Durcheinander
Verbesserungsvorschläge
Hier darf sich der Arbeitgeber aufgrund der obigen Angaben mal selber Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Evtl. werden Mitarbeiter in eine andere Abteilung
abgeschoben, wenn man eine andere Meinung hat. Motivation ist ein Fremdwort.
Abgreifen von Leistung heißt hier die Devise.
Kommunikation
Projektdetails werden oft nicht kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Cholerische veranlagt mit
professionellem Halbwissen.
Durch dieses Halbwissen werden Ziele falsch gesteckt und
Leute sinnlos unter Druck gesetzt.
Schreit auch gerne mal in den Fluren herum um Mitarbeiter.
einzuschüchtern und sein Ego durchzusetzen.
Motivation ist für diese Genossen ein Fremdwort.
Bewertung durch fachfremde Vorgesetzte, die völlig abstrus sind.
Interessante Aufgaben
Durch massives unter Druck setzen, werden die interessanten Aufgaben gar nicht mehr so
interessant.
Gleichberechtigung
passt
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Arbeitsbedingungen
35 Grad Hitze am Arbeitsplatz in den warmen Monaten -
Möglichkeit - deswegen früher einzustempeln - wird abgelehnt.
Computer sind nicht auf dem aktuellen Stand - man bekommt einen uralt PC des Kollegen.
Ist eine Computer Maus defekt, bekommt man ein €7,95 Klapperteil
Gehalt/Sozialleistungen
guter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte wollen immer mehr Leistung der Mitarbeiter abgreifen - aber nicht in
deren Fort - bzw. Weiterbildung investieren.