma befindet sich in Auflösung
Image
immer weiter gesunken, mittlerweile negativ
Work-Life-Balance
man wird ausgequetscht wie eine Zitrone
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Managerposten werden extern besetzt
Gehalt/Benefits
durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Alle frustriert und auf JobSuche
Umgang mit älteren Kollegen
wer nicht mehr funktioniert ist "durch"
Vorgesetztenverhalten
keine Manieren, keine Entscheidungsfähigkeit, kaum Fachkenntnisse
Arbeitsbedingungen
Druck, Stress
Kommunikation
... findet nicht statt
Gleichberechtigung
hier sind manche gleicher als andere
Interessante Aufgaben
Business as usuall
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Flow Europe GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die räumliche Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firma wird gerade verlagert
Verbesserungsvorschläge
keine Vorschläge, da keine Chance für Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
eher schlechtes Klima
Image
Ruf stark geschwächt durch viele interne und externe Probleme
Work-Life-Balance
jede Menge unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine Chance, Führungspositionen werden durch neue Einstellung besetzt
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist hier kein Thema, Sozialbewußtsein schlicht nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Hier hat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
die Firma ist komplett überaltert
Vorgesetztenverhalten
unprofessionelle Aufstellung
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck
Kommunikation
... findet kaum statt, speziell die Geschäftsführung ist an der Stelle sehr schwach
Gleichberechtigung
keine Frau in Führungsposition
Interessante Aufgaben
normale Büroarbeit, nichts wirklich spannendes
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ständiger Leistungsdruck, keine Informationen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flow Europe GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
qualifizierte Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Leistungsdruck, keine Informationen über Standortverlagerung, "hire and fire" nach Amerikanischem Vorbild, alle Mitarbeiter bekamen Kündigung, einige davon ein neues Jobangebot an anderem Standort
Verbesserungsvorschläge
Kündigungen zurücknehmen
Arbeitsatmosphäre
miserable Stimmung in jedem Büro
Image
Manche leiben die Marke, andere hassen sie
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektive
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
einige alte Hasen stehen zusammen, die anderen machen Dienst nach Vorschrift oder sind auf Jobsuche
Umgang mit älteren Kollegen
entweder top oder flop - nichts dazwischen
Vorgesetztenverhalten
Druck wird ungefiltert und unreflektiert an Mitarbeiter weitergegeben, keine Struktur mehr erkennbar
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich
Kommunikation
es findet keine Kommunikation intern mehr statt
Gleichberechtigung
Männlein und Weiblein absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
die Branche und die Aufgaben sind toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.