3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre, das Zusammenarbeiten, die vielfältigen Aufgaben
Gute, lockere Atmosphäre
Gute Reputation
Rücksicht auf private Termine
Weiterbildung wird gefördert
Gute Atmosphäre, keine Lästereien
Mitarbeiter werden einbezogen, fairer Umgang, auf Augenhöhe
Nicht auf dem neusten Stand, aber auch nicht unbrauchbar
Regelmäßig Feedbackgespräche, offene Kommunikation
Geschlecht egal
Vielfältige Aufgaben, eigene Zeiteinteilung
Offener, respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen, Seminare, Weiterbildungen.
Übernahme von Verantwortung.
Mehr/ engerer Austausch der Mitarbeiter untereinander. Lernen/ Austausch von Erfahrungen auf Teilgebieten.
Faires und offenes Betriebsklima mit Gleichberechtigung.
Vorgesetzte sind für Verbesserungen/ Ideen offen. Verantwortung wird übertragen/ abgegeben.
Möglichkeiten sich die Arbeit einzuteilen, ggf. Home-Office.
Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten gefördert.
Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln bzw. Lehrgänge/ Weiterbildungen über die Firma lanfgrsitig auszuführen.
Sehr nette & herzlichen Kollegen, Kollegialer Umgang, Austausch erfolgt zu jeder Zeit
Einwandfrei, der Mix macht es aus
Immer ein offenes Ohr. Konstruktiver Austausch auf Augenhöhe. Stehen jederzeit hinter dem eigenen Personal.
Das Ingenieurbüro ist groß und geräumig, so dass 1-2 Personen in einem Bürozimmer arbeiten.
Parkplätze stehen vor der Tür.
Möglichkeiten zum Home-Office bestehen ebenfalls.
Abwechslungsreiche Außentätigkeitevon (Bauleitung, Gundlagenermittlung, Ortstermine, Aufmaße, Zustandsfeststellungen etc.)
Kann ich 100% bestätigen
Sehr abwechselungsreiche Aufgabengebiete über alle Leistungsphasen 1-9 der HOAI.
Interssante und anspruchsvolle Aufgaben für Projekte bis 45 Mio Euro (klein - groß :)
Arbeitszeiten
Chefs sind sehr unterschiedlich: Einer hat die "alles gut"-Mentalität und geht Konflikten aus dem weg, der andere ist kritischer. Sie bilden kein harmonisches Führungsduo.
Relativ flexible Arbeitszeiten, wenig Überstunden!
Weiterbildung findet statt!
Gehalt kommt pünktlich.
Umweltbewusstsein sehe ich nicht.
Kollegen reden mehr übereinander... keine ehrliche Kritik.
fällt zumindest nichts negatives auf
Früher keine oder zu späte Mitarbeitergespräche, hat zu schlechter Stimmung geführt. Die Situation verbessert sich.
Sind ist ok.
Kaum Informationen über die Belange der Firma.
Frauen spielen hier eine wichtige Rolle.
Monotone Aufgaben. Eine abwechslungsreiche Verteilung, um Neues zu lernen, findet nicht statt