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2024

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ersteindruck: Professionelles Unternehmen mit einem jungem, strukturiertem Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei fly-tech IT GmbH in Mering als IT-Systemadministration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

würde mir nichts einfallen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Teamfähigkeit,
  • neben den fachlichen Kenntnissen sind auch die charakterlichen sehr wichtig
  • Gründe für Wechsel?
  • Warum die Fly-Tech?
  • Fragen zum bisherigen Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast.
Gerne kommen wir wieder auf dich zu, wenn wir dir eine passende Stelle anbieten können, um uns gemeinsam auf den Weg zu unsere Mission zu machen.

Bis dahin wünschen wir dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Freundliches und offenes Bewerbungsgespräch mit dem Geschäftsführer mit Fokus auf Leading Technolgies.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei fly-tech IT GmbH in Mering als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde der Werdegang innerhalb der IT besprochen, begonnen bei der Ausbildung und mit ein paar Sätzen zu jedem Arbeitgeber.
  • Allgemeine Themen über moderne Technologien und wie diese den Arbeitsalltag verbessern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast.
Schade, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Aber wer weiß? Vielleicht führt dich dein Karriereweg ja eines Tages doch noch zu uns und wir können dich für unser Team gewinnen und uns gemeinsam auf den Weg zu unsere Mission machen.

Bis dahin wünschen wir dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Zukunftsgerichtetes Unternehmen unter symphatischem Geschäftsführer

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei fly-tech IT GmbH in Mering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis hierhin keine. Ich habe unser Gespräch als sehr angenehm und motivierend empfunden. Sie konnten mir glaubhaft vermitteln, dass Sie einige Dinge in der Arbeitswelt verändern wollen und permanent daran arbeiten. Ich hatte das Gefühl, dass ich als Person mit meinem Engagement und meiner Motivation viel mehr gesehen werde, als mein Lebenslauf. Ich konnte zwar einige relevante Erfahrung vorweisen, jedoch kein exaktes Match auf die angestrebte Stelle. Deshalb hatten wir direkt einen Kennenlerntag vereinbart um herauszufinden, ob wir zusammenpassen und wie meine Arbeit konkret aussehen würde. Zu diesem Kennenlerntag ist es leider nicht mehr gekommen, da ich mich zuvor für ein anderes Angebot entschieden habe, das mehr meinem Profil entsprochen hat.
Trotzdem vielen Dank für das nette Gespräch und alles Gute!

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Denn uns ist genau das wichtig, wie du es auf den Punkt bringst: Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen und uns gemeinsam auf den Weg zu unsere Mission machen.

Schade, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Aber wer weiß? Vielleicht führt dich dein Karriereweg ja eines Tages doch noch zu uns und wir können dich für unser Team gewinnen.

Bis dahin wünschen wir dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Sehr offene Firma, welche sich wirklich für die Bewerber interessiert und sich auch für diese einsetzt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei fly-tech IT GmbH in Mering als Fachinformatiker für Systemadministration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich mich für dieses Berufsfeld entschieden habe.
  • Halte ich mich regelmäßig über den technischen Fortschritt auf dem laufenden.
  • Erzählen sie von sich Selbst.
  • Warum ich mich für eine ergänzende Ausbildung entschieden habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast. Denn uns ist genau das wichtig, wie du es auf den Punkt bringst: Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Er oder sie soll ins Team passen und unsere Mission mitgehen.

Schade, dass du dich gegen eine Ausbildung bei fly-tech entschieden hast. Aber wer weiß? Vielleicht führt dich dein Karriereweg ja eines Tages doch noch zu uns und wir können dich für unser Team gewinnen.

Bis dahin wünschen wir dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Das chaotischte Bewerbungsverfahren meines Lebens. Ein hin- und her. Hat mich überhaupt nicht überzeugt.

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei fly-tech IT GmbH in Mering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ständig kam eine andere Anforderung, die man zu befolgen hat und wenn man mal nicht so kann, wie Fly Tech möchte, weißt es sich als ein großes Problem, welches scheinbar kaum zu lösen ist. Das zeigt wenig Flexibilität und dass auf Mitarbeiter wirklich eingegangen wird. Der Mitarbeiter hat zu springen oder verloren.. Und wehe man weißt auf einen Fehler hin -sei es in einem Personaldokument oder einer vereinbarte Zeit (Fehler gab es leider genügend), dann hat man ganz schnell verloren. Nach außen macht die Firma einen professionellen Eindruck, doch intern herrscht meines Erachtens absolutes Chaos und weder Struktur noch *konstruktive* Kritikfähigkeit. In so einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als „chaotisch“ wahrgenommen haben. Normalerweise gehen wir hier sehr strukturiert und nach einem standardisierten Verfahren vor. Dass wir auch Fehler machen, kommt sicherlich vor. Aber das passiert sicherlich jedem.

Leider kann ich auf Basis Ihrer Verbesserungsvorschläge keine konkreten Handlungsfelder ableiten. Wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge noch konkretisieren könnten, wäre das sehr hilfreich für uns. So können wir unseren Bewerbungsprozess optimieren. Rufen Sie mich daher gerne an oder schreiben Sie mir eine E-Mail.

Absage nach fester Zusage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei fly-tech IT GmbH in Mering als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Aussagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns im Haus nicht optimal verlaufen ist. Generell legen wir großen Wert auf eine offene und zeitnahe Kommunikation - sowohl im Team, als auch gegenüber BewerberInnen. Leider scheint uns das in Ihrem Fall nicht gelungen zu sein. Dafür entschuldigen wir uns.
Wir sind zuversichtlich, dass wir uns - dank der neu geschaffenen Stelle 'Unternehmenskommunikation' - zukünftig im Bereich Kommunikation noch einmal nachhaltig verbessern werden.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Mit den besten Grüßen,

Professionelle Firma mit hohem Niveau

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei fly-tech IT GmbH in Mering als Netzwerktechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Firma welches ein hohes "Grund-Wissen", eine hohe Lernbereitschaft sowie Weiterbildungsmotivation vom Mitarbeiter verlangt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Absolut netter & transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei fly-tech IT GmbH in Friedberg als IT-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Lieber Bewerber bzw. liebe Bewerbende,
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast.

Schade, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Aber wer weiß? Vielleicht führt dich dein Karriereweg ja eines Tages doch noch zu uns und wir können dich für unser Team gewinnen.

Bis dahin wünschen wir dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Toller Bewerbungsprozess bei einem gut organisiertem und klar strukturiertem Arbeitgeber.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei fly-tech IT GmbH in Friedberg als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie WirthPersonalmanagement

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast.
Schade, dass du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Aber wer weiß? Man sieht sich bekanntlich immer zweimal im Leben und vielleicht führt dich dein Karriereweg eines Tages doch noch zu uns und wir können dich für unser Team gewinnen und uns gemeinsam auf den Weg zu unsere Mission machen.
Bis dahin wünschen wir dir für deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

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