2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe die Inhaberin der Firma im Rahmen einer beruflichen Fortbildungsmaßnahme kennengelernt.
Erst dadurch habe ich im Nachhinein registriert, dass die Firmen, für die ich bereits als Ingenieursdienstleister tätig gewesen war, nach den verschiedenen, in diesem Seminar vermittelten Methoden gearbeitet haben. Das war sehr aufschlussreich für mich.
Zwei Jahre später habe ich die Expertise der Firmeninhaberin noch einmal in Anspruch genommen, weil ich mich für ein für mich sehr wichtiges Vorstellungsgespräch optimal vorbereiten wollte. Selbst wenn man eine gewisse Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen hat, braucht man jemanden, der einem dabei hilft, auf die versteckten, firmenspezifisch taktisch wichtigen Fragen richtig zu antworten zum ersten, weil ich immer ehrlich antworten möchte und zum zweiten möchte man selber in den Antworten Aspekte platzieren, die einen für den Arbeitgeber in spe interessant machen und dann womöglich zu einer Einstellung führen.
In all diesen Fragen habe ich von nur einem einzigen Termin derart profitiert, dass es zu einer Einstellung kam.
Nichts.
Wenig, fast alles hat gepasst. Manche Themen sind eben interessanter, andere weniger.
Sehr angenehm
..... die man dann aber auch persönlich nutzen muss .....
Normal.
Die Frage stellte sich hier nicht, da bezahlte Aus / Weiterbildung.
Das Wichtigste: Nicht nur fachliche, sondern vor allem menschliche Kompetenz.
Manchmal trockene Themen, eben viel Arbeit, wenig Spaß.
Eigene Schwächen erkennen, Stärken fördern
..... ergibt sich schon allein durch die unterschiedlichen Charaktere, die da "am Start sind" .....
In jeder Hinsicht vorhanden.
"In den letzten 3 Jahren habe ich bei FLUX - Zeit für Wandel GmbH so viel erlebt und gelernt. Es war eine Zeit voller Veränderung und Wachstum, sowohl persönlich als auch beruflich. Ich bin unglaublich dankbar für die Möglichkeit, Teil dieses dynamischen Teams zu sein.
Besonders dankbar bin ich für:
- Das Vertrauen und die Unterstützung, die mir von Anfang an entgegengebracht wurden.
- Die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Die freundschaftliche und kollegiale Atmosphäre, die im Unternehmen herrscht.
- Die spannenden Projekte, an denen ich mitwirken durfte.
- Die vielen schönen Momente, die wir gemeinsam erlebt haben.
Freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, indem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und motiviert fühlen, ihr Bestes zu geben.
Gleitzeit auf Vertrauensbasis und Homeofiice ermöglichen einen guten Work-Life-Balance zu halten
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen am Arbeitsplatz, geprägt von Vertrauen und unterstützender Atmosphäre, macht jeden Tag zu einer inspirierenden und erfüllenden Erfahrung!
Unsere Chefin bei FLUX - Zeit für Wandel ist eine wahre Inspiration! Mit ihrer visionären Führung und ihrem unerschütterlichen Engagement leitet sie das Team auf einem Weg des Wachstums und der Innovation. Ihre Unterstützung und Ermutigung sind für uns alle ein Segen, und wir sind dankbar, unter ihrer Leitung zu arbeiten.
Eine positive Kommunikation, durch welche ein offenes und respektvolles Umfeld gefördert wird, in dem Ideen frei ausgetauscht, Konflikte konstruktiv gelöst und Teamarbeit effektiv unterstützt wird.
Es wird ermöglicht viele spannende und wirksame Projekte zu begleiten und zu leiten - sei es alleine oder im Team. Gemeinsam setzen wir Ideen in die Tat um und schaffen innovative Lösungen!