Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschlichkeit hat Vorrang vor den Umsatzzahlen.
Neue Märkte und Ideen werden nicht konsequent genug gesucht.
Mehr Mut zu Neuem wagen.
Sehr entspanntes Miteinander von den meisten Kollegen. Jedem neuen Mitarbeiter wird geholfen. Unnötiger Stress wird weitestgehend vermieden.
Das Image bei den oft schon langjährigen Kunden ist sehr gut.
Für Arztbesuche oder wichtige private Termine während der Arbeitszeit kann unkompliziert frei gemacht werden. Die Urlaubstermine gehen ebenfalls zum größten Teil ohne Problem durch. Es existiert eine gewisse Gleitzeit, nur das Thema Homeoffice ist nicht sehr beliebt. Allerdings kommt der überwiegende Teil der Bürobelegschaft aus der näheren Umgebung.
Innerbetriebliche Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig durchgeführt.
Das Gehalt ist für diese Region und Banche überdurchschnittlich. Auch soziale Leistungen werden angeboten.
Auf Umweltschutz wird leider kein gesteigerten Wert gelegt. Hier herrscht bedauerlicherweise noch ein eher überholtes Wertbild.
Die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert. Es gibt verhältnismäßig wenig Getratsche hinter dem Rücken oder Mobbing.
Auf die Besonderheiten der älteren Mitarbeiter wird soweit möglich Rücksicht genommen
Der GF hat immer ein offenes Ohr für den einzelnen Mitarbeiter. In den meisten Situationen fällt er auch unkomplizierte und sachorientierte Entscheidungen. Er hält keine unnötigen langen Reden sondern macht klare Ansagen. Er hat eine solide Firmenphilosophie und setzt dies auch durch. Dadurch leidet allerdings etwas der Versuch Neues zu wagen.
Es wird versucht, den Monteuren das effektivste Werkzeug zur Verfügung zu stellen. Auf spezielle Einzelwünsche wird so weit möglich auch eingegangen. Im Büro ist die Ausstattung ebenfalls vorbildlich.
Die Entscheidungen der GF werden zum größten Teil vorab kommuniziert. Im Arbeitsprozess wären aber mehr Rückfragen unter den Kollegen erforderlich, um Missverständnisse zu vermeiden
Ich habe noch keine geschlechterspezifischen Diskriminierungen erlebt. Allerdings bleibt der "Küchendienst" doch zu oft an den weiblichen Mitarbeitern hängen.
Der Kundenkreis ist aufgrund der Firmenpolitik eingeschränkt. Es wird nicht auf jeden vorbeifahrenden Zug aufgesprungen. Daher hält sich die Abwechslung eher in Grenzen. Allerdings beinhaltet das Montage-Geschäft von Natur aus reichlich Überraschungen und Herausforderungen.
Sehr vielen Interessante aufgaben
Nicht
keinen einzigen
das komplette Unternehmen, deshalb habe ich innerlich bereits gekündigt
Sozialpartnerschaft zeigen
ständiges Konkurrenzdenken
auch bereits genehmigte Urlaube werden entschädigungslos verweigert
der preis hat priorität
Unehrlichkeit, Haß und Neid
solnge die älteren ihre Leistungen bringen
nicht nachvollziehbare unternehmerische Entscheidungen
geiz ist geil
Auszeichnung der Unbeteiligten
Alle werden gleich behandelt, nur manche etwas gleicher
interessante Arbeitsaufgaben werden bevorzugten vergeben