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FLOWPRIME 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLOWPRIME die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLOWPRIME
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLOWPRIME
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiäres Miteinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Kommunikationswege

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundschaftliches Zusammenarbeiten

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn viel zu tun ist, müssen auch mal mehr Stunden gearbeitet werden. Diese können jedoch problemlos abgefeiert werden.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

noch sehr junge Chefs, die nicht immer alles richtig machen, aber reflektiert auch das eigene Verhalten hinterfragen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens interessante Aufgaben, aber so ist die Arbeit nun mal. Man kann sich nicht alles aussuchen, aber die eigenen Interessen werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.

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