Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FLOWPRIME die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensstärken nutzen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation und Regelmäßige Abstimmungen.
Alle Mitarbeiter kommen sehr gut miteinander klar und wenn Hilfe benötigt wird ist immer jemand verfügbar und nimmt sich Zeit.
Sehr auswogen. Es gibt im Projektgeschäft immer Phasen wo mal mehr gearbeitet wird aber übers Jahr gesehen ist es absolut in Ordnung und im Vergleich zu anderen Beratungen sehr gut. Solange es keine bekannten Konflikte gibt, kann Urlaub jederzeit genommen werden.
Es kann komplett offen auf Augenhöhe kommuniziert werden. Jedes Anliegen wird ernst genommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Da es sich um ein Junges Unternehmen im Wachstum handelt, gibt es Aufgaben verschiedenster Art. Jeder kann seine Stärken und Interessen einbringen und sich den Aufgaben widmen welche das Unternehmen nach vorne bringt. Selbstverwirklichung ist hier definitiv möglich.
Sehr angenehmes Arbeiten. Jeder versucht mit seinem Know-How dort zu unterstützen wo Bedarf ist.