Eine solide Firma mit engagierten Mitarbeitern und freundlichem Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit hat Vorrang vor den Umsatzzahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Märkte und Ideen werden nicht konsequent genug gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zu Neuem wagen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Miteinander von den meisten Kollegen. Jedem neuen Mitarbeiter wird geholfen. Unnötiger Stress wird weitestgehend vermieden.
Image
Das Image bei den oft schon langjährigen Kunden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Für Arztbesuche oder wichtige private Termine während der Arbeitszeit kann unkompliziert frei gemacht werden. Die Urlaubstermine gehen ebenfalls zum größten Teil ohne Problem durch. Es existiert eine gewisse Gleitzeit, nur das Thema Homeoffice ist nicht sehr beliebt. Allerdings kommt der überwiegende Teil der Bürobelegschaft aus der näheren Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für diese Region und Banche überdurchschnittlich. Auch soziale Leistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird leider kein gesteigerten Wert gelegt. Hier herrscht bedauerlicherweise noch ein eher überholtes Wertbild.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert. Es gibt verhältnismäßig wenig Getratsche hinter dem Rücken oder Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Besonderheiten der älteren Mitarbeiter wird soweit möglich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Der GF hat immer ein offenes Ohr für den einzelnen Mitarbeiter. In den meisten Situationen fällt er auch unkomplizierte und sachorientierte Entscheidungen. Er hält keine unnötigen langen Reden sondern macht klare Ansagen. Er hat eine solide Firmenphilosophie und setzt dies auch durch. Dadurch leidet allerdings etwas der Versuch Neues zu wagen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, den Monteuren das effektivste Werkzeug zur Verfügung zu stellen. Auf spezielle Einzelwünsche wird so weit möglich auch eingegangen. Im Büro ist die Ausstattung ebenfalls vorbildlich.
Kommunikation
Die Entscheidungen der GF werden zum größten Teil vorab kommuniziert. Im Arbeitsprozess wären aber mehr Rückfragen unter den Kollegen erforderlich, um Missverständnisse zu vermeiden
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine geschlechterspezifischen Diskriminierungen erlebt. Allerdings bleibt der "Küchendienst" doch zu oft an den weiblichen Mitarbeitern hängen.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkreis ist aufgrund der Firmenpolitik eingeschränkt. Es wird nicht auf jeden vorbeifahrenden Zug aufgesprungen. Daher hält sich die Abwechslung eher in Grenzen. Allerdings beinhaltet das Montage-Geschäft von Natur aus reichlich Überraschungen und Herausforderungen.