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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Oktober 2023 auf eine Stelle als studentische Aushilfe beworben, welche erstmal laut Anzeige befristet bis Ende Juni war, und vor einem Monat (!) dann eine Standard-Absage bekommen.
Ungefähr drei Wochen nach dem Senden der Bewerbung hatte ich angerufen, um mich nach dem Stand meiner Bewerbung zu erkundigen. Der Verantwortliche sei zu dem Zeitpunkt für eine Woche im Urlaub, weiteres konnte mir nicht mitgeteilt werden, ich sollte mich noch etwas gedulden und würde zeitnah eine Rückmeldung bekommen.

Nach fast einem halben Jahr einem Bewerber auf einen Minijob aber in der Art und Weise abzusagen, ist dann doch nicht ganz so zeitnah und lässt weitere Rückschlüsse, leider jedoch keine positiven, auf die internen Prozesse hinsichtlich Bewerbermanagement erahnen.