Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege, gute Vereinbarkeit zwischen Privatem und Beruflichem möglich, zeitliche und örtliche Flexibilität, Teamzusammenhalt, Wahrnehmung des eigenen Impacts, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
⚠️ Aufgrund meiner Erfahrung würde ich Kandidat dringend raten, bei einem unterschriebenen Angebot dieses Unternehmens äußerste Vorsicht walten zu lassen.
Ich habe eine Stelle als Data Engineer mit geplantem Start im Februar 2026 angenommen. Etwa zwei Wochen vor meinem Starttermin wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass der bereits unterzeichnete Arbeitsvertrag aufgrund interner Kosteneinsparungen seitens des Unternehmens aufgehoben wird.
Da mich diese Nachricht völlig unvorbereitet traf, bat ich anschließend darum, die telefonisch genannte Begründung auch schriftlich zu bestätigen. Stattdessen erhielt ich lediglich ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Floy ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein super interessantes Aufgabenfeld bei dem man jeden Tag sehr viel dazu lernt. Man entwickelt sich fachlich und persönlich mit dem Wachstum des Unternehmens.
Hochkomplexe und vielfältige Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
You will have great autonomy to experiment to find solutions on your own time.
With an unexperienced leadership team and no-one to guide you, you will struggle to develop yourself in your career.
Starke Feedback Kultur und vielen Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Floy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Floy schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Floy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Floy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.





















