Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Floy 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Autonomy, remote, unexperienced leadership team, 20-day notice in probation period, low salary, expected work 80 hours

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

You will have great autonomy to experiment to find solutions on your own time.

With an unexperienced leadership team and no-one to guide you, you will struggle to develop yourself in your career.

Gehalt/Benefits

Salary and benefits are below the market numbers given that you are expected to work 60-80 hours even though it says 40 hours on your contract.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Spannendste Medizin Technologie Unternehmen in Deutschland

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Starke Feedback Kultur und vielen Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Faires Startup Gehalt mit sehr guten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein (Gesundheitsbranche), verbesserungswürdiges Umweltbewusstsein

Interessante Aufgaben

Hochkomplexe und vielfältige Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen