2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flughafen-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Kassel Bewertungen
Flughafen-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Kassel
Calden
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Calden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Arbeitnehmer da sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte ein schöner, spannender Arbeitsplatz sein, wenn ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Calden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer noch qualifizierte, motivierte Mitarbeiter gibt, auf die Verlass ist, obwohl sie dafür keinerlei Anerkennung erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe andere Punkte
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistungen und hohe Qualifikation anerkennen.
Offen und ansprechbar sein.
Fehlentscheidungen müssen für alle gleichermaßen Konsequenzen haben.
Höherwertige Positionen sollten nach Qualifikation, Eignung und Leistung sowie über eine Stellenausschreibung besetzt werden; die aktuelle Besetzung sollte nach diesen Kriterien geprüft werden.
...
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist nicht gut aufgrund von Frustration, hervorgerufen durch schlechte Führung.
Work-Life-Balance
Je nach betrieblichem Erfordernis. Wenn möglich, werden Urlaubswünsche respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Für die Arbeitsposition notwendige Weiterbildungen werden übernommen, jedoch findet sonst keinerlei Förderung statt. Höherwertige Positionen werden nicht nach Qualifikation, Leistung und Eignung besetzt, sondern unter der Hand nach Sympathiefaktor.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit auf der unteren Mitarbeiterebene ist hervorragend. Allerdings herrscht ein hohes Maß an Frustration.
Vorgesetztenverhalten
kein Vertrauen in die Mitarbeiter, ständige Kontrolle, keine Anerkennung von guten Leistungen, Probleme werden ausgesessen, fehlende Vorbildfunktion, Verantwortung wird auf die Mitarbeiter abgewälzt, es werden entweder gar keine oder regelmäßig z.T. gravierende Fehlentscheidungen getroffen, welche aber (außer für normale Mitarbeiter) völlig konsequenzenlos bleiben.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur, die Ausstattung der Arbeitsplätze und die Räume sind in Ordnung (bis auf wenige Einzelfälle).
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ("zu den Seiten hin") gut, nach oben hin schlecht. Nach oben wird von der Zwischenebene oft zensiert und Probleme werden verschwiegen oder geschönt.
Gehalt/Benefits
Da es keinen Tarifvertrag gibt, werden Gehälter mit sagenhafter Selbstverständlichkeit willkürlich gestaltet.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsposition vereinzelt Überbelastung, überwiegend jedoch Unterforderung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flughafen-Kassel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flughafen-Kassel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.