2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Job, gutes Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man seine Ruhe hat, wenn die Ergebnisse stimme und man ein gutes Geapür für die individuellen Situationen der Bewohner hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation zwischen den Gruppen und der Verwaltung so schlecht funktioniert und das viele
SGL sich nicht darum kümmern, dass zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Arbeitnehmerm, weniger von oben Herab.
Arbeitsatmosphäre
In der Gruppr alles Super.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter rauchen jede 5 Minuten. Die Mitarbeiter sprechen sich untereinander nicht ab, wo es dann zu Unstimmigkeiten kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten die Praktikanten mehr respektieren und ihnen Verantwortungsvolle Aufgaben geben.
Arbeitsatmosphäre
Betreuer lästern mit den Klienten über die anderen Klienten.
Image
Die Gerüchte über diese Einrichtung stimmen definitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betreuer rauchen vor und mit den Klienten.
Kollegenzusammenhalt
schließen Praktikanten überall aus
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist dauerhaft Krank geschrieben. Habe sie im Praktikum nur 3 mal gesehen.
Gleichberechtigung
Praktikanten müssen die ganze drecks Arbeit der Betreuer erledigen.
Interessante Aufgaben
Wenn Praktikanten sich mit den Klienten gut verstehen heißt es, die Praktikanten können sich nicht von den Klienten distanzieren. Praktikanten werden ständig zum privaten Einkauf der Betreuer geschickt. Außerdem müssen Praktikanten das Büro sauber machen. Wobei sie das ganze Treppenhaus säubern müssen, welches nicht die Aufgabe der Praktikanten ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLOW KJH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLOW KJH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.